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Mostrando entradas de diciembre, 2018

Ley de Negociación Colectiva queda observada y le toca al Congreso aprobarla

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La Ley de Negociación Colectiva en el sector público, que permitirá la mejora salarial para los trabajadores estatales, finalmente ha sido observada por el Gobierno. ¿ Por que esto ? Vencido el plazo, el portal web del Congreso consignó este martes que dicha autógrafa ha quedado observada, luego de que el Ejecutivo la tuviera en su poder desde el 27 de noviembre Un comportamiento previsible De este modo, se concretó la ya anunciada observación a dicha ley. Fue el propio presidente Martín Vizcarra quien mostró su preocupación por la iniciativa aprobada por el Congreso. "Tiene que haber (negociación), pero con equilibrio presupuestal. No una negociación colectiva que no tenga un sustento adecuado como esa", dijo en entrevista. El titular de Economía, Carlos Oliva, también cuestionó la ley. "El problema es que el costo económico de esta ley es incalculable debido a que el proyecto no propone límites a la negociación, ni está sujeto a la capacidad presupuestal d

¿ A cuanto asciende la UIT para el año 2019 ?

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Valor de la UIT para el año 2019 El D.S. 298-2018-EF (publicado el . 18-12-2018) ha fijado en S/ 4,200 el valor de la UIT para el año 2019. ¿ Cuanto a  variado la UIT? Este monto representa un aumento de S/ 50 respecto del valor que tenía en el 2018, que era de S/ 4,150. ¿ Y para que sirve la UIT ? Cabe indicar que la Unidad Impositiva Tributaria ( UIT) es un valor de referencia que puede ser utilizado en las normas tributarias. La UIT es usado como un el valor de referencia para determinar impuestos, infracciones, multas u otro aspecto tributario que las leyes establezcan. ¿ Desde cuando se aplicara esta nueva UIT ? Este incremento se aplicará desde el 1 de enero e impactará en las multas pagas al Estado y a la vez los subsidios que se entregan. Para recordar :  En los últimos años los montos de la UIT han ido variando:

Modifican TUPA Ministerio de trabajo y promoción del empleo

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Sumilla :  Disponen la simplificación de procedimientos administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Norma  : RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 317-2018-TR Publicado :  19/12/2018 =========== Lima, 14 de diciembre de 2018 VISTOS: el Informe N° 028-2018-MTPE/3/18/ALCC de la Dirección General de Servicio Nacional del Empleo, el Informe Técnico N° 047-2018-MTPE/3/17.1 y el Informe Técnico Nº 048-2018-MTPE/3/17.1 de la Dirección de Promoción del Empleo y Autoempleo de la Dirección General de Promoción del Empleo, el Informe Nº 114- 2018-MTPE/2/14.1, el Informe N° 80-2018-MTPE/2/14.1 y el Informe Nº 160-2018-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo, el Informe Técnico N° 66-2018- MTPE/2/15.1 de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, el Informe Nº 054-2018-MTPE/2/15.2 de la Dirección de

Cronograma de pagos sector Publico año 2019

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Sumilla : Aprueban Cronograma Anual Mensualizado para el Pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones correspondientes al D. Ley. N° 19990, financiadas con cargo al presupuesto institucional de la ONP, a aplicarse durante el Año Fiscal 2019 Norma legal : RESOLUCIÓNVICEMINISTERIAL Nº 001-2018-EF/52 Vigencia :   01/01/2019 ================================ Lima, CONSIDERANDO: Que, es necesario garantizar la adecuada distribución de los recursos públicos por concepto de Gasto de Personal y Obligaciones Sociales (Remuneraciones) y Gasto por Pensiones y Otras Prestaciones Sociales, a cargo de las Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional y de los Gobiernos Regionales, mediante la aprobación de un Cronograma de Pagos para la atención oportuna de dichos conceptos durante el proceso de ejecución presupuestal y financiera del Año Fiscal 2019; Que, asimismo, resulta necesario incluir como parte del indicado Cronograma a los pen

Nueva Ministro de Trabajo y Promoción del empleo

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Sylvia Cáceres Pizarro, exsuperintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), es nueva ministra de Trabajo y Promoción del Empleo en reemplazo de Christian Sánchez. Cáceres Pizarro renunció ( en realidad lo cesaron ) en Diciembre del presente año. Para recordar : Como se recuerda, Christian Sánchez  renunció  a su cargo el pasado 7 de diciembre, ante supuestas discrepancias que tendría con la reforma laboral que prepara el Gobierno. Muchas en realidad , como no tomarlo en cuenta para la mencionadas reformas laborales promovidas desde el Ministerio de Economia y Finanzas Es curioso que dichas reformas no sean promovidas por el Ministerio de Trabajo y menos por el Consejo Nacional del Trabajo ( CNT). ¿ Quien es ? Sylvia Elizabeth Cáceres Pizarro es abogada de la Pontificia Universidad Católica del Perú.  Cuenta con un máster en Gestión y Análisis de Políticas Públicas. Cáceres Pizarro es especialista en materia laboral, administración de

Régimen jubilación adelantada AFP vence 31 Diciembre

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Gobierno observó ampliación de jubilación adelantada en AFP Régimen, que había sido ampliado por tres años por el Congreso, vence este 31 de diciembre. ¿ Que paso ? El Gobierno envió hoy al Congreso la observación al proyecto de ley aprobado por el Congreso en noviembre pasado, el cual había ampliado por tres años más la vigencia del Régimen de Jubilación Anticipada (REJA) para desempleados en las AFP. Este régimen vence el 31 de diciembre del 2018, por lo que su ampliación regiría hasta fines del 2021. Si el Congreso no aprueba el proyecto de ley por insistencia antes del 31 de diciembre, desde el 1ro de enero del 2019 los afiliados ya no se podrían acoger al REJA por desempleo. ¿ Y por que fue observada la prorroga del REJA por el gobierno ? La observación enviada por el Gobierno señala que este régimen era "transitorio", pues desvirtúa el fin del sistema de pensiones que es la protección del afiliado durante la vejez. "La tasa de desempleo observ