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Disponen la publicación del Proyecto de “Protocolo de Fiscalización para la Formalización Laboral” RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 212 -2017-SUNAFIL Publicado : 28/10/2017 ====================================== ¿ Que se busca con dicho protocolo? Establecer reglas y criterios específicos para la verificación del adecuado registro en la planilla electrónica del personal del sujeto inspeccionado, así como su inscripción en la seguridad social en salud y pensiones, durante el desarrollo de las actuaciones inspectivas de investigación. Proyecto de protocolo Lima, 25 de octubre de 2017 VISTOS: El Informe N° 212-2017-SUNAFIL/INII, de fecha 22 de setiembre de 2017, de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 327-2017-SUNAFIL/ SG-OGPP, de fecha 27 de setiembre de 2017, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 399-2017-SUNAFIL/SG/OGAJ, de fecha 03 de octubre de 2017, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CO

Declaran Jornada No Laborable el 22 de octubre de 2017 para los trabajadores de los sectores público y privado en todo el territorio nacional Norma : DECRETO SUPREMO Nº 019-2017-TR Publicado :  17/10/2017 Aclaración : Solo aplicable a las personas que están obligadas a laborar el 22 de Octubre por razones de sus funciones en la entidad publica o en la empresa privada. _________________________________ ¿ Como se aplica el D.S. 019-2017-TR ?  La jornada no laborable  el domingo 22 de Octubre 2017 , tendrá vigencia en todo el país entre las 8:00 y 17:00 horas , tiempo en el cual se ha dispuesto la inamovilidad de la población para garantizar que los peruanos esperen en sus domicilios a los voluntarios del censo. Compensación ¿ Como debe recuperarse las horas dejadas de laborar? Las horas no laboradas el domingo serán compensadas mediante acuerdo entre el empleador y los trabajadores. ¿ Y si no hay acuerdo? Si no hubiera un acuerdo, decidirá el empleador Algo mas : L

Mediante D.S. 018-2017-TR (publicado el  09-10-2017 en la Edición Extraordinaria del Diario Oficial El Peruano) Se ha declarado, para los trabajadores del sector público, el día 10 de octubre 2017 jornada no laborable a nivel nacional desde las 16:00 horas hasta las 23:59 horas. Dia no laborable compensable : 10 Octubre 2017 Desde  las                                :  04.00 P.M. Hasta las                                  :  11.59 P.M. Ambito de aplicación               :  Trabajadores del sector Público Es opcional para el sector Privado En lo tributario  Para fines tributarios, dichas horas serán consideradas hábiles ¿ Como se compensara las horas dejadas de laborar? Las horas dejadas de laborar serán compensadas en la semana posterior o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades. Sector Privado : Aplicación opcional  Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el dec

Modifican el Reglamento de la Ley N° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros Norma : Decreto supremo Nº 289-2017-EF Publicado : 07/10/2017 ================== Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros: Modificación El D.S. 289-2017-EF (pub. 7-10-17) ha dispuesto la modificación del Rgto. de la Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, aprob. por D.S. 007-2014-EF, con la finalidad de: i) Introducir modificaciones en las definiciones de armador y semanas contributivas, ii) Establecer el procedimiento de recaudación del aporte social del D. Leg. 1084 destinado al Fondo Extraordinario del Ex Pescador (FEP), iii) Precisar las características que deben reunir los aportes de los trabajadores pesqueros afiliados al SPP, iv) Fijar las condiciones para el cálculo de la pensión de jubilación en el SPP y las condicio

Aprueban los Factores de Liquidación “F” para el cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2016 a mayo de 2017 RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 340-2017-INEI Publicado : 07/10/2017 En base a los acuerdos contenidos en la Negociación Colectiva por Rama de Actividad del año 2017-2018, al haberse producido variación en los jornales de Construcción Civil, se aprueba  el  Factor de Liquidación “F” correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2016 a mayo de 2017. ¿ Y como se aplica? Se utiliza la fórmula aprobada por Resolución N° 033-90-VC-9200, donde “F” corresponde al mes efectivo de pago de la valorización. ______________________________________________ Lima, 2 de octubre de 2017 Visto, el Oficio Nº 272-2017-INEI/DTIE, de la Dirección Técnica de Indicadores Económicos y el Oficio N° 2655- 2017-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo del Minist

Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2016 a mayo de 2017 Norma :  RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 341-2017-INEI Publicado :  07/10/2017 En base a los acuerdos contenidos en la Negociación Colectiva por Rama de Actividad del año 2017-2018, al haberse producido variación en los jornales de Construcción Civil, se aprueba del Factor de Liquidación “V” correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2016 a mayo de 2017; ¿ Como se aplica ? Se utiliza la fórmula aprobada por Resolución Jefatural N° 022-94 INEI, donde “V” corresponde al mes efectivo de pago de la valorización. __________________________________________ Lima, 2 de octubre de 2017 Visto, el Oficio Nº 272-2017-INEI/DTIE, de la Dirección Técnica de Indicadores Económicos y el Oficio N° 2655- 2017-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo del Minis

Norma :  RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 1380-GG-ESSALUD-2017 Sumilla: Modifican disposiciones relacionadas con requisitos de los procedimientos administrativos señalados en el TUPA de ESSALUD y las Directivas “Normas complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas”, “Pago de Subsidio por Maternidad” y “Pago de Prestación por Sepelio” Publicado : 05/10/2017 Se ha publicado la Resolución de Gerencia General N° 1380-GG-ESSALUD-2017, que modifica disposiciones relacionadas con requisitos de los procedimientos administrativos señalados en el TUPA de EsSalud y las Directivas “Normas Complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas”, “Pago de Subsidio por Maternidad” y “Pago de Prestación por Sepelio”. ¿ Que se ha cambiado? No se exige vigencia del DNI Para la realización de los procedimientos o trámites administrativos ante EsSalud, no será exigible la vigencia del Documento Nacional de Identidad (DNI) del administrado o solicitante Derecho latencia E