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Publican Directiva de fiscalización sobre el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad sector Privado

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  Norma : Res de Superintendencia  N° 0000105-2024-SUNAFIL Publicado   :  Martes 07 Mayo 2024 Edición extraordinaria diario oficial El Peruano  Deroga :  Protocolo N° 004-2016-SUNAFIL/INII Para recordar : A través de la Resolución de Superintendencia N° 141-2016-SUNAFIL, de fecha 12 de diciembre de 2016, se aprueba el Protocolo N° 004-2016-SUNAFIL/INII, denominado “Protocolo de Fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado”; Un cambio denominación  : La Dirección de Inteligencia Inspectiva, , propuso la aprobación de la nueva versión del Protocolo N° 004-2016-SUNAFIL/INII - “Protocolo de Fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado”. Ahora bajo la denominación de “Directiva de fiscalización sobre el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado”. ¿ Por qué?   Su objetivo es establecer
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Inicio de Retiro extraordinario y facultativo de fondos sistema privado de pensiones 2024

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  Sistema Privado de Pensiones Por Ley Nº 32002 publicado el 18 Abril 2024  se autoriza Retiro extraordinario y facultativo de fondos sistema privado de pensiones  hasta por cuatro (4) unidades impositivas tributarias. ( Leer artículo  aquí ) Sin embargo  para que sea efectivo ese retiro  se requiere  del procedimiento operativo  respectivo.  La  RESOLUCIÓN SBS N° 01623-2024 publicada Viernes  03 Mayo 2024  establece el  Procedimiento Operativo  mencionado.  Esta norma entra en vigencia el 20 de mayo de 2024;  Leer aqui Resumen    : Inicio de trámite     El   afiliado que decida retirar sus fondos , debe presentar su solicitud  por única vez e indicando el monto a retirar,  dentro del plazo máximo de 90 días calendario, contado desde el 20  de   Mayo 2024 ( fecha  de entrada en vigencia  del procedimiento  operativo ). Para tal fin, el afiliado debe ingresar su solicitud conforme a los canales y plataformas que establezca la AFP.  La AFP debe dar respuesta a lo solicitado a través del
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Reenplazaran la Nueva Ley Procesal de Trabajo

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Proyecto  de Ley   Poder Judicial  Disponen la publicación del proyecto de Código Procesal del Trabajo y el proyecto de Exposición de Motivos que lo sustenta Norma : R. M. N° 0103-2024-JUS Publicado   : Miércoles  01 de Mayo  2024 Edición extraordinaria diario oficial  El Peruano. Resumen :  Siendo  necesario establecer disposiciones procesales que, en un mismo cuerpo normativo, actualicen y unifiquen las reglas para los procesos judiciales en materia laboral en el ámbito de la justicia ordinaria con la finalidad de garantizar a los justiciables y a los empleadores reglas predictibles  se publica el  Proyecto de Código Procesal del Trabajo en la sede digital del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.gob.pe/minjus). Sugerencias  comentarios o recomendaciones . En un plazo de  07 días calendario a partir del 02 /05/2024  ,  se  recibirán  las sugerencias, comentarios o recomendaciones  esto por   Mesa de Partes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, ubicada en Calle Sc
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Nuevos Precedentes obligatorios Sunafil

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  Sunafil   Norma : Resolución de Sala Plena 003-2024-SUNAFIL/TFL Publicada : Martes 23 Abril 2024 Nuevos precedentes administrativos de observancia obligatoria referidos al carácter subsanable o insubsanable de las infracciones. Descargar  texto  Norma aqui Resumen :   El Tribunal de Fiscalización Laboral estableció como precedente administrativo de observancia obligatoria los criterios dispuestos en los fundamentos 6.18, 6.26, 6.27, 6.28, 6.29, 6.30 y 6.31.   Referentes al carácter subsanable o insubsanable de las infracciones. ¿ Cuándo  una  infracción  es subsanable ?  Las infracciones son subsanables  cuando sus  efectos antijurídicos puedan ser reparados.  En su totalidad, desapareciendo la ilegalidad del actuar del empleador,  y siendo esto determinado por el inspector del trabajo durante la fiscalización laboral. ¿ Cuándo  una infracción  es insubsanable  ?   Las Infracciones insubsanables son aquellos incumplimientos tipificados en el RLGIT, cuyos efectos originaron  "
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Retiro extraordinario y facultativo de fondos sistema privado de pensiones

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  Norma : Ley Nº 32002 Publicado   : 18 Abril  2024 Reglamento  operativo   : Elaboración  por SBS no excederá de quince días calendario contados a partir de la entrada en vigor de la ley Normas legal aqui Resumen :  Se autorizar de manera extraordinaria y facultativa a todos los afiliados al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, sin ninguna excepción, el retiro de los fondos acumulados en sus cuentas individuales de capitalización, hasta por el monto de 04  UIT UIT 2024 = S/ 5,150 4 UIT       = S/ 20,600 ¿ Cómo se hará? Presentación de solicitud  Los afiliados presentan su solicitud de manera física o virtual ¿ Ante quien ? Ante la administradora privada de fondos de pensiones a la que pertenezca el afiliado. Plazo :  Dentro de los 90 días calendario posteriores a la vigencia del reglamento de la presente ley.( Aún por dictarse) El monto  a retirar:   Se paga  un monto de hasta 01 UIT cada 30 días calendario. ¿ Cuándo  se pagará? El primer desembolso a los 30 día
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Modificación Ley Teletrabajo

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  Aprueban actualización de los Anexos 1 y 2 del D.S. N° 002-2023-TR, Reglamento de la Ley del Teletrabajo Norma  : R. M. Nº 061-2024-TR Publicado   : Miércoles  17 Abril  2024 Resumen  : Se actualiza  los Valores para el cálculo del consumo de servicio de internet y de consumo eléctrico 2024 Norma legal  aqui ¿ Por qué está actualización  ? La  Tercera Disposición Complementaria Final del  Reglamento. Dospone que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el marco de sus funciones, en coordinación con las entidades competentes, anualmente, aprueba mediante Resolución Ministerial la actualización de los Anexos 1 y 2, para la compensación de los servicios de acceso a internet y del consumo de energía eléctrica.
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Declaran barrera burocrática ilegal plazo para rectificación planilla electrónica durante trámite de subsidios EsSalud

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  Indecopy Seguridad Social Essalud Norma : Res Nº 0177-2024/SEL-INDECOPI Publicado   : Sábado 16 Marzo 2024 Ver texto  disposicion aquí Declaran barrera burocrática ilegal lo dispuesto en el Artículo 36 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Resumen :  Se ha declarado barrera burocrática ilegal a la imposición de un plazo perentorio para rectificar la planilla electrónica. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo  dispone que las planillas electrónicas mediante las cuales se realizan las declaraciones tributarias de los aportes al seguro social de salud solo pueden ser rectificadas hasta el último día del mes de vencimiento de cada declaración Esto  como condición para que el Seguro Social de Salud asuma el pago de las prestaciones de recuperación de los derechohabientes de los trabajadores y las prestaciones económicas de los trabajadores y los derechohabientes de estos  Contenida en el art. 36 del D.S. 009-97-SA. Lo correcto   : Los aporte
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