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Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial ====================== Norma : D.S. 013-2013-Produce Publicado : 28/12/2013 Vigencia  : 29/12/2013 ===================== Para recordar : La Novena Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30056, Ley que modi fi ca diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial, dispone que mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de la Producción, se promulgue el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial y sus modi fi catorias; debiendo integrar lo dispuesto en la Ley Nº 28015, Ley de Promoción y formalización de la Micro y Pequeña Empresa, el Decreto Legislativo Nº 1086 y las Leyes Nº 29034, N° 29566, N° 29903 y N° 30056;   Lo que dice el D.S. 013-2013-Produce Apruébese el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimie

Excepción de realizar pagos a cuenta y suspensión de obligaciones Renta de cuarta categoría 2014 Base legal : Resolución 373-2013/Sunat Publicado  : 27/12/2013 Vigencia    : 28/12/2013 =================== Para recordar : El Decreto Supremo Nº 215-2006-EF establece disposiciones referidas a la suspensión de retenciones y/o pagos a cuenta del Impuesto a la Renta a contribuyentes que perciban rentas de cuarta categoría . La SUNAT : a.- Establecerá los importes para que opere la excepción de la obligación de efectuar pagos a cuenta y la suspensión de la obligación de efectuar retenciones y/o pagos a cuenta, respecto del Impuesto a la Renta por rentas de cuarta categoría; b.-Dictará las normas que resulten necesarias para su aplicación, incluyendo las que regulen los medios, forma y lugares para solicitar la suspensión de retenciones y/o pagos a cuenta del Impuesto a la Renta.   Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 013-2007/SUNAT se dictaron las normas relativ

Feriados no laborales para el sector Publico y Privado en Diciembre 2013 ¿Cuáles son los días feriados en Diciembre 2013? Son el 08 ( Inmaculada Concepción ) y el 25 Natividad del señor En los feriados no laborables del día 08 y 25 de Diciembre 2013. ¿Se debe laborar esos días ? Los trabajadores no están obligados a asistir a su centro de labores en dichos feriados. ¿ Me pagaran esos días por no haber ido a laborar ? Esos días que no se trabaje deben ser remunerados como un día normal y sin descuentos. ¿ Debo recuperar las horas no laboradas por el 08 y el 25 de Diciembre ? NO. ¿ Y qué pasa si el empleador nos ordena laborar esos días ? Debe existir un acuerdo , no una orden . Dicho acuerdo es entre los trabajadores que van a laborar y el empleador. En ese documento se debe indicar que día se gozara del descanso respectivo por los feriados que se laboraran. ¿ Y si el empleador nos hace trabajar los feriados sin descanso sustitutorio ? Si el empleador debe pagarle el tripl

Establecen cronograma para el cumplimiento de las obligaciones tributarias correspondientes al año 2014 Norma : Resolución 367-2013/Sunat Publicado : 21/12/2013 Vigencia : 22/12/2013 ================= Descargue el cronograma pago sunat 2014 : Pulse aquí Incluye a.- Cronograma de obligaciones mensuales con la Sunat año 2014 b.- Tabla de vencimientos para el pago del impuesto a las transacciones financieras c.- Cronograma de presentación declaración y pago de la regularización del impuesto a la renta y del ITF ( Res Superintendencia 366-2013/Sunat) Lic. Ricardo Candela Casas Descargue catalogo de manuales electronicos Manuales legislación laboral actualizados : Pulse aquí Manuales en Seguridad y salud en el trabajo : Pulse aquí

Decreto supremo qeu establece el monto unico del subsidio por luto y sepelio a otorgarse a los profesores comprendidos en la carrera publico magisterial a la que se refiere la ley 29944 , ley de reforma magisterial Norma : D.S. 309-2013-EF Publicado : 14/12/2013 Vigencia : 15/12/2013 ================= ¿ Quienes tienen derecho al subsidio por luto y sepelio? Los profesores nombrados en la carrera publico magisterial ¿ Cuanto es el monto del subsidio por luto y sepelio ? Asciende a S/ 3,000 Monto unico. ¿ El otorgamiento del subsidio por luto y sepelio es automatico? No . Es otorgado a petición del profesor nombrado o familiares . ¿ Un profesor cesado puedo solicitar el subsidio por luto y sepelio en favor de un familiar fallecido ? No . El subsidio se otorga siempre que el fallecimiento del profesor , su conyuge o conviviente reconocido judicialmente , padres o hijos ; Haya ocurrido antes de la extinción de su vinculo laboral. ¿ Que situaciones se pueden

Ley que establece medidas para el fortalecimiento del Poder Judicial Norma : Ley 30125 Publicado : 13/12/2013 Vigencia : 14/12/2013 ==================================== Incremento de remuneracion a los jueces L os haberes de los jueces se incrementan de manera progresiva en tres (3) tramos, incrementándose la bonificación jurisdiccional y los gastos operativos de los jueces, según corresponda. El primero se efectúa con la dación del decreto supremo que establece los montos de los conceptos a que se refiere el artículo 1 de la Ley 30125 , a propuesta del Poder Judicial en el plazo de cinco (5) días de publicada la misma; y los dos tramos siguientes estarán sujetos al cumplimiento de las metas establecidas por el Poder Judicial en el marco de la presente norma; cumplimiento que será evaluado por su Consejo Ejecutivo. El incremento señalado se efectuará según el siguiente detalle: Porcentaje que corresponde al haber mensual por todo concepto de los jueces

Decreto legislativo que establece medidas para cautelar el cumplimiento de las normas a la seguridad social en  salud y la obligación de informar del trabajador ================================================= Norma : Decreto Legislativo 1172 Publicado : 07/12/2013 Vigencia  : 08/12/2013 Reglamento : El Ministerio de Trabajo mediante decreto supremo reglamentara el presente decreto legislativo en el plazo máximo de 60 días calendario , computados a partir del dia siguiente de la entrada en vigencia de esta norma . =================================================== Obligación del trabajador Respecto de sus derechohabientes A fin de que el empleador cumpla oportunamente con la inscripción de los derechohabientes del trabajador en los Regímenes Contributivos que administra el Seguro Social de Salud-ESSALUD, el trabajador deberá comunicar y proporcionar en forma oportuna, clara, veraz y completa los datos y documentos que lo sustenten  a su empleador. Asimismo, deberá comunic