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Autógrafa de la nueva Ley de Teletrabajo

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  Información  al 08 Setiembre  2022 La votación   Con 97 votos a favor, tres en contra y tres abstenciones, el Pleno del Congreso insistió en la autógrafa observada por el Poder Ejecutivo que plantea una nueva Ley de Teletrabajo.  La insistencia no requiere de segunda votación . Sobre  la propuesta   La propuesta tiene como finalidad regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública, así como en las instituciones y empresas privadas en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, así como promover políticas públicas para garantizar su desarrollo. Contenido    El documento  consta de  28 artículos, en ocho capítulos; nueve Disposiciones Complementarias Finales y una disposición complementaria derogatoria. Descargar  autografa Ley Teletrabajo   aquí Vea también .. El Congreso aprobó el 01 Setiembre  2022 -por insistencia- la ley de teletrabajo. Esto  pese a las observaciones realizadas desde el Ejecutivo, las que no fueron

Aprueban proyecto de ley para una pensión digna en el sistema privado de pensiones

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  Proyecto de ley de congresista Mary Acuña, propone mejorar planificación previsional a través de una pensión mínima en AFP. El pleno del congreso, aprobó el proyecto de ley que busca una pensión digna, estableciendo una asignación mínima en el sistema privado de pensiones, presentado por la Congresista Mary Acuña con el N.°1256 y acumulado con las propuestas N.°255 y N.°934. La “Ley que Crea las Pensiones Mínimas y Promueve los Aportes Voluntarios Alternativos con Fines Previsionales”, pasará al ejecutivo para su aprobación, brindando la esperanza de una jubilación digna a millones de aportantes a las AFP. La norma tiene la finalidad de crear una mejor cultura previsional a través de la determinación de metas con miras a una jubilación con una pensión mínima y promover alternativas para los aportes voluntarios de los afiliados al sistema privado de pensiones con cargo a la devolución de impuesto a la renta de cuarta y quinta categoría o devolución de cualquier otro tributo o saldo a

Proyecto trabajadora gestante con permiso para controles pre natales

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  Congreso  de la República  Proponen que trabajadoras gestantes tengan derecho a permiso laboral para controles prenatales El grupo parlamentario Bloque Magisterial de Concertación Nacional, a iniciativa legislativa de la señora congresista Jhakeline Katy Ligarte Mamani, presentaron el Proyecto de Ley 2948/2022-CR, el cual plantea que trabajadoras gestantes tengan derecho a permiso laboral para controles prenatales. PROYECTO DE LEY LEY QUE ESTABLECE COMO DERECHO EL PERMISO LABORAL A LA GESTANTE TRABAJADORA DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO, PARA LOS CONTROLES PRENATALES Artículo 1.- Objeto de la ley La presente ley tiene por objeto establecer como derecho el permiso laboral a la gestante trabajadora del sector público y privado, para los controles prenatales. Artículo 2.- Finalidad de la ley La presente ley tiene por finalidad reducir la morbilidad y mortalidad materna, así como la muerte perinatal, fortaleciendo los derechos de las gestantes trabajadoras del sector público y privado, a tr

Proyecto Ley Presupuesto sector Público 2023

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  Publicado   : 06/09/2022 Ver aqui : Contenido ; Proyecto de ley n° 2907/2022-pe   Ley de presupuesto del sector públicopara el año fiscal 2023 Proyecto de ley n° 2908/2022-pe  Proyecto de ley de endeudamiento del sector público para el año fiscal 2023 Proyecto de ley n° 2909/2022-pe  Proyecto de equilibrio financiero del presupuesto del sector público para el año fiscal 2023 En Materia  Laboral  (..) Artículo 6. Ingresos del personal Reajuste o incremento de remuneraciones Prohíbase en las entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales, gobiernos locales, Ministerio Público, Jurado Nacional de Elecciones, Ofi cina Nacional de Procesos Electorales, Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, Contraloría General de la República, Junta Nacional de Justicia, Defensoría del Pueblo, Tribunal Constitucional, universidades públicas, y demás entidades y organismos que cuenten con un crédito presupuestario aprobado en la presente ley, el reajuste o incremento de remuneraciones,

Modificaciones al Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo

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  Modifican la Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, aprobada por Resolución Ministerial Nº 1275-2021/MINSA Norma : R. M.Nº 675-2022/MINSA Publicada : 03/09/2022 Edición Extraordinaria del diario oficial El Peruano    Ver aqui  Anexo    :  Ver aqui   ¿ Qué aún estaba  vigente  el   al Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo? Si.  Se mantiene  vigente  su elaboración  y aplicación  durante  todo el estado  de emergencia  Sanitaria.   Para recordar  : Por Directiva Administrativa Nº 321-MINSA/DGIESP-2021, Directiva Administrativa  se establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, aprobada por Resolución Ministerial Nº 1275-2021/MINSA   La Resolución Ministerial Nº 675-2022/MINSA ¿ Que cambios trae esta disposicion ? El ANEXO de la

Se aprobó la Ley del Teletrabajo

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El Congreso aprobó el 01 Setiembre  2022 -por insistencia- la ley de teletrabajo. Esto  pese a las observaciones realizadas desde el Ejecutivo, las que no fueron tomadas en cuenta.  La ley de teletrabajo entrará en vigencia -una vez publicada en El Peruano-  Autógrafa de la nueva Ley de Teletrabajo: Ver aqui  ¿Cuáles son las nuevas reglas ? La jornada laboral   El teletrabajo comprenderá una jornada laboral de 8 horas como máximo y de 48 semanales.  El sobretiempo   El empleador tendrá que reconocer las horas extra.  En el sector público, el tiempo excedente será compensado con tiempo de descanso. La compensación  por gastos de equipo e internet  Ni  bien se implemente la norma, los empleadores tendrán la obligación de no solo pagar el salario de sus trabajadores, también deberán pagar los gastos por el uso de internet y energía eléctrica por parte de sus colaboradores. Pero hay opciones.. Aqui, el empleador tendrá tres opciones. 1.  La empresa entregue equipos tecnológicos y asuma el

Se continuará exigiendo el carné de vacunación para ingresar a espacios cerrados

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  Minsa .. Con excepción de centros laborales, las personas mayores de 18 años deben acreditar tener las 3 dosis de la vacuna contra la covid-19 El Gobierno peruano reafirmó que se continuará solicitando el carné de vacunación contra la COVID-19 a todas las personas mayores de 18 años que deseen ingresar a espacios cerrados o conglomerados, con excepción de espacios laborales. Mediante el Decreto Supremo Nro. 108-2022-PCM, publicado el 28 Agosto  2022 en el diario El Peruano,  Ver aqui Ingreso a espacios cerrados  El Gobierno oficializó una modificación en el artículo 4 en la que se detalla que todas las personas residentes mayores de 18 años que ingresen a espacios tales como centros comerciales, mercados, supermercados, locales de asociaciones deportivas, locales de diversión (discotecas, salsódromos, pubs y similares), conciertos, teatros, cines, gimnasios, iglesias, restaurantes y otros conglomerados, tienen que presentar su carné físico o virtual que acredite haber recibido las tr