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Ley que modifica la ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo Norma :  Ley 30222 Publicado : 11/07/2014 Vigencia : 12/072014 ========================= La Ley 30222 es resultado del proyecto de Ley 3666-2013-PE preparado por el Ejecutivo discutido en el Congreso de la Republica , el cual fue aprobado el 03/06/2014 por la Comisión Permanente dicha entidad del Estado , con 21 votos a favor, uno en contra y cero abstenciones ¿ Que dice la ley 30222? Exámenes Médicos Los exámenes médicos seran obligatorios cada 02 años El examen medico de salida seria facultativo y pueden realizarse a solicitud del empleador o del trabajador. El costo de los exámenes médicos siempre es asumido por el empleador De ser actividades de alto riesgo , se harán de manera obligatira : al inicio , durante y final de la relación laboral. Accidente de trabajo : cárcel al empleador Actuar de manera deliberada infringiendo las normas sobre seguridad y salud en el trab

El consejo de ministros aprobó un aguinaldo adicional de S/ 200 para los trabajadores estatales , por lo que en estas fiestas patrias recibirán S/ 500.00   Este anuncio forma parte del paquete de medidas para reactivar la economía La Ministra de trabajo y promoción del empleo dio el anuncio , esta noticia es extra oficial ( 09/07/2014 ) pues aun dicho aumento no ha sido publicado en el diario oficial el Peruano . Para recordar : Por norma D.S. 193-2014-EF , publicado el 05/07/2014 se dictan las normas complementarias para el otorgamiento de Aguinaldo por Fiestas Patrias 2014 a favor de los empleados públicos. En el Presupuesto General de la Republica se ha establecido que dicho aguinaldo por fiestas patrias es de S/ 300.00 ¿ Quienes son beneficiarios ? 1.- Funcionarios y servidores nombrados y contratos 2.- Obreros permanentes y eventuales 3.- Pensionistas Ley 15117 . Decretos Leyes 19846 y 20530 . D.S. 051-88-PCM y Ley 28091 4.- Personal docente y administrativo cuyo pa

Norma legal : D.S. 193-2014-EF Publicado : 05/07/2014 Vigencia : 06/07/2014 ================================= Beneficiarios 1.- Funcionarios y servidores nombrados y contratos 2.- Obreros permanentes y eventuales 3.- Pensionistas Ley 15117 . Decretos Leyes 19846 y 20530 . D.S. 051-88-PCM y Ley 28091 4.- Personal docente y administrativo cuyo pago este a cargo de las Municipalidades . Caso Plan piloto de municipalización de la gestión educativa. 5.- Personal de los gobiernos locales . Excluidos 1.- Repartciones suejtas al regimen laboral actividad privada que por ley o por convenio colectivo vienen percibiendo pagos por gratificacion legal o con diferente denominacion. Requisitos 1.- Estar activo. 2.- Estar laborando al 30 de Junio 2014 - O con descanso vacacional , licencia con goce de haber o subsidios 3.-Tener una antiguedad minima de 03 meses completos al 30 de Junio . En caso contrario se considera el pago proporcional por los meses laborados