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  El  MTPE ya cuenta con una propuesta preliminar de mecanismo técnico para la determinación de la remuneración mínima vital. La OIT   :   Dicha propuesta preliminar de mecanismo para la institucionalización de la remuneración mínima ( RMV ) en el Perú, ha sido elaborado con asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT ) Fórmula para actualizar la RMV ¿ Cuál sería la fórmula para actualizar la RMV? De acuerdo con el MTPE, el mecanismo técnico propuesto para la determinación de la remuneración mínima está respetando la esencia de lo acordado en una sesión del CNT en el 2007. Esta  precisa los aspectos que quedaron pendientes e introduce algunos ajustes para que facilite su funcionamiento en el Perú. ¿ Qué se plantea?   Se plantea que los incrementos porcentuales del salario básico serán equivalentes a la suma de la inflación total efectiva —variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) o costos promedio de bienes y servicios de la economía— y de

    El Tribunal  Constitucional  ( TC),  señaló en su última sentencia que es posible excluir a los que se beneficiaron de este fondo.  ¿ Por qué? El Tribunal Constitucional (TC) no solo redujo la deuda del Estado a los aportes de los trabajadores, en su última sentencia referida al caso del Fondo Nacional de Vivienda (Fonavi), sino además  señala que es posible excluir a quienes se beneficiaron con estos fondos, con lo que podrían quedar fuera de la devolución de aportes alrededor de 328.000 fonavistas.   Del fallo : El fallo —016-2021— señala que “corresponde declarar la inconstitucionalidad del artículo 2 (de la Ley 31173) en el extremo que permite la posibilidad que se incluya en la devolución a diversas personas, sin evaluar si es que recibieron algún beneficio directo o indirecto de los recursos del Fonavi”. Con dicha decisión el TC se podria excluir de la devolución de aportes a los prestatarios del Banco de Materiales, quienes viven en lugares donde se ejecutaron obras de sanea

  Ministerio de Economia y Finanzas Además, casi 5 millones de ciudadanos no pertenecen a ningún régimen de pensiones, según el MEF. El paso al mercado informal contribuye a este resultado. Sabias que :  Hay más de 18 millones de afiliados al sistema previsional peruano –entre la ONP y la AFP–; sin embargo, un 50% “no aporta con regularidad”, de acuerdo con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF ).  Las causas del problema :  a. El tránsito de los trabajadores de la formalidad a la informalidad es uno de los factores principales de la poca regularidad para aportar. b.El bajo crecimiento económico está asociado a la menor creación de empleo formal, lo que genera, a su vez, una menor base de afiliados y cotizantes. La baja regularidad de aportes en la AFP genera que los trabajadores tengan fondos minúsculos para la jubilación, En la ONP se corre el riesgo de no cumplir los 20 años de aportes que asegura una pensión mínima de S/500. Reforma en suspenso Hoy en día se cuenta con 03 propu

  El Consejo Nacional de Trabajo (CNTPE) volvió a sesionar, luego de más de 11 meses de inactividad,  Este grupo de trabajo, que reune a los representantes de los gremios empresariales, los trabajadores y el Estado, llevaba cerca de un año en suspenso tras el rechazo del sector empresarial a ciertas medidas establecidas en el Gobierno de Pedro Castillo. Temas de agenda  Ahora no solo se discutirán temas como la tercerización laboral y la modificiación del derecho a la huelga, que se estblecían en el anteproyecto del Código de Trabajo que estuvo en controversia el año 2022, sino que también se analizará la institucionalización de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Sobre RMV    Posición  de la Confederación General de los Trabajadores del Perú (CGTP ) :    Vamos por dos componentes: que se suba (la RMV) de inmediato por una decisión política porque nunca llegaremos a un acuerdo en el CNT, ya que los empleadores nunca han aceptado subirlo. Y, lo segundo, debatir en una comisión técnica e

Subsidios  EsSalud A partir del 14 Julio 2023 , considerando  la  Res. de Gerencia General N° 852-GG-ESSALUD-2023  sobre el CITT Digital Cero Trámite para entidades  presentadoras de salud que no pertenecen a la Red del EsSalud.  (Publicado  : 13/07/2023) Leer texto de norma legal aqui   Para  acceder a los subsidios por incapacidad los trabajadores podrán presentar al empleador  los siguientes documentos: Mas NovedadesActualizate     Leer aqui   a. Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo – CITT , el cual es el documento  oficial emitido por EsSalud por el cual se hace constar el tipo de contingencia (enfermedad, accidente o maternidad) y la duración del periodo de Incapacidad Temporal para el Trabajo.    b.Certificado médico particular (CMP) , el cual sí requiere del trámite de validación  Certificado a fin de que EsSalud otorgue el CITT y el tiempo de incapacidad sea  considerado para efectos del subsidio.  Esto  a partir de 21vo día de descanso  medico  c. CITT Digita

  Empleo   Decreto Supremo que amplía el plazo de accesibilidad al Certificado Único Laboral para Personas Adultas - CERTIADULTO Norma :D. S. Nº 008-2023-TR Publicado   : 12/07/2023 Edición extraordinaria diario oficial El Peruano  Leer norma legal aqui Resumen : El CERTIADULTO  tendrá  valor  permanente hasta que se publique  el reglamento  del Certificado Unico Laboral . Catálogo Manuales  Legislacion Laboral Peruana   ..   Ver aqui 58 Títulos   de aplicación  Legislacion  Laboral  Peruana 

  Decreto Supremo que dicta disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias Norma : D. S. Nº 150-2023-EF Publicado   : 13/07/2023 Leer norma aqui Monto  a pagar :    - Para servidores  incluidos.    Hasta por la suma de S/ 300,00  - Para los Internos de Medicina Humana y Odontología   reciben de Aguinaldo por Fiestas Patrias la suma de S/ 100,00   No está afecto a cargas sociales. Oportunidad  de pago :  Se abona, por única vez, en la planilla de pagos del mes de julio de 2023. Servidores  incluidos  -Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512 -Docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220 -Personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153;  -Obreros permanentes y eventuales del Sector Público -Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú -Pensionistas a cargo del Esta