noticierolaboral

  A partir del 01 de Abril , estará en vigencia un nuevo fondo en el sistema privado de pensiones :” Fondo de protección de capital o fondo cero”. Este nuevo tipo de fondo busca mantener en crecimiento estable con muy baja volatilidad y es de carácter obligatorio para los afiliados que cumplen la edad legal de jubilación : 65 a ños, y  aun no deciden optar por una pensión. Los afiliados a partir de los 60 años también pueden solicitar trasladar sus recursos a este fondo de muy bajo riesgo .   Este fondo concentrara el 100 % de sus inversiones en instrumentos de renta fija.

El presidente Ollanta Humala promulgó ( 30 de Marzo 2016 ) , incremento de S/100 en remuneración mínima vital El jefe de Estado suscribió la resolución en el departamento de Puno, durante un encuentro con pobladores beneficiarios del programa Trabaja Perú. Para recordar : Hasta ahora, el sueldo mínimo era de S/750. Se debe recordar que el 1 de junio del 2012, el actual gobierno elevó el sueldo mínimo de S/675 a S/750 mediante el D.S. Nº007-2012-TR. Lo que dice el Ministro de Trabajo Titular del Ministerio de Trabajo aseguró que incremento del salario mínimo será oficializado mañana. Anotó que para esta decisión, se tomó en cuenta criterios técnicos como la inflación y la productividad. Y ahora.... Vea texto de la norma en referencia . Ingrese aqui  

¿ Usted trabajara el 10 de Abril ? Tolerancia en la jornada de trabajo Los trabajadores de los sectores privado y público , cuyas jornadas de trabajo coincidan con el día de las Elecciones Generales 2016, tienen derecho a períodos de tolerancia en el ingreso o durante la jornada de trabajo para ejercer su derecho al voto. ¿ Es usted miembro de mesa y debe laborar en su empresa el 10 de Abril ? Las personas que actúen como miembros de mesa en las Elecciones Generales 2016 a llevarse a cabo el 10 de abril 2016 , y cuyas jornadas de trabajo coincidan con dicha fecha están facultadas para no asistir a sus centros de labores. ¿Como recuperar o compensar el tiempo de tolerancia? Los empleadores del sector privado y los titulares de las entidades públicas dispondrán la forma de recuperación y/o compensación de las horas dejadas de laborar, según corresponda. Base legal : D.S. 004-2016-TR Tambien vea : ¿ Es usted miembro de mesa? ¿ Usted vota en otra provincia?

¿ Usted vota en otra provincia? Dias no laborables compensables : Desde el 08 al 11 de Abril 2016 Los trabajadores de los sectores público y privado que presten servicios en ámbitos geográficos distintos a su lugar de votación, que ejerzan su derecho a voto en las Elecciones Generales 2016, y siempre que acrediten haber ejercido su derecho, no laborarán los días viernes 08, sábado 09, domingo 10 y lunes 11 de abril del presente año. ¿ Como debe proceder el empleador del sector privado? En el sector privado, mediante acuerdo entre el empleador y el trabajador, se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de los días no laborados; a falta de acuerdo, decidirá el empleador. ¿ Como debe proceder el empleador del sector público? En el sector público, los titulares de las entidades adoptarán las medidas necesarias para garantizar la adecuada prestación de los servicios de interés general, disponiendo además la forma para la recuperación de los días dejados de laborar. Base l

¿ Es usted miembro de mesa? Día no laborable compensable para miembros de mesa El 11 de abril de 2016, e día no laborable de naturaleza compensable, para los ciudadanos que desempeñen de manera efectiva el cargo de miembro de mesa durante las Elecciones Generales 2016. Para dicho efecto los empleadores de los sectores público y privado deberán adoptar las medidas pertinentes para el cumplimiento de lo establecido Certificado de Participación El día de las Elecciones Generales 2016, la Oficina Nacional de Procesos Electorales – ONPE otorga a cada miembro de mesa, un Certificado de Participación por haber cumplido con su deber cívico, el cual deberá ser presentado a su empleador al momento de reintegrarse a sus labores, para gozar del beneficio señalado en el artículo precedente Base legal : D.S. 004-2016-TR Tambien vea : ¿ Usted vota en otra provincia? ¿ Usted trabajara el 10 de Abril ?

La Comisión de Economía del Congreso aprobó por insistencia y por unanimidad el proyecto de ley que permite a los afiliados a las AFP retirar el 95.5% de sus fondos de pensiones al cumplir los 65 años. ( 23/03/2016). Tras esta votación ahora queda que el Pleno del Congreso discuta y vote la referida iniciativa en su próxima sesión. Para recordar : Cabe recordar que a inicios de diciembre del año pasado, el Pleno del Congreso de la República aprobó por unanimidad esta iniciativa congresal, para poder sacar casi el total de los fondos de las AFP. Sin embargo, un mes después el presidente Ollanta Humala observó la autógrafa de ley, pues la medida generaría un perjuicio al afiliado al trasladarle el riesgo de longevidad y el riesgo retorno. “Desnaturaliza la finalidad de los fondos de pensiones, los cuales deben ser utilizados para el pago de pensión”, concluyó el documento.

Horma : D. S. N° 003-2016-TR Sumilla :Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1187, que previene y sanciona la violencia en la actividad de construcción civil. Publicado : 20/03/2016 ================================== Para recordar : El Decreto Legislativo N° 1187 se establecieron disposiciones para la prevención y sanción de la violencia en la actividad de construcción civil, al haberse identificado en dicha actividad una problemática relacionada a la delincuencia, el crimen organizado y la extorsión, entre otros delitos. En su primera Disposición Complementaria Final del mencionado Decreto Legislativo dispone que mediante decreto supremo se aprueba su reglamento. ¿ Que dice el reglamento? En este documento se desarrolla los mecanismos de denuncia y de protección de la identidad de los trabajadores y empleadores que participen en la actividad de construcción civil, así como de las demás personas que denuncien la comisión de delitos vinculados a dich

Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Apurimac Norma : Resolución Ministerial 055-2016-TR Publicado : 17/03/2016 _______________________  VER INDICE AQUI Para recordar : El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 005- 2013-TR, modifi cado por el Decreto Supremo Nº 013- 2013-TR, establece que el RETCC es implementado progresivamente en todo el territorio nacional, debiendo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante resolución ministerial, establecer los plazos de dicha implementación. Implementación del registro de trabajadores en construcción civil ( RETCC) La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Apurimac realiza las acciones necesarias a fin de contar con los recursos humanos, materiales, logísticos y, en general, con todo aquello que se requiera para el inicio de la inscripción de los trabajadores en el RETCC, siendo que dentro de los cinco días hábiles siguiente

Estudio La finalidad es mejorar la calidad de los servicios y darle sostenibilidad financiera a la seguridad social. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) plantea elevar el aporte que realizan los trabajadores al Seguro Social de Salud (Essalud), desde 9% a 9.6% de la remuneración, con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios y darle sostenibilidad inanciera a la seguridad social. El EsSalud  tiene un défcit de 300 millones de soles . A diferencia de un seguro privado, la seguridad social no tiene rentabilidad económica. Segun el estudio os trabajadores deberían realizar aportes a la entidad de acuerdo con sus ingresos, a fin de que esta mantenga el equilibrio financiero . Este incremento no debe efectuarse a expensas del Estado ni del empleador, por una cuestión de competitividad. Por tanto, el trabajador podría asumir este pequeño incremento. En otras sociedades, los trabajadores aportan a sus seguros de manera proporcional a sus ingresos. Segu

Adecuación de las normas reglamentarias sobre descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la Ley Nº 30367 Norma : D.S. 002-2016-TR Publicado : 09/03/2016 =============================== Se ha dispuesto adecuar las normas reglamentarias que regulan el descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la Ley Nº 30367, Ley que protege a la madre trabajadora contra el despido arbitrario y prolonga su periodo de descanso. En ese sentido, se ha modificado el Reglamento de la Ley Nº 26644, Ley que precisa el goce del derecho de descanso prenatal y postnatal de la trabajadora gestante (aprobado por D.S. 005-201-TR) y el Reglamento de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. (aprobado. por D.S. 009-97-SA). Maternidad Usted debe saber : El Seguro Social de Salud (EsSalud) ya no podrá seguir negándose a ampliar el pago del subsidio por maternidad de 90 a 98 días, pues con esta norm

Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Cuzco Norma : Resolución Ministerial 045-2016-TR Publicado : 05/03/2016 _______________________  VER INDICE AQUI Para recordar : El artículo 4 del Decreto Supremo Nº 005- 2013-TR, modifi cado por el Decreto Supremo Nº 013- 2013-TR, establece que el RETCC es implementado progresivamente en todo el territorio nacional, debiendo el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante resolución ministerial, establecer los plazos de dicha implementación. Implementación del registro de trabajadores en construcción civil ( RETCC) La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Puno realiza las acciones necesarias a fin de contar con los recursos humanos, materiales, logísticos y, en general, con todo aquello que se requiera para el inicio de la inscripción de los trabajadores en el RETCC, siendo que dentro de los cinco días hábiles siguientes