¿Cuál sería la fórmula para actualizar la RMV?
El MTPE ya cuenta con una propuesta preliminar de mecanismo técnico para la determinación de la remuneración mínima vital.
La OIT : Dicha propuesta preliminar de mecanismo para la institucionalización de la remuneración mínima ( RMV ) en el Perú, ha sido elaborado con asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Fórmula para actualizar la RMV
¿Cuál sería la fórmula para actualizar la RMV?
De acuerdo con el MTPE, el mecanismo técnico propuesto para la determinación de la remuneración mínima está respetando la esencia de lo acordado en una sesión del CNT en el 2007.
Esta precisa los aspectos que quedaron pendientes e introduce algunos ajustes para que facilite su funcionamiento en el Perú.
¿ Qué se plantea? Se plantea que los incrementos porcentuales del salario básico serán equivalentes a la suma de la inflación total efectiva —variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) o costos promedio de bienes y servicios de la economía— y de la variación porcentual de la productividad media del trabajo (aporte promedio de los trabajadores a la producción) en el año previo.
Se debe precisar que, en caso de que la suma de la inflación total efectiva y la variación porcentual de la productividad media del trabajo registre un valor negativo o nulo, no corresponderá incrementar la remuneración mínima, manteniendo su valor nominal.
Mientras que si alguna de las dos variables utilizadas registra un valor negativo, deberá descontarse de la que obtenga un valor positivo para calcular el posible incremento de la remuneración mínima; si el valor resultante es positivo, correspondería un incremento de la remuneración mínima en el referido porcentaje, mientras que si es negativo o nulo, no correspondería incrementar la remuneración mínima, manteniendo su valor nominal.
Dentro de los criterios a considerarse, también se plantea que no existirá un contexto adecuado para la aplicación del incremento porcentual de la RMV si al momento de calcular dicho aumento se verifica alguna de las siguientes situaciones: recesión; fuerte elevación de la tasa de desempleo abierto en el ámbito urbano y de la tasa de informalidad laboral en el sector privado urbano; o un alza desmedida en la relación remuneración mínima sobre el salario promedio del sector privado formal nacional.
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