Congreso aprueba ley para facilitar la compensación de horas no trabajadas en pandemia
Se busca facilitarle a los trabajadores del sector público y privado la compensación de las horas dejadas de trabajar debido a la licencia con goce de haber dispuesta por la emergencia sanitaria, principalmente a los grupos de riesgo
El dato : La población de riesgo, entre ellos los mayores de 60 años y quienes tuviesen comorbilidades, han acumulado deudas por hasta 4.000 horas de licencia sujeta a compensación.
En el Congreso... Pleno del Congreso aprobó por 100 votos a favor, tres en contra y dos abstenciones el texto sustitutorio del Proyecto de Ley N° 1097/2021-CR ley que dispone medidas para garantizar los derechos de los trabajadores afectados por las disposiciones legales implementadas durante la emergencia sanitaria provocada por la Covid-19. La propuesta también fue exonerada de segunda votación.
¿ Qué dice la autografa ? La autógrafa propone que las horas acumuladas de licencia con goce de haber, sean compensadas con sobretiempo antes o después de la jornada de trabajo, siempre y cuando la suma de dichas horas con la jornada laboral del trabajador, no supere las 52 horas semanales.
También se podrá considerar las vacaciones adquiridas y pendientes de goce, con el límite de 15 días por periodo vacacional y capacitaciones fuera de la jornada de trabajo.
Se establece que la compensación se dé en una equivalencia de 1 a 3.
Es decir, cada hora de trabajo en sobretiempo o dedicada a las capacitaciones fuera de la jornada, compensará tres horas de licencia con goce de haber.
Igualmente, cada día de vacaciones equivaldrá a tres días de licencia con goce de haber.
La compensación culminaría en un plazo de un año.
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