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  El Ministerio  de Trabajo   fue creada el 30 de abril de 1949 como Ministerio de Trabajo y Asuntos Indígenas. El MTPE se creó en un contexto en el que la humanidad internacional proclamaba la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Ministerio de Trabajo: y la agenda pendiente de un sector que no logra el consenso En ese sentido, los primeros pasos del sector se concentraron en generar un marco legal para promover el respeto por los derechos de los trabajadores, la inserción laboral, inclusión de las poblaciones vulnerables, regulación de los trabajadores migrantes y el respeto por el derecho de sindicalización y negociación colectiva. Desde entonces, se trazó la misión de promover el empleo decente (con todos los derechos laborales) para los más de 30 millones de peruanos que sumamos actualmente.  Artículo  relacionado  Nuevo Ministro de Trabajo  :  Fernando Varela Bohórquez jura como nuevo ministro de Trabajo y Promoción del Empleo El empleador ¿ Cuándo debe informar al Minis

Desde el 2 de mayo 2023  puedes solicitar amnistía El plazo para acogerse a la amnistía es de 06 meses improrrogables, a partir del martes 2 de mayo. La Gestión se podrá hacer mediante la Agencia Digital Migraciones, sin necesidad de acudir presencialmente. También es de aplicación para los que tienen procedimientos en trámite o con fraccionamiento de multa. Lo que debe saber    Las    personas extranjeras que tengan multas impuestas por la Superintendencia Nacional de Migraciones podrán solicitar la amnistía desde el martes 2 de mayo, de manera virtual, por medio de la Agencia Digital de Migraciones, sin necesidad de acudir a las oficinas de la entidad. La amnistía :  Esta amnistía, aprobada por el Congreso de la República, aplica principalmente a las personas extranjeras con multas por no tramitar la prórroga de residencia o tener exceso de permanencia; además, de aquellas sancionadas por infracciones contenidas en el artículo 56° del Decreto Legislativo 1350. El trámite    ¿ Cómo so

Congreso de la República  Proyecto  de Ley  Comisión de Justicia del Congreso  analizará propuesta que establece medidas correctivas sobre expulsión inmediata de extranjeros Para un mejor debate y análisis en la Comisión de Justicia, el Pleno decidió que el dictamen que establece medidas correctivas en torno a la expulsión inmediata de extranjeros y al fortalecimiento de la seguridad ciudadana, regrese a dicho grupo de trabajo. Propuesta ; La propuesta fue planteada por el congresista Diego Bazán Calderón, de Avanza País. La votación fue de 45 votos a favor, 29 en contra y  cinco abstenciones. Contenido  de la Propuesta :  Se plantea que la pena restrictiva de libertad, es la de expulsión del país y se aplica a extranjeros, durante o después de cumplida la pena privativa de libertad o la concesión de un beneficio penitenciario, quedando prohibido su reingreso. La expulsión  ..  En el caso de expulsión por concesión de beneficios penitenciarios, el Perú mantiene jurisdicción exclusiva s

  Solo 8 de cada 100 peruanos generan Impuesto a la Renta. Propuesta del Banco Mundial planea elevar esa cifra al 15% . Para recordar     El valor actual de una UIT –en 2023– es de S/ 4,950.  Por tanto, si una persona gana en todo el año (del 1 de enero al 31 de diciembre) ingresos menores a S/ 34,650 o S/ 2,887.5 al mes (equivalentes a 7 UIT) no pagará impuestos pues se le deduce todo el monto. Más detalles:   “La alta tasa de informalidad y el umbral alto para el pago de impuestos sobre los ingresos laborales genera que solo 8 de cada 100 trabajadores paguen impuesto a la renta”, explica el Banco Mundial en su reporte ‘ Resurgir fortalecidos: Evaluación de Pobreza y Equidad en el Perú’. Se plantea como un mecanismo de reforma la reducción de este umbral a 5 UIT para las deducciones automáticas del IR. “Los escenarios de reforma en los que el umbral de elegibilidad para las rentas por trabajo se reduce a 5 UIT (aproximadamente US$ 5,500) incrementarían la base tributaria hasta cubrir

