¿ Los trabajadores que realicen trabajo remoto tienen derecho a los feriados en Semana Santa?
La legislación laboral establece como feriados no laborables los días jueves y viernes de Semana Santa.
En un contexto de pandemia del COVID-19
Los trabajadores que prestan servicios de forma remota , si tienen derecho a los feriados por Semana Santa.
Esto es al descanso y pago respectivo.
¿ Y donde dice eso ?
Para responder debemos analizar la característica del trabajo remoto , el cual es la prestación de servicios subordinada con la presencia física del trabajador en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario, utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar las labores fuera del centro de trabajo, siempre que la naturaleza de las labores lo permita.
En resumen se esta laborando para la empresa , lo cual genera el reconocimiento de beneficios establecidos en las normas.
Base legal : art 16 D. U.Nº 026-2020 (15/03/2020)
Además en el empleador esta obligado a no afectar la relación laboral, " remuneración " y demás condiciones económicas .
Es decir no podrá disminuir su remuneración y otros beneficios por laborar bajo el trabajo remoto.
Base legal : art 18 inc. 18.1.1 D. U.Nº 026-2020 (15/03/2020)
Por lo tanto, si labora n durante estos feriados, deberán recibir:
(i) la remuneración por día feriado, (ii) la remuneración por las"
"labores realizadas en el día feriado y
(iii) al pago adiciona l del 100%,
Salvo que seotorgue un descanso
sustitutorio.
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86 paginas
4ta edicion
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Modelo convenio trabajo remoto ( word)
ndice
Primera parte
Conozca la normativa laboral relacionada con el trabajo remoto
I.Introducción
II. Normas legales relacionadas
1. Aspecto general
2. Los equipos y medios a través de los cuales se prestarán servicios mediante trabajo remoto
3.Trabajadores impedidos de ingresar al país
4.Obligación de establecer el trabajo remoto en caso de grupos de riesgo
5. Exclusión del trabajo remoto
6.Obligaciones del empleador
7.Obligaciones de los trabajadores
Aplicación del Trabajo Remoto en el Sector Privado durante el Estado de Emergencia Nacional
Trabajo remoto:
Ámbito de aplicación
Comunicación de la aplicación del trabajo remoto
Medios empleados para la aplicación del trabajo remoto
Compensación de gastos
Falta grave
Segunda parte
¿ Como implementar el trabajo remoto en su empresa?
A. Introducción
1.Concepto
¿Qué es el trabajo remoto?
2.El trabajo remoto y el teletrabajo
3.Obligaciones del empleador ante el trabajo remoto.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador?
4. Obligaciones del trabajador
¿Cuáles son las obligaciones del trabajador ante el trabajo remoto?
5.Rol del área de recursos humanos
B. El trabajo remoto en su empresa
Fase 1 . Diseño .
Paso 1
Identificación de
equipos de trabajo
Paso 2
Establecer la metodología
para implementar el TR y
realizar seguimiento a las
actividades
Fase 2. Realización
Paso 1 :
Reunión de organización
Paso 2 :
Realizar Seguimiento
Costo de documento
S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles).
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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a :
conrcc@gmail.com o al Whassap 989827008.
3.- Si lo desea puede llamar al 989827008 // mensaje Whassap 989827008 ,Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
003-898-013179708908-46
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Yape Banco de crediti
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Coordinaciones a :
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