Eliminación de la Violencia y el ácoso en el mundo del trabajo
CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Norma : Convenio 190 OIT
Publicado : 18/08/2022
Vigencia : 08/06/2023
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRABAJO
Se publica el Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo.
Este documento busca promover la protección de los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo.
Con inclusión de los trabajadores asalariados según se definen en la legislación y la práctica nacionales.
Ademas a las personas que trabajan, cualquiera que sea su situación contractual, las personas en formación, incluidos los pasantes y los aprendices, los trabajadores despedidos, los voluntarios, las personas en busca de empleo y los postulantes a un empleo, y los individuos que ejercen la autoridad, las funciones o las responsabilidades de un empleador, y se aplica a todos los sectores, público o privado, de la economía tanto formal como informal, en zonas urbanas o rurales,
Este documento entrará en vigencia el 8 de junio de 2023.
¿ Qué dice el documento?
La expresión «violencia y acoso» en el mundo del trabajo designa un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género, y
La expresión «violencia y acoso por razón de género» designa la violencia y el acoso que van dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, o que afectan de manera desproporcionada a personas de un sexo o género determinado, e incluye el acoso sexual.
Metodos de aplicación
Las disposiciones de este Convenio deberán aplicarse por medio de la legislación nacional, así como a través de convenios colectivos o de otras medidas acordes con la práctica nacional, incluidas aquellas que amplían o adaptan medidas de seguridad y salud en el trabajo existentes para que abarquen la violencia y el acoso y aquellas que elaboran medidas específicas cuando sea necesario.
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