noticierolaboral

  Proyecto de Ley busca uniformizar los beneficios laborales garantizando equidad en los regímenes laboral del Seguro Social de Salud Mediante el Proyecto de Ley 8353-2023-CR presentado ante el Congreso el día 09 de julio de 2024, plantea autorizar la igualdad de beneficios y derechos laborales para los regímenes laborales 728 y 1057 del Seguro Social de Salud (EsSalud). La presente propuesta legislativa solo sería aplicable al personal sujeto al régimen laboral bajo el Decreto Legislativo 728, Ley de Competitividad y Productividad Laboral y por el Decreto Legislativo 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, dentro del ámbito de EsSalud, buscando uniformizar los derechos y beneficios para garantizar la equidad, esta estandarización se aplicaría en el subsidio por fallecimiento, gastos de sepelio, acumulación de tiempo de servicios y asignación por 25 o 30 años de servicios.

  Presentan proyecto de ley para retirar hasta 4 UIT de la ONP. Objetivo : En esfuerzo por fomentar la reactivación económica entre los aportantes al Sistema Nacional de Pensiones (SNP), la congresista Katy Ugarte presentó un nuevo proyecto de ley que permitiría el retiro facultativo de hasta 04 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) de la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Detalles : El documento legislativo detalla que los aportantes al SNP podrían retirar mensualmente y de manera voluntaria hasta una UIT . Esto durante un máximo de 04 meses consecutivos, tras realizar la solicitud inicial.  Historia  previa :  Este proyecto no es el primero en su tipo.  En el año 2020, se había presentado una iniciativa similar durante la gestión del expresidente Manuel Merino, la cual no logró avanzar en el proceso legislativo. El 4 de junio, el congresista Américo Gonza Castillo y su bancada Perú Libre también propusieron una medida similar, que incluía la facultad de retirar hasta 4 UI

  Proyecto de Ley : El aumento de la remuneración vital podría estar vinculado a la variación anual de la UIT Detalles   Proyecto de Ley 8225-2023-CR presentado el  15 de junio de 2024 ante el Congreso de la República, propuso una ley que declara de interés nacional y necesidad pública el reajuste automático de la remuneración mínima vital al 30% de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT). Objetivo   : Preservar el poder adquisitivo de los trabajados mediante dicha reforma automática. La presente iniciativa legislativa se motiva por la búsqueda de asegurar que la remuneración mínima vital sea actualizada de manera equitativa y transparente, teniendo en consideración la inflación económica, el costo de vida como también las condiciones económicas y productivas del país, asimismo, se enfatizó que sin este mecanismo los trabajadores continuarían enfrentando dificultades para mantener su calidad de vida.

  Empleo Reinsercion Laboral  Posible reinserción laboral de los adultos mayores sería aplicada a todas las entidades privadas   Proyecto de Ley  : 8295-2023-CR  Propuesta : Se plantea la ley que promueve e incentiva la inserción laboral de los adultos mayores. Detalles : La presente iniciativa legislativa busca incentivar la reinserción laboral de los adultos mayores de 60 años, siendo ello de aplicación en el ambiente nacional en todas las entidades privadas, de los cuales sus empleadores deberán condicionar el ambiente de trabajo a las necesidades y capacidades del nuevo personal.

  Negociación colectiva  Sector Público  Proyecto de Ley Se plantea reconocer expresamente el derecho a la negociación colectiva para brindar seguridad jurídica Proyecto de Ley  : 8319-2023-CR  Propuesta :  Se propone la reforma constitucional que reconoce el derecho de negociación colectiva a los trabajadores públicos. Detalles  :  En la presente iniciativa legislativa, se busca modificar la redacción del artículo 52 de la Constitución Política del Perú, buscando reconocer de manera expresa el derecho a la negociación colectiva, debido que este derecho si bien se acoge implícitamente de manera constitucional, con este proyecto de ley se busca un reconocimiento explícito del derecho a la negociación colectiva contribuyendo en brindar claridad y seguridad jurídica, como también protección de los derechos laborales, garantizando el cumplimiento de los estándares internacionales.

    Día no laborable compensable Norma : D.S. Nº 066-2024-PCM Publicado   : Jueves 04 Julio 2024 Resumen : Se declara sábado 27 de julio de 2024 como dia no laborable  compensable  para el sector público  ,y opcional en sector privado.  Ver norma legal aqui Características   En el sector Público Compensación de horas  Las horas dejadas de laborar durante los días no laborables serán compensadas en los 10 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.     Provisión de servicios indispensables      Los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante los días no laborables   Tributacion     Para fines tributarios, dichos días serán considerados hábiles. Días no laborables  para Sector Privado   Opcional    : Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a

  Domingo 21 Enero 2024 Seguridad y salud en el trabajo   Comité de Seguridad y  salud Proyecto  Licencias   Propuesta :  En caso el comité decida que se requieren de más días de licencia para cumplir con estas labores, se podrán otorgar días de licencia adicional, pero con el carácter de ser sin goce de haber. En el Congreso de la República   : En el Congreso se debate una propuesta para que las licencias adicionales a los 30 días que se otorguen, en adelante tengan el carácter de ser con goce de haber.