  Retiro AFP 2023:   Esta es la séptima iniciativa legislativa que se presenta con el mismo objetivo. El desembolso se realizaría en dos armadas ,. El congresista Jaime Quito, de la bancada Perú Libre, propuso autorizar a los afiliados al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (AFP) a retirar de manera voluntaria hasta S/24.750 (5 UIT) del total de fondos acumulados en sus cuentas individuales de capitalización (CIC). Esta es la séptima propuesta que se presenta en el Congreso de la República con el mismo objetivo. El  PL 4799, ingresado  27 de abril de 2023, señala que para que los afiliados puedan proceder al retiro deberán presentar una solicitud de forma virtual o presencial dentro de los 90 días calendario, luego de que entre en vigencia el reglamento de la norma. De esta manera, el monto total será divido en dos partes, de 2.5 UIT cada uno (al rededor de S/12.375), y será abonado en el plazo máximo de 30 días calendario después que sea presentada la solicitud a

  El Parlamento dio luz verde a un nuevo feriado en el Perú, en conmemoración a la Batalla de Arica y el Día de la Bandera . El  Pleno del Congreso de la República aprobó, jueves 27 de abril , declarar feriado nacional el 7 de junio  . Esto en conmemoración de la Batalla de Arica y el Día de la Bandera del Perú .  De acuerdo a la iniciativa de Roberto Chiabra, este feriado nacional no laborable y remunerado comprende a todas las instituciones y entidades públicas del país. El dictamen recaído en el Proyecto de Ley 3132 tuvo el respaldo de 91 congresistas en la primera votación, y con 82 votos a favor, se logró exonerar la segunda votación del texto sustitutorio.   Ahora queda en manos del Poder Ejecutivo oficializarlo mediante su publicación en el Diario Oficial El Peruano. ¿ Qué norma legal modifica ? La autógrafa modifica el Decreto Legislativo N.° 713 que consolida la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de actividad privada. En esa

  Congreso de la República  Proyecto  de Ley El  congresista Alejandro Soto Reyes presentó el Proyecto de Ley 4800/2022-CR que propone modificar la Constitución para que los fondos AFP de aportantes fallecidos sin herederos sean transferidos al Estado. Del proyecto  Tiene los siguientes términos:  Artículo 12. Los fondos y las reservas de la seguridad social son intangibles. Los recursos se aplican en la forma y bajo la responsabilidad que señala la ley. En el caso de los fondos administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones, los fondos por retiros programados de aportan tes fallecidos que no cuenten con herederos, se transfieren al Tesoro Público (..) Artículos  anteriores.. Comisión de Trabajo debatirá dictamen que daría más derecho a trabajadores “part-time” Proponen modificar los actos de hostilidad del empleador Plantean crear la carrera pública de Servicio de Serenazgo Municipal Fuerza Popular propone universalizar el sistema peruano de pensiones

  Sistema Nacional de Pensiones  Bono de Reconocimiento  Ley  actualiza  Bono de Reconocimiento  a los aportantes  y exaportantes de la  ONP Norma : LEY Nº 31729 Publicado   : 27/04/2023 Leer aqui ¿ Que es el bono de reconocimiento?   Es un certificado que otorga la Oficina de Normalización Previsional (ONP), donde se reconocen los aportes que realizaste al Sistema Nacional de Pensiones (SNP), desde su incorporación a la ONP hasta cierta fecha ( establecida en la Ley ) , cuando el afiliado  decida trasladarse al Sistema Privado de Pensiones.  ¿ Es importante esa fecha de  traslado?   Si  , pues se reconocerán los aportes a la ONP hasta esa fecha.  Ejemplo : Para el caso de la presente Ley 31729,  se Recupera todos los aportes realizados SNP hasta diciembre de 2002 . ¿ Quiénes tienen derecho al Bono de Reconocimiento Ley Nº 31729 ?  Trabajadores afiliados al Sistema Nacional de Pensiones que opten por  trasladarse  al Sistema Privado de Pensiones . ¿ Cuándo se recibirá?   El menciona

  El ministro de Trabajo  , comentó que se trata de una situación particular. El empleador es el Congreso, quien tiene a los trabajadores en planilla, pero están adscritos a 130 congresistas. Control interno :  El asunto parte por cuestiones de índole de fiscalización por parte del órgano de control, incluso podría verse temas de denuncias por parte del procurador. “ Hemos conversado con la superintendenta de la Sunafil en que se tendrá que ir, pero no a hablar sobre la posibilidad de sancionar, sino a hacer labor de prevención, pues los trabajadores tiene que saber cuáles son sus derechos ”, sostuvo. Los que recortan sueldos :   Cabe destacar, que son 05 las congresistas investigadas en la Comisión de Ética Parlamentaria por denuncias en las que se les sindica como responsables de recortarle el sueldo a los trabajadores de sus despachos en el Poder Legislativo. Lea también.. Limpiaparabrisas y ambulantes ingresarían a programa Lurawi Perú del Ministerio de Trabajo

