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Medidas para labores en Corte Superior Justicia de Lima

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  Poder Judicial  Corte Superior de Justicia de Lima   Medidas para el desarrollo de labores de los órganos jurisdiccionales y administrativos   Norma :  Res. Adm. 000353-2022-P-CSJLI-PJ Leer aqui   Publicado   : 04/10/2022 Resumen : Se  ha establecido medidas, a partir del 1-10-22 hasta el 31-10-22, para el desarrollo de los órganos jurisdiccionales y administrativo de la Corte Superior de Justicia de Lima. Medidas administrativas  Personal  no de riesgo  Covid-19  − El horario de trabajo presencial diario del personal jurisdiccional y administrativo se efectivizará en jornada laboral completa de ocho horas, de 08:00 a 17:00 horas, con una hora de refrigerio comprendido de 13:00 a 14:00 horas. − Los magistrados realizarán trabajo presencial diario en jornada completa, dentro del horario de 08:00 horas a 17:00 horas, con una hora de refrigerio de 13:00 horas a 14:00 horas. − Excepcionalmente, los magistrados y jefes inmediatos, pueden autorizar que su personal labore 08 horas diarias

Facilidades a trabajadores para Elecciones Municipales 2022

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  Elecciones Municipales  2022 Decreto Supremo que otorga facilidades a miembros de mesa y electores en el marco de las Elecciones Regionales y Municipales 2022 Norma : D. S. Nº 016-2022-TR Publicado : 29/09/2022 Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano   Ver aqui   Elecciones Regionales y Municipales a llevarse a cabo el día 02 de octubre de 2022 . Miembro de Mesa     Día no laborable  compensable Lunes 03 Octubre 2022   Para aquellos ciudadanos que se desempeñen como miembros de mesa   1.  Obligación  del empleador : Los empleadores de los sectores público y privado adoptaran las medidas pertinentes para el cumplimiento de lo establecido en el numeral precedente. 2. Obligación  del trabajador miembro de mesa :  Certificado de Participación   Para gozar del beneficio ,el trabajador que se desempeñó como miembro de mesa debe presentar a su empleador ( a través de soporte físico o digital) al momento de reiniciar su prestación de servicios, el Certificado de Participació

Prorroga Estado Emergencia Nacional hasta 31 Octubre 2022

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  Estado Emergencia  Nacional Prorroga Hasta 31 Octubre 2022 Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado por el Decreto Supremo Nº 016-2022-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las circunstancias que afectan la vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas para el restablecimiento de la convivencia social, prorrogado por Decreto Supremo Nº 030-2022-PCM, Decreto Supremo Nº 041-2022-PCM, Decreto Supremo Nº 058-2022-PCM, Decreto Supremo Nº 076-2022-PCM, Decreto Supremo  Nº 092-2022-PCM y Decreto Supremo Nº 108-2022-PCM; y modifica el Decreto Supremo Nº 016-2022-PCM Norma : D. S.  Nº 118-2022-PCM Publicado : 29 /09/2022 Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano  Deroga :  Artículo 5 del Decreto Supremo Nº 016-2022-PCM. Ver norma legal  aquí Resumen   :   Prórroga del Estado de Emergencia Nacional  por el plazo de treinta y un (31) días calendario, a partir del 1 de octubre de 2

Nuevo Convenio Construcción civil 2022-2023

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  El secretario general de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), Luis Villanueva Carbajal, en entrevista en Nativa Tv, anunció la suscripción del Convenio Colectivo del Sector Construcción 2022-2023. Con aumentos salariales para los obreros de la construcción y otros beneficios laborales.  Entrevista completa aqui Viernes 30 Setiembre  2022  a las 12 a m. se firma Convenio  Colectivo  construcción civil  periodo 2022-2023 Entre la Federación  Trabajadores  Construcción Civil  y Capeco  Se incrementa  los jornales básicos ( de cada categoría  ) sobre el  8 %. Otros acuerdos de interés.  Banderillero o vigías   Se reconoce su trabajo    en la dirección  del tráfico  , cuando se está ejecutando obras en carretera . O en movimiento  de tierras en labores yacimientos  mineros. Asignación  por escolaridad   Se eleva el reconocimiento  de este beneficio  para los hijos de los trabajadores  hasta los 23 años , que están cursando estudios técnicos o superiores.

¿ Donde me atiendo Essalud ?

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  Essalud : Cambio periodo  de acreditación  Mediante Memorando Circular N°46-GCSPE-ESSALUD-2022, se cambia el periodo de acreditación del asegurado a partir del mes de octubre; por lo que, el mes de acreditación que actualmente es del día 01 al último día del mes, ahora será del dia 08 al 07 del siguiente mes. ¿ Por qué? La presente medida tiene como finalidad la incorporación de una mayor cantidad de asegurados tengan acreditación vigente los primeros días del mes. Vea también  ¿Cómo activar el seguro EsSalud? Ver aqui  ¿Desde cuando puedo atenderme en el EsSalud?  Ver aqui

Trabajadores del sector privado tendran licencia de hasta 8 días por fallecimiento de un familiar

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  Congreso  de la República  Proyecto  aprobado  Congreso aprobó por unanimidad la autógrafa que ahora deberá ser evaluada por el Ejecutivo .    Para saber más : A la fecha la licencia solo aplicaba obligatoriamente para los del sector público. Sobre la votación   El Pleno del Congreso de la República aprobó, por unanimidad con 99 votos, el proyecto de ley que establece la licencia con goce de remuneraciones en caso de fallecimiento de los familiares cercanos de los trabajadores del sector privado del país. El objetivo : La medida tiene como objetivo establecer el derecho del trabajador de la actividad privada a gozar de los derechos laborales en caso de fallecimiento de su cónyuge, padres, hijos o hermanos, ya que actualmente no estaba previsto en el marco normativo, solo aplicaba obligatorio para el sector público. Sobre la licencia  :   La licencia  sería otorgada por un plazo de 5 días calendario, pudiendo extenderse hasta 3 días calendarios adicionales cuando el deceso se produzca

Congreso aprueba dar asignación familiar a trabajadores con hijos discapacitados

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  La asignación  familiar en sector privado , por hijos mayores  de edad con discapacidad  severa  ¿ Qué se aprobó? El Proyecto determina que los empleados del sector privado perciban el 10% del sueldo mínimo para mejorar la calidad de vida de sus familiares con discapacidad severa, aun así estos sean mayores de edad. ¿ Quiénes podrán acceder a la asignación familiar? Según el proyecto de ley, tienen derecho a la asignación familiar aquellos trabajadores del sector privado cuyas remuneraciones no se regulen por negociación colectiva y tengan uno o más hijos, incluso mayores de edad, con discapacidad severa. Certificados    Además, los trabajadores deberán presentar los certificados de conformidad normado por la Autoridad Nacional de Salud para acceder a estos recursos, salvo que ya perciban una Pensión No Contributiva por Discapacidad Severa establecida por la Ley 29973 (Ley General de la Persona con Discapacidad). El Ejecutivo   Este proyecto   deberá ser aprobado u observado por el P