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 Actos de hostilidad laboral  Para calificar una conducta como un acto de hostilidad, se debe constatar el nivel de arbitrariedad. Es decir, la falta de razonabilidad de la decisión del empleador sobre las condiciones de trabajo, con la finalidad de causar perjuicio al trabajador. Fuente :  Resolución N° 128-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala emitida por la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral  El caso :  Un empleador otorgó licencias con goce de haber a un trabajador por su salud y normas de seguridad. Respuesta   del trabajador.   Este alegó hostilidad y se negó a someterse a los exámenes médicos.    Tribunal  sunafil  Se  determinó que el empleador no cometió actos de hostilización. ¿ Por qué? Esto en aplicación  del principio de razonabilidad . El cual  exige que la medida restrictiva se justifique en la necesidad de preservar, proteger o promover un fin constitucionalmente valioso. Razonabilidad ¿ Cómo se aplica la razonabilidad?  Para la aplicación del principio de razo

 Arbitrios  municipalidades  A ravés de diversas ordenanzas y decretos de alcaldía, 24 municipalidades de Lima y Callao otorgarán nuevas facilidades para el pago del impuesto predial y arbitrios del presente año y de años anteriores. Debido al estado de emergencia sanitaria y económica que afecta a los contribuyentes, y a la vez para mejorar la recaudación fiscal, los municipios ofrecen descuentos por pronto pago del impuesto predial y de los arbitrios del año 2021, así como la condonación de multas e intereses moratorios a sus vecinos Estos beneficios se concederán siempre que las deudas se paguen dentro del plazo fijado por cada municipalidad, que en la mayoría de los casos vencerá el 31 de agosto de 2021. Las municipalidades que darán estas facilidades tributarias son: Santa Anita, Chorrillos, San Luis, Ate, La Victoria, Rímac, San Juan de Lurigancho, San Juan de Miraflores, Villa María del Triunfo, Ancón, Independencia, Surco, Barranco, La Perla, Pueblo Libre, Callao, Carmen de la

  Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó  que, en julio del 2021, el Índice de Precios al Consumidor de Lima Metropolitana aumentó en 1.01%, registrando una variación acumulada de 3.18% al séptimo mes del año.  Además, señaló que la inflación mostró una variación en los últimos 12 meses (agosto 2020 – julio 2020) que llegó a 3.81%. El resultado de julio se sustentó principalmente en el alza de precios observada en los grandes grupos de consumo como Alquiler de Vivienda, Combustible y Electricidad (2.37%) por el aumento del gas doméstico, gas natural por red, tarifas eléctricas y agua potable. Así como Alimentos y Bebidas (1.51%) por los mayores precios del pollo eviscerado, aceite vegetal y tomate; y Transportes y Comunicaciones (0.92%) por el incremento en el precio de los combustibles para el transporte (gasohol, petróleo y GLP), compra de vehículos y pasaje aéreo nacional e internacional. En menor medida, se elevaron los precios de Cuidados y Conservación de

  Con esta medida laboral buscan preservar la salud de jueces, personal y público en medio de la pandemia del COVID-19 Según la Resolución Administrativa 000240-2021-CE-PJ, publicada en boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, esta medida tiene la finalidad de preservar la salud de jueces, personal y público Además, se enmarcan en el protocolo “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posteriores al levantamiento del aislamiento social obligatorio establecido por el Decreto Supremo 044- 2020-PCM y prorrogado por los decretos supremos 051 y 064-2020- PCM”. La norma señala que en el caso de la presencial interdiaria, la presidencia del Poder Judicial y los titulares de las cortes de justicia pueden establecer un horario de trabajo de acuerdo a su realidad y ubicación geográfica. Para el desarrollo de este tipo de labor se deberán considerar turnos o medidas que permitan mantener el distanciamiento físico de un metro y m

  Feriado y día no laborable  compensable Los feriados  Los feriados oficiales son días de descanso que rigen tanto para los trabajadores del sector público como del sector privado y no afectan su remuneración.  Incluso, algunos trabajadores reciben una triple remuneración por ese día laborado. Días no Laborables  compensables  Los días no laborables, en cambio, son declarados por el Gobierno según el criterio  de fomentar el turismo  , variando en fechas cada año.  En este caso el día no laborable  compensable  es de goce obligatorio  solo para  el trabajador del sector público, este deberá   compensar las horas no trabajadas. Es opcional  para el sector privado.  El empleador del sector privado puede acatarlo de manera opcional, según acuerdo entre empleadores y trabajadores Si se trabaja en dicha fecha , no se genera ningún  tipo de pago adicional,  como si sucede en  caso del feriado. 

       Revista  Laboral  electrónica  Actualizate   Anexo .... Seguridad  y Salud  en el Trabajo   Boletin  informativo  Mensual  Julio 2021 Documento  en PDF Revista Laboral electrónica Actualizate  Contenido  edición  del 16 al 31 Julio  2021 Sección : Recuento laboral  Una bitácora que reúne los hechos y novedades laborales en el periodo. Aquí  conocerá sobre .... Estado Emergencia Nacional  Nivel de alerta : Modificación  Decreto Supremo que modifica el Decreto Supremo N° 184-2020-PCM Sistema Nacional de Pensiones Medidas para el acceso a una pensión proporcional a los  asegurados Municipalidades   Ley del Servicio de Serenazgo Municipal. Modificación Norma legal Nuevo Código Procesal Constitucional: Aprobación. Lactarios Reglamento de la Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del  sector público y del sector privado: Aprobación. Sección: De interés  Artículos vinculados a temas de interés laboral Sistema Privado de pensiones  Nulidad de afiliación :

  Íber Maraví Olarte fue designado el 29/07/2021   como el nuevo titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en reemplazo del saliente Javier Palacios. Asume el portafolio en un contexto en que se requiere impulsar la recuperación del empleo. En una ceremonia realizada en el Gran Teatro Nacional, el Maraví Olarte juró al cargo como ministro de Trabajo ante el presidente de la República, Pedro Castillo. Para tener  en cuenta: El nuevo ministro de Trabajo sancionado por incumplimiento laboral, como se detalla en la resolución del Tribunal de Servicio Civil.