  MTPE . El titular del sector señaló que  se firmaron 02 resoluciones que aprobaron hasta por S/ 250 millones de fondo económico para el programa Lurawi Perú, a fin de brindarles empleos temporales. En ese sentido, el titular del sector destacó que las personas trabajan porque quieren ingresos para satisfacer las necesidades de sus familias y esperan que sus seres queridos retornen a sus hogares al término de sus labores. Por eso, “hay que hacer todo lo necesario para que haya formalización (laboral) y para ello contamos con el apoyo relevante de la Sunafil”. Además, dijo que firmarán un convenio para que la comuna de Magdalena sea parte de este programa. Lea también.. Empleador está obligado a emitir decisión final en denuncia Hostigamiento sexual

  Norma : Res. SBS Nº 01485-2023 Publicado   : 25/04/2023 Edición  extraordinaria diario oficial El Peruano  Vigencia   : 26/04/2023 Plazo adecuación   : 30 días hábiles. Leer texto norma   Para recordar :    La  Ley Nº 31670 , ( 13 de enero de 2023) crea las pensiones mínimas  Posteriormente  por  Decreto Supremo Nº 065-2023-EF (   18 de abril de 2023 )  se aprobó el Reglamento de esta  Ley. En  la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo Nº 065-2023-EF , señala que la Superintendencia dicta las normas complementarias y aprueba los procedimientos operativos necesarios para la implementación del  reglamento. Del procedimiento  operativo  A. Obligaciones del afiliado  En caso decida acogerse a la  Pension Minima Objetivo ( PMO. ) El  afiliado comunica a la AFP: a) el monto de la PMO. b) la conformación de su grupo familiar; así, como variaciones que se produzcan durante su etapa activa. c) Su decisión de si para el cálculo del SMJ considerará su saldo de AVSFP y/o

Aprobada la ley de pensión mínima para los afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP), surgen interrogantes sobre ¿ Quiénes se acogerían a esta modalidad de jubilación ? Ante la disyuntiva de elegir entre una pensión mensual de S/ 378 (con acceso al excedente en su fondo previsional) y retirar el 95.5% de su fondo de AFP, los afiliados se inclinarían por esto último. ¿ Usted no lo haría ? Recuerde   : La Pensión que otorga la AFP , se paga solo hasta que se acabe lo contenido  en su cuenta individual  de Capitalización.  Después de eso, si aún está aquí, deberá ver de que vive. Lo de la pensión  mínima Objetivo  . En realidad es una respuesta  a la exigencia  de tener una pensión mínima  para todos los afiliados  del Sistema privado de pensiones.  Algo similar , al de la ONP . Lea también  .. Aumento de pensiones en la ONP quedó estancado

  Presidente del Congreso promulgó Ley que actualiza bono de reconocimiento a aportantes de la ONP La ley fue aprobada en el Pleno del Congreso el pasado 13 de abril, luego de que el Ejecutivo la observara por el alto costo que implicaría al país. Al respecto, el ministro de Economía, Alex Contreras, había adelantado que evalúan presentar una demanda ante el Tribunal Constitucional El presidente del Congreso, José Williams Zapata, promulgó la ley que actualiza el Bono de Reconocimiento a los aportantes y exaportantes de la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Williams estuvo acompañado de los parlamentarios Rosangella Barbarán y Víctor Flores de la bancada de Fuerza Popular y Noelia Callao de agrupación parlamentaria Renovación Popular. El pasado 13 de abril, el pleno del Congreso aprobó por insistencia los proyectos de ley 1260, 1802, 1913, 1958 y 2133 que proponen actualizar el Bono de Reconocimiento a los aportantes y exaportantes de la ONP. Esta autógrafa que había sido obse

  Congresistas pondrán en agenda proyecto de ley de comisión de trabajo que declara de interés nacional aumentar pensión de jubilados Para recordar :   En marzo del 2022, la Comisión la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó por unanimidad el dictamen que propone declarar de interés nacional el  incremento progresivo de la pensión mínima de jubilación. Lea también   : Aumento de pensiones en la ONP quedó estancado Sobre el Proyecto :   Esta medida alcanzaría a los pensionistas comprendidos en los decretos leyes 19990 y 20530, hasta alcanzar el equivalente a una remuneración mínima vital (ahora S/1025) hasta en un plazo de tres años. En la presente iniciativa se dispone que la Oficina de Normalización Previsional (ONP), en un plazo improrrogable de 120 días calendario computados a partir de la publicación de la ley, efectuaría la  proyección del cálculo de incrementos periódicos de la pensión mínima de jubilación hasta alcanzar los S/1,025, así como el cálculo actuar

  Fernando Varela Bohórquez jura como nuevo ministro de Trabajo y Promoción del Empleo El abogado laboralista Fernando Varela Bohórquez llega en momentos en que la cartera de Trabajo se debate entre mesas de conciliación con gremios sindicales y del sector empresarial por la tercerización laboral.  Se trata del tercer ministro del MTPE desde diciembre. El Gobierno de la presidenta Dina Boluarte designó al abogado Antonio Fernando Varela Bohórquez como nuevo titular en la cartera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Varela llega en reemplazo de Luis Alfonso Adrianzén, quien estuvo al frente del MTPE desde el pasado 13 de enero del 2023.  Varela Bohórquez Abogados, Director de la Revista Actualidad Laboral, Profesor Ordinario y Coordinador de las Maestrías en Derecho del Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres, Docente Universitario, Arbitro en Negociaciones Colectivas Públicas y Privadas registrado en el MTPE y Asociado Activo de

  Modificación  la Ley de Productividad y Competitividad Laboral Proyecto de Ley No. 4707/2022-CR, publicado el 12 de abril de 2023. Este documento  tiene por objeto modificar el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, con la finalidad de garantizar el derecho a  la no hostilidad, por parte del empleador, en la relación laboral. De esta manera se propone modificar el literal c) del artículo 30 de la mencionada ley, disponiendo que constituye acto de hostilidad equiparable al despido el traslado del trabajado a un lugar distinto con el propósito de ocasionarle un perjuicio económico, personal, familiar o de salud. Catálogo  Manuales Laborales 2023 Ver aqui

  Exigencia solo aplicable a empresas que  tienen teletrabajdores  con la norma anterior  y para el caso de personal bajo trabajo remoto . De acuerdo al reglamento de la nueva ley del teletrabajo, las empresas tienen hasta el 27 de abril para adecuarse a dichos cambios establecidos, siempre que estas hayan decidido acogerse a esta modalidad.  De esta manera, a partir del 28 de abril, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ya podrá fiscalizarlos. La adecuación:   Son varios aspectos que las empresas deben implementar como la compensación de gastos, en la cual se establece que es el empleador el que asumirá los costos, sin embargo, se puede pactar lo contrario entre las partes. En caso de accidentes, el teletrabajador deberá acreditar que la lesión o daño a la salud se produjo en el lugar de trabajo, en el horario laboral y con las herramientas de trabajo utilizadas para su labor. La norma fija que todos los teletrabajadores tienen derecho a la desconexión digita

  Gobierno Regional de Moquegua Contraloría alerta que se estaría pagando a servidores por periodos no trabajados y que la entidad debe subsanar la irregularidad. Esta disposición regional se aprobó en agosto de 2021 por una norma de inferior jerarquía jurídica. De acuerdo con el informe de Orientación de Oficio N° 001-2020-OCI/5347-SOO, en noviembre de 2020 se modificó el reglamento de control, asistencia y permanencia de los funcionarios y servidores del GRM y se estableció que la jornada ordinaria de trabajo sería de 7 horas con 45 minutos, con un horario de ingreso a las 7:30 horas, refrigerio de 12:15 a 13:00 horas (45 minutos) y hora de salida a las 16:00 horas. Con norma de menor jerarquía Sin embargo, en agosto de 2021 se redujo la jornada ordinaria de trabajo del personal de la entidad, ya que mediante Resolución Gerencial General Regional Nº 234-2021 se estableció que la misma sería de 7:30 a 16:00 horas, considerando el horario de refrigerio de 12:00 a 13:30 horas (1 hora y

  Mediante el proyecto ley 4737/2022-CR , proponen crear la carrera pública especial del servicio de serenazgo municipal, que por la naturaleza de sus funciones requiere contar con su propio régimen laboral, estructura, ingreso, permanencia, capacitación y sistema disciplinario. LEY QUE CREA LA CARRERA PÚBLICA ESPECIAL DEL SERVICIO DE SERENAZGO MUNICIPAL CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objeto.   La presente Ley tiene por objeto crear la carrera pública especial del servicio de serenazgo municipal, que por la naturaleza de sus funciones requiere contar con su propio régimen laboral, estructura, ingreso, permanencia, capacitación y sistema disciplinario. (..) Artículo 3. órgano rector  El órgano rector de la carrera pública especial del servicio de serenazgo municipal es el  Ministerio del Interior CAPÍTULO II ESTRUCTURA DE LA CARRERA PÚBLICA ESPECIAL DEL SERVICIO DE SERENAZGO MUNICIPAL Artículo 4. Finalidad  Establecer los lineamientos de ingreso, permanencia, capacitaci

  Sector Público   Magisterio   Decreto Supremo que aprueba el nuevo monto de la remuneración mensual de los docentes ordinarios de las universidades públicas y autoriza una Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023 en favor de las Universidades Públicas Norma : D. S. Nº 066-2023-EF Publicado : 19/04/2023 Edición  extraordinaria diario oficial El Peruano   Vigencia   : Decreto Supremo entra en vigencia a partir del mes de abril de 2023. Leer norma  aqui Se aprueba el incremento de la remuneración mensual de los docentes ordinarios de las universidades públicas pertenecientes a las categorías principal, asociado y auxiliar con régimen de dedicación exclusiva / a tiempo completo: S/ 7 813,57; S/ 4 914,25 y 4 170,50; respectivamente.  Ver cuadro.  La remuneración de los docentes ordinarios, pertenecientes a las categorías principal, asociado y auxiliar con régimen de dedicación a tiempo parcial, se calcula de manera proporcional a las horas la

  Norma publicada en el Diario Oficial El Peruano establece qué distritos están facultados a regular medida en sus jurisdicciones. Fuente : ORDENANZA N° 2538 Publicado   : 19/04/2023 Vigencia    :  20/04/2023 Leer aqui La ordenanza publicada 19/04/2023 en El Peruano prohíbe el servicio de limpieza de parabrisas en las vías expresas, arteriales, colectoras e intercambios viales de Lima Metropolitana y en las vías locales del Cercado de Lima. La norma de la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML), , precisa que la prohibición no solo es para los parabrisas, sino también para la limpieza de otras partes del vehículo. La medida, indica el documento, busca salvaguardar la salud, integridad y seguridad de los conductores y ocupantes de los vehículos que se ven amenazados en su seguridad por personas que, transgrediendo las normas de tránsito, ingresan a las vías a ofrecer este servicio a cambio de dinero. Lea también.. Concejo Municipal de Lima aprueba ordenanza que prohíbe la actividad L

  Planilla Electrónica  Registro  Sector Público  Modifican Anexos de la Resolución Ministerial N° 121-2011-TR, que aprueba la información de la Planilla Electrónica Norma : R. M.N° 170-2023-TR Publicado   : 20/04/2023 Leer aqui ¿ Por qué de las Modificaciones? En la  Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, se establece que la Autoridad Administrativa de Trabajo implementara un registro de afiliación sindical de trabajadores estatales, a través de un aplicativo en línea que facilite el proceso Asi mismo , en el tercer párrafo de la cláusula Décimo Octava del Convenio Colectivo a Nivel Centralizado 2022-2023, suscrito entre la Representación Empleadora del Estado Peruano y la Representación Sindical Integrada por las Confederaciones Estatales CITE-CTE-UNASSE en la Comisión Negociadora encargada de la Negociación Colectiva a Nivel Centralizado, las partes acuerdan proponer al Ministerio de Trabajo y Promoción del Em

 Aprueban el Reglamento de la Ley N° 31670, Ley que crea las pensiones mínimas y promueve los aportes voluntarios alternativos con fines previsionales Norma : D. S. N° 065-2023-EF Publicado   : 18/04/2023 Edición  extraordinaria  del  diario oficial El Peruano    Ver aqui Resumen : Se aprueba reglamento de la Ley 31670 , que establece la opción de pensión mínima voluntaria personalizada en el sistema privado de pensiones. Esta disposición aún no se puede aplicar * Procedimiento* *Operativo*   La SBS dicta las normas complementarias y aprueba los procedimientos operativos necesarios para la implementación del presente reglamento. Análisis de la norma  Para recordar :  Por Ley Nº 31670, Ley se  crean las pensiones mínimas y promueve los aportes voluntarios alternativos con fines previsionales , en el sistema  privado de pensiones.  En su  Única Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 31670, faculta al Poder Ejecutivo a reglamentar la referida Ley en un plazo no mayor de noventa (