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Se declara el 27 de febrero de cada año como el “Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral” La Res. 041-2018-TR (pub. 8-2-18) ha declarado el 27 de febrero de cada año como el “Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral”. ¿ Por el 27 de Febrero? Es una forma de recordar la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, publicado  el 27 de febrero de 2003 ¿ Es un dia feraido no laborable? No. ¿ Es un dia no laboirable compensable? No. ¿ Entonces? Es  solo una declaración formal para realizar actividades en el Ministerio de Trabajo a nivel nacional , por dicha ocasión. _______________________________________ Lima, 7 de febrero de 2018 VISTOS: El Informe Técnico Nº 003-2018-MTPE/2/15 de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo y el Informe Nº 272-2018- MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el literal a) del inciso

Establecen nuevo horario de atención al público de los servicios Centro de Servicios Laborales y Centro de Empleo del Ministerio  de Trabajo Norma : Resolución ministerial N° 031-2018-TR Publicado : 01/02/2018 ============================== ¿ Cual es el motivo del nuevo horario? La  Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha identificado la necesidad de facilitar los servicios del Centro de Servicios Laborales y del Centro de Empleo a los ciudadanos que se ven imposibilitados de asistir a la sede institucional de lunes a viernes. ¿ Y cual es el Nuevo horario de atención en los servicios del Ministerio de trabajo? De lunes a viernes de 7:00 a.m. a 17:00 horas y sábados de 9:00 a 13:00 horas. ¿ Desde cuando rige el nuevo horario de atención en lo servicios del Ministerio de trabajo? El nuevo horario rige desde el 3 de febrero de 2018. ____________________________________________________