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  D. S. Nº 036-2021-PCM Publicado : 27/02/2021 Resumen  @ctualizate:   Prorrogan el Estado de Emergencia  Nacional por el plazo de treinta y un (31) días calendario, a partir del lunes 01 de  marzo de 2021,por las graves circunstancias que afectan  la vida de las personas a consecuencia de la COVID-19. Desde el 01 hasta el 14 de marzo de 2021, se dispone la inmovilización social obligatoria de todas las personas en sus domicilios, según el Nivel de Alerta por Provincia y Departamento. Nivel de alerta extremo: De lunes a sábado desde las 21:00 horas hasta las 04:00 horas del día siguiente; y, los domingos todo el día. Ver norma aquí 

  El acceso a este aplicativo puede ser a través de una PC o dispositivo móvil ( smarphone, ya sea celular, tablet)  ingresando en el siguiente link, alli mismo encontraras la guía  para saber  ¿Cómo verificar si estas en planilla?:  Pulse aqui   Pulse el botón Ingresar. Y aparecerá la siguiente  ventana ¿ De donde obtienen los dato s? De la Planilla electrónica  De esta forma se realizará un cruce de información entre los datos ingresados por el trabajador y lo declarado por el empleador en la planilla electrónica, donde se determinará si existe una posible omisión o incumplimientos a la normativa sociolaboral. ¿ En que momento usarlo ? Los trabajadores podrán hacer uso del aplicativo a la semana de haber ingresado a laborar, y que en todo momento será protegida su identidad, para que no haya posibles represalias por parte de los empleadores. ¿ Y si no estoy en planilla? En caso se advierta dicha omisión , la SUNAFIL comunicará vía el Sistema de Casilla Electrónica del empleador  tal

 Un caso : Una empresa minera desea celebrar un contrato a plazo indefinido con un ingeniero de minas , el cual reúne la experiencia que la entidad esta buscando en su personal. Datos Consorcio Minero Rio Bravo RUC Nro : 100813210320 Domicilio real : Av los Eucaliptos 152 Torre A San Isidro –Lima Representante : Dr. Danial Arce Bonce Cargo : Gerente central de recursos humanos DNI Nro : 06123210 Actividad de la empresa : Exploración y explotación de vetas minerales de cobre. Necesidad : Personal con experiencia por mas de 15 años en la exploración de  vetas de cobre. Puesto a cubrir : Superintendente de exploración minera. Departamento : Exploración Trabajador : Ing. Max Uhle , Ernesto DNI Nro :13203245 Domiiclio real : Jr Los paiches 1325 La molina Lima ¿ Como seria su contrato? Ver extracto aquí.. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDEFINIDO Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo a Plazo Indefinido que celebran, de una parte, Consorcio Minero Rio Bravo , identificado con

Las licencias o permisos laborales, en el sector privado , no es una opción para suspender la relación laboral , por  decisión del empleador, sin aprobación del trabajador . Juan , mañana sales de permiso , porque ha bajado la producción ... Bajo ese criterio , el empleador  que desee paralizar las labores  de la empresa , sin reconocer pago de remuneraciones,  podría utilizar  el permiso  sin goce de haber en la forma, oportunidad y ha  quienes desee aplicarlo. Lo cual no tiene sustento legal. Incurrir en esta practica conlleva a crear una situación  de despido  indirecto del trabajador. ¿ Pero el  D.S. 003-97-TR. Artículo 12, inc  k) , dice .. ( Suspension contrato de trabajo ) .. El permiso o licencia " concedidos por el empleador ".. ? Esta disposición  no puede interpretarse como una " facultad" del poder directivo del empleador que imponga  a todo trabajador , sin que se tome en cuenta su opinión o voluntad, para suspender la relacion  laboral.  ¿ Y cual es