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  Sunat Planilla Electrónica  Aprueban  medio alternativo para la presentación de la planilla mensual de pagos y las declaraciones  . Nuevo  Formulario Virtual Nº 0601 - PLAME Web Para empleadores que tengan hasta 10 trabajadores y/o  prestadores de servicios   Norma : Res  de  Superintendencia  Nº 000201-2023/SUNAT Publicado    :30/09/2023 Vigencia    : 01/10/2023 Leer aqui Resumen :  Se crea el Formulario Virtual Nº 0601 - PLAME Web. Es un medio alternativo  y opcional.  Disponible  desde Noviembre  2023 en sunat Operaciones  en Línea  Detalles   1. El Motivo : Sunat a  verificado que un número considerable  de Contribuyentes, tiene hasta  10 trabajadores por informar en la PLAME . Y solo   presentan la declaración por concepto de las contribuciones al ESSALUD y a laONP),  retenciones de cuarta y quinta categoría y la prima por concepto de “+Vida Seguro de Accidentes” 2. La opción  : A fin de facilitarles el cumplimiento de dichas obligaciones se ha estimado conveniente poner a s

  Proyecto  de Ley Congreso  de la República  Proyecto de ley 5965, presentado  miércoles 20 de septiembre ¿ Quién la propone ?   El congresista Guido Bellido, de la bancada Perú Bicentenario Propuesta   :  Se  propone que los afiliados que tengan entre 4 y 9 años de aportes en la Oficina de Normalización Previsional (ONP) accedan a una pensión proporcional al cumplir los 65 años de edad. ¿ Cómo es  hoy  ?   En la actualidad se puede acceder a este beneficio solo si el trabajador aporta mínimo 10 años. Modificaciones   :  Se  plantea modificar el artículo 3 de la Ley 31301, que establece las medidas de acceso a una pensión proporcional de la siguiente manera: ¿ Por qué de la propuesta ?   Esta propuesta legislativa responde a una fuerte demanda social, ya que los afiliados que no logran aportar más de 10 años al SNP son en general ciudadanos de escasos recursos económicos, resultado de múltiples factores que inciden su situación de vulnerabilidad y es deber y responsabilidad del estad

  Norma : Res SBS N° 03034-2023 Publicado   : 18/09/2023 Vigencia   :  19/09/2023 Adecuación : 30 días calendario  Resumen : Procedimiento  operativo  para empleador  del sector privado  , con deudas previsionales hasta el 31 /12/2022. Leer norma aqui Para recordar  Por  Ley N° 31690, se   crea el Régimen de Reprogramación de Aportes Previsionales del Sistema Privado de Pensiones para Entidades del Sector Privado (REPRO AFP-PRIVADO), devengados hasta el 31 de diciembre de 2022 que no fueron pagados oportunamente. Por Decreto Supremo Nº 145-2023-EF se aprobó el respectivo  reglamento.  Pero faltaba publicar  los procedimientos operativos necesarios para la implementación del Reglamento del REPRO AFP-PRIVADO Por Res SBS N° 03034-2023  se aprueba los procedimientos operativos necesarios.  Se precisa  un plazo de adecuación  de 30 días, desde el 19/09/2023 Lo que debe tener presente  si desea acogerse al REPRO AFP-PRIVADO - Plazo de acogimiento. Los empleadores  pueden acogerse al REPRO

  Congreso  de la República  Proyecto Ley Proyectos de Ley 1192 y 2306, ambos del 2021 Propuesta : Modifica los artículos 1 y 8 del  decreto legislativo 854  Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo. Modifican  Artículo 01   El texto sustitutorio, señala  se entiende como “horario de trabajo, no necesariamente el trabajo efectivo que pueda desempeñar el trabajador a favor del empleador, sino la puesta a disposición de su tiempo y bajo subordinación al empleador”. Modifican   artículo 8.   El  Texto  modificatorio precisa que cuando “se realice la jornada en horario nocturno debe garantizarse un periodo de descanso de por lo menos onces horas antes de que inicie el siguiente turno. (…)”. Sobre  el Pleno del Congreso de la República   Aprobó Sábado 16 Setiembre en primera votación, la  norma que modifica el Decreto Legislativo 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo.

  Se plantea la creación de un nuevo sistema previsional para trabajadores dependientes e independientes Congreso de la República  Proyecto de Ley  Proyecto de Ley 5929-2023-CR, Fecha :14 de setiembre de 2023 Autor :  Congresista Jhaec Darwin Espinoza Vargas  Motivo   : Se crea  nuevo sistema previsional para trabajadores dependientes e independientes. Objetivo   : Tiene por finalidad brindar un marco óptimo y adecuado para la construcción de un nuevo sistema de pensiones previsional, que integre los sistemas de pensión públicos y privados existentes. La presente iniciativa legislativa, señala que para la disponibilidad de fondos, será para todo aportante que se encuentre desempleado o generé ingresos económicos por un periodo igual o mayor a seis meses, siendo el retiro de manera parcial.

  Congreso  de la República  Proyecto de ley 5490/2022-CR Autor :  Parlamentario Jorge Luis Flores Ancachi  La propuesta : Plantea prohibir la discriminación por maternidad e infancia en el acceso a educación superior y empleo. Resumen : Se considera practica discriminatoria el no permitir el ingreso de niños, niñas y adolescentes que se encuentren bajo el cuidado de su padre o madre a los espacios de educación superior y laboral, con excepción de aquellos lugares donde se realizan actividades de alto riesgo cubiertas por el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.  Asimismo, por situaciones de pandemia o similares las entidades competentes pueden establecer restricciones. Los niños, niñas y adolescentes podrán ingresar y permanecer en los espacios de educación superior y laborales, siempre que ello permita el desarrollo normal de las clases y el trabajo de las personas que estudian o laboran en dichos lugares, respectivamente... Texto Proyecto  Ley LEY QUE PROHIBE LA DISCRIMINACI

  Disponen la publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024” Norma : R. M. N° 357-2023-TR Publicado   : 15/09/2023 Leer texto  norma aqui Se publica en el diario oficial El Peruano el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”, suscrito en trato directo con fecha 06 de septiembre de 2023, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP). Esto en cumplimiento  del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 290-2005-TR, modificada por Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR. CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO ACTA FINAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 2023-2024 Expediente Nº 235-2023-MTPE/2.14-NC En Lima, a los seis días del mes de septiembre del año dos mil veintitrés, siendo las diecisiete horas se reunieron en local de la Cámara