noticierolaboral

Regulan la presentación a través de Sunat Virtual de la solicitud de devolución de los saldos a favor del impuesto a la renta por rentas de capital y/o rentas del trabajo Norma : Res 031-2015-Sunat  Publicado : 31/01/2015  Vigencia :  01/02/2015 Solicitud de devolución de saldo a favor por rentas de capital y/o rentas de trabajo: Ejercicio gravable 2014. El declarante  que presente el formulario virtual 691 -Renta Anual 2014-Persona natural, puede solicitar la devolución del saldo a favor por rentas de capital ( primera categoría) , rentas de capital ( segunda categoría) y rentas de trabajo. Mediante el formulario 4949 " Solicitud de devolución " o mediante SUNAT virtual ¿ Si lo hace por Sunat virtual? Debe utilizar el formulario virtual 1649 " solicitud de devolución. Cumplido las instrucciones para su presentación , el sistema emitirá una constancia automática . ¿ Desde cuando se puede utilizar este formulario? Desde el 16 Febrero 2015 Actualízate revista l

Aprueban nuevas versiones del PDT IGV Renta Mensual -Formulario Virtual Nro 621 del PDT Otras retenciones -Formulario Virtual Nro 617 y del PDT-Formulario Vritual Nro 0625 " Modificacion del coeficiente o porcentaje para el calculo de los pagos a cuenta del impuesto a la renta. Norma : Res 030-2015/Sunat  Publicado : 31/01/2015  Vigencia  : 01/02/2015 ======================= Ver información

Amplían plazo señalado en el articulo Nro. 1 de la R.M. 231-2014-TR Norma : R.M. 019-2015-TR Publicado : 31/01/2015 Vigencia   : 01/02/2015 ================================== Datos sobre situacion educativa de los trabajadores en la planilla electrónica Para recordar :  Nuevos datos de trabajadores que antes de la modificacion de tablas parametricas sobre situacion educativa del PLAME se encontraban laborando. El primer plazo se cumplía  31 Octubre 2014 (R.M. 121-2011-TR ) , posteriormente se amplio al 31 Enero 2015.( R.M. 231-2014-TR). Con la R.M. 019-2015-TR se vuelve ampliar hasta el 31 de Mayo 2015 El motivo de esta ampliación : Mayores facilidades a los empleadores para que actualicen la informacion de la planilla electrónica. Al empleador le cuesta mucho realizar esta labor , que en principio es responsabilidad del INEI y del área de estadísticas del Ministerio de Trabajo. Actualízate revista laboral en formato electrónico 2015

Formularios virtuales 0601 (PLAME) y 616 (Trabajadores independientes): Aprobación de nuevas versiones y sustitución de rubros en la planilla electrónica Norma : Resolución 032-2015-SUNAT Publicada : 30/01/2015 Vigencia : 31/01/2015 [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ La Resolución 032-2015-SUNAT ha aprobado nuevas versiones de los formularios virtuales 0601- PLAME y 616 - Trabajadores independientes (versiones 2.8 y 1.6, respectivamente). Asimismo ha dispuesto sustituir dos rubros de la Tabla 22 del Anexo 2 de las Tablas paramétricas de la planilla. Planilla electrónica – Plame ¿ Porque la nueva versión? El Decreto Supremo Nº 374-2014-EF establece que el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), como índice de referencia en normas tributarias durante el año 2015, será de tres mil ochocientos cincuenta y 00/100 nuevos soles (S/. 3 850,00) En dos rubros incluidos en la Tabla 22: “Ingresos, Tributos y Conceptos”, del Anexo 2, se señala que el subsidio por mate

Decreto Supremo que reglamenta la Ley N° 29992, Ley que modifi ca la Ley N° 26644, estableciendo la extensión del descanso postnatal para los casos de nacimiento de niños con discapacidad Norma : Decreto Supremo Nro 001-2015-TR Publicado : 29/01/2015 Vigencia : 30/01/2015 [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Descanso post natal en caso de nacimiento de niños con discapacidad. Para recordar :El artículo 1 de la Ley Nº 29992 modifica el segundo párrafo del artículo 1 de la Ley Nº 26644 estableciendo que el descanso postnatal se extiende por treinta (30) días naturales adicionales en los casos de nacimiento múltiple o nacimiento de niños con discapacidad. Usted debe saber ..... ¿ A que se llama niño con discapacidad? Se denomina niño con discapacidad a aquel que presenta una o más deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente que son evidenciadas o previstas razonablemente al momento de su nacimiento o co

Establecen que , en situaciones excepcionales , se acepte la renuncia al derecho especial de cobertura  por desempleo ( latencia) solicitado por el  afiliado titular y aprueban el modelo de  declaración jurada de renuncia al derecho especial de cobertura por desempleo ( latencia) Norma : Resolución Nro. 02-GCAS-ESSALUD-2015 Publicado : 26/01/2015 Vigencia  : 27/01/2015 Para recordar : En caso de desempleo  ( cese ) y de suspensión  perfecta de laborales ( ejemplo : licencia sin goce de haber ), los afiliado regulares y sus derechohabientes tendrán derecho a las  prestaciones durante un periodo de latencia de hasta 12 meses , siempre que cuenten con un  mínimo de 05 meses de aportación en los últimos 3 años precedentes al cese. Pero ¿ Es posible renunciar a este derecho? Si . Actualmente  se viene presentando casos de renuncia  a este derecho con la finalidad de afiliarse a otras instituciones de salud . ¿ Cual será el tramite? Según la presente norma Res 02-GCAS-ESSALUD-2015,

Modifican las condiciones establecidas en la Resolución de Superintendencia N° 379-2013/SUNAT para los sujetos obligados a llevar los registros de ventas e ingresos y de compras de manera electrónica a partir del 1 de enero de 2015 Norma : R. superintendencia Nro 018-2015/Sunat Publicado : 23/01/2015 Vigencia : 24/01/2015 Para recordar : A ver .... la Resolución 379-2013-SUNAT aprobó las normas relativas a la obligación de llevar los Registros de Ventas e Ingresos y Compras de manera electrónica. A si mismo , la Resolucion Nro 390-2014- SUNAT (publicada el 31-12-2014), modifica la resolución citada anteriormente, incorporando como nuevos sujetos obligados a partir del 1-1-2015, a aquéllos cuyos ingresos en el ejercicio 2014 hubieren sido iguales o mayores a 75 UIT y, siempre que estuvieren acogidos al régimen general o especial del Impuesto a la Renta, no se encontraran afiliados o incorporados al SLE-PLE o no hubieren generado los registros de ventas e ingresos y de

Este es un documento en formato PDF que contiene las ultimas modificaciones en la legislación laboral peruana. Esta edición es remitida vía correo electrónico en formato PDF a los suscritos o personas interesadas  que deseen adquieran este ejemplar. ========================== En esta edición usted conocerá sobre : Contenido  Normatividad laboral del periodo Sumilla de normas laborales publicadas En esta primera quincena. Contribuciones sociales El cierre contable tributario del 2014 Algunos consejos Despido por recibo honorarios ¿ Cómo se despide a una persona que está bajo recibos por honorarios? Rentas de cuarta categoría Normas para suspensión retención y pago Perdida de libros contables Información que debe contener denuncia policial Relaciones colectivas de trabajo De locación servicios a contrato de trabajo: la simulación Un empleador celebro un contrato de locación de servicios con un contador por 02 años.    Rem

Dictan normas relativas a la excepcion de la obligacion de efectuar pagos a cuenta y a la suspension de la obligacion de efectuar retenciones y/o pagos a cuenta respecto del impuesto a la renta por rentas de cuarta categoria correspondientes al ejercicio gravable 2015 Norma : Resolución 002-2015/Sunat Publicado : 11/01/2015 Vigemcia : 12/01/2015 ============== Para recordar : Como se sabe, las rentas de cuarta categoría abonadas están sujetas a pagos a cuenta del Impuesto a la Renta anual mediante retención o pago directo. Por excepción y con el fin de evitar pagos en exceso del IR de cuarta categoría, el D.S. 215-2006-EF estableció los supuestos en los que no procede efectuar los pagos a cuenta de dicho impuesto mediante retención o pago directo. Asimismo, dispuso que la SUNAT establezca los importes para que opere dicha excepción La Res. 002-2015/SUNAT (publiada . 11-1-2015), Considerando que el valor de la UIT para el 2015 ha sido incrementado a S/. 3,850, se h

D.S. 002-2015-EF Disponen reajuste de pensiones percibidas por pensionistas del regimen del D.L. 20530 , de acuerdo a las disposiciones de la Ley 28449 y Ley 28789 y autorizan transferencia de partidas Norma : D.S. 002-2015-EF Publicado : 10/01/2015 Vigencia  : 11/01/2015 ===================== Reajuste a partir de enero 2015 , para los beneficiarios de pensiones D.L. 20530 , que hayan cumplido 65 años o mas de edad al 31 diciembre 2014 , cuyo valor anualizado no exceda de 28 UIT El monto de dicho reajuste ascendera  a S/ 30.00 . Limite del reajuste En ningun caso el valor anualizado de las pensiones despues de efectuado el reajuste ( que se define como la suma de las pensiones reajustadas , pensiones adicionales , gratificaciones o aguinaldos , bonificacion por escolaridad y cualquier otro concepto que sea puesto a disposicion del pensionista en el año 2015 ) , podra superara el tope de 28 UIT anuales. Regularización En caso de percibirse mas de una pension , el r

Disponen la prepubilicacion en el portal institucional del Ministerio del proyecto normativo " Reglamento de la Ley Nro 30288 , Ley que promueve el acceso de jovenes al mercado laboral y a la protección social. Norma : Resolución Ministerial 002-2015-TR Publicado : 09/01/2015 Resumen : Se realiza la  prepublicación del proyecto normativo: “REGLAMENTO DE LA LEY N° 30288, LEY QUE PROMUEVE EL ACCESO DE JOVENES AL MERCADO LABORAL Y A LA PROTECCIÓN SOCIAL”, en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: http://www.trabajo.gob.pe El objetivo  es  recibir las sugerencias, comentarios o recomendaciones de empleadores y trabajadores o sus respectivas organizaciones; de entidades públicas o privadas, así como de la ciudadanía en general, desde el 10/01/2015 hasta el 09/02/2015  al correo electrónico: conoceleyjuvenil@trabajo.gob.pe RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 002-2015-TR Lima, 8 de enero de 2015 CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 30288, Ley que prom