¿ Que seguros debe tener el trabajador vigentes antes de iniciar la relación laboral?
Seguros de los trabajadores
A contratar antes de iniciar la relación laboral
Régimen laboral Privado
¿ Que seguros debe tener el trabajador vigentes antes de iniciar la relación laboral?
Los trabajadores antes de iniciar la relación laboral debe tener vigente ( activar , contratar, registrar) distintos clase de seguros.
Estos le brindan protección y cobertura en salud, pensiones y en el caso del Seguro Vida Ley una indemnización.
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A Para toda empresa del régimen laboral privado
1. El seguro de pensiones a cargo en estricto del trabajador, en este caso el empleador retiene el 13% de la remuneración del trabajador y aporta a la ONP o el aporte correspondiente según la AFP a la cual pertenezca. Adjuntar cuadro SBS.
2. El seguro de salud a cargo del empleador, que es el 9% si el aporte es a EsSalud o 15 Soles al SIS, si se trata de una Microempresa, acreditada como tal en el REMYPE
3. El Seguro vida Ley se otorga al trabajador desde el inicio de la relación laboral, el mismo que se puede pagar de manera mensual o anual.
B. Para empresas que desarrollen actividades de alto riesgo.
Adicionalmente a los tres seguros indicados , se debe contratar el seguro Complementario de trabajo de riesgo , que cubre las situaciones de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
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