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Regimen remunerativo trabajador pesquero dictan reglamento

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Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27979, Ley que establece un régimen remunerativo semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano directo Publicado : 14/12/2016 =============================== El D.S. 015-2016-TR ha aprobado el Reglamento de la Ley 27979, Ley que establece un régimen remunerativo semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano. Se ha creado una  Infracción laboral de caracter grave por la no determinación de la remuneración de los trabajadores de la industria pesquera: El D.S. 015-2016-TR (pub.14-12-16) que aprueba el Reglamento de la Ley 27979 ha modificado el RLGIT estableciendo que constituye falta grave en materia de relaciones laborales no contar con las Tablas de Unidades de Trabajo a destajo o a comisión, necesarias para la determinación de la remuneración de los trabajadores de la industria pesquera. _________________________________

Aprueban nuevo TUPA EsSalud 2016

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Aprobación del Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA del Seguro Social de Salud - ESSALUD Decreto Supremo N° 014-2016-TR Publicado : 04/12/2016 ¿ Que es el texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA? Es un documento que recopila cada tramite administrativo que debe realizar un ciudadano en alguna entidad publica , donde se detalla los requisitos que se cumplir para poder acceder a dichos servicios. En este caso estamos tratando el tema del EsSalud Ejemplo : Si usted necesita  Afiliarse al seguro complementario de trabajo de riesgo , en el TUPA EsSalud , debe existir ese procedimiento  , indicando los documentos que debe reunir el interesado para acceder a dicho servicio. El TUPA EsSalud  Desde el año 2010 , existia el TUPA EsSalud vigente hasta el 04 /12/2016. el cual fue aprobado por Decreto Supremo N° 010-2010-TR . Dicho documento sufrio varias modificaciones en el transcurso de su vigencia. ___________________________________________

Aguinaldo por Navidad 2016

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Norma : D.S. 320-2016-EF Sumilla : Aguinaldo por Navidad: Normas reglamentarias para su otorgamiento Publicado : 29/11/2016 Vigencia  :  30/11/2016 ___________________________________ Mediante D.S. 320-2016-EF se han dictado normas reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Navidad (S/.300) establecido por Ley 30372 (Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2016). Beneficiarios 1.- Funcionarios y servidores nombrados y contratos 2.- Obreros permanentes y eventuales 3.- Pensionistas Ley 15117 . Decretos Leyes 19846 y 20530 . D.S. 051-88-PCM y Ley 28091 4.- Personal docente y administrativo cuyo pago este a cargo de las Municipalidades . 5.- Personal de los gobiernos locales . 6.- Personal CAS Excluidos 1.- Reparticiones sujetas al régimen laboral actividad privada que por ley o por convenio colectivo vienen percibiendo pagos por gratificación legal o con diferente denominación. Requisitos 1.- Estar activo. 2.- Haber estado labor

Se elimino la presentación via web al Ministerio de trabajo de los contratos laborales

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Tramites ante el Ministerio de trabajo Contrato de trabajo La Autoridad Administrativa de Trabajo podrá ordenar la verificación de los requisitos formales , sin perjuicio de la multa que se puede imponer al empleador por el incumplimiento incurrido. Base legal : D.Leg 1246 tercera disposición modificatoria del D.S. 003-97-TR  , articulo 73 Según esta disposición ya no sera obligatorio presentar copia del contrato laboral a la autoridad de trabajo. Por lo tanto : La remisión de la copia escaneada del contrato de trabajo , a través del sistema en linea del Ministerio de trabajo solo ha tenido vigencia hasta el 10 Noviembre 2016 A partir del 11 Noviembre 2016 , el Ministerio de trabajo  deberá establecer un procedimiento para la verificación del cumplimiento de la existencia de dichos contratos. Lic. Ricardo Candela Casas

Modifican procedmiento retiro 95 % pensiones AFP

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Modifican el Procedimiento Operativo para el ejercicio de opciones del afiliado cuando accede a la jubilación por cumplimiento de la edad o accede al REJA, aprobado mediante Res. SBS N° 2370-2016  Resolución SBS Nº 5785-2016 Publicado : 07/11/2016 ________________________________ La Res. SBS 5785-2016 (pub.7-11-2016) ha modificado las Res. 2370-2016 y 3663-2016 que aprobaron  los procedimientos para el retiro de hasta el 95.5% del Fondo de Pensiones o acceso al Régimen de  Jubilación Anticipada (REJA) y el de disposición de hasta el 25% del fondo para la adquisición de un  primer inmueble. Resolución SBS Nº 5785-2016 (...) RESUELVE: Artículo Primero.-  Sustituir los incisos b), c) y h) del Artículo 1º, el inciso d) y el texto correspondiente al acápite d) del tercer párrafo del Artículo 5°, y los incisos b), e) y vi. del Artículo 8° del Procedimiento Operativo para el ejercicio de opciones del afiliado cuando accede a la jubilación por cumplimiento de l