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Mostrando entradas de marzo, 2024

Declaran barrera burocrática ilegal plazo para rectificación planilla electrónica durante trámite de subsidios EsSalud

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  Indecopy Seguridad Social Essalud Norma : Res Nº 0177-2024/SEL-INDECOPI Publicado   : Sábado 16 Marzo 2024 Ver texto  disposicion aquí Declaran barrera burocrática ilegal lo dispuesto en el Artículo 36 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Resumen :  Se ha declarado barrera burocrática ilegal a la imposición de un plazo perentorio para rectificar la planilla electrónica. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo  dispone que las planillas electrónicas mediante las cuales se realizan las declaraciones tributarias de los aportes al seguro social de salud solo pueden ser rectificadas hasta el último día del mes de vencimiento de cada declaración Esto  como condición para que el Seguro Social de Salud asuma el pago de las prestaciones de recuperación de los derechohabientes de los trabajadores y las prestaciones económicas de los trabajadores y los derechohabientes de estos  Contenida en el art. 36 del D.S. 009-97-SA. Lo correcto   : Los aporte

Proteccion los derechos laborales de los progenitores sector privado o sector público

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  Proyecto  Ley  aprobado por el Congreso  de la República  Pleno aprueba norma para promover el desarrollo del núcleo familiar Por amplia mayoría, el Pleno del Congreso aprobó el texto sustitutorio del dictamen que protege los derechos laborales de los progenitores que trabajan en el sector privado o sector público. El dictamen recaído en los proyectos de ley 1330/2021-CR, 1934/2021-CR, 2127/2021-CR, 2890/2022-CR, 2948/2022-CR, 3317/2022-CR, 4312/2022-CR y 3514/2022-CR fue aprobado con 116 votos a favor y una abstención, con lo cual quedó expedito para elaborar la autógrafa respectiva y ser enviada al Poder Ejecutivo. Del contenido  proyecto  aprobado   1. Licencia  por adopción   La propuesta aprobada establece que si los trabajadores peticionarios de adopción son cónyuges o integrantes de la unión de hecho que laboran para el mismo empleador, la licencia labora les corresponde a ambos por igual. 2. Madre gestante  2.1. Trabajo de riesgo    En los centros de trabajo las mujeres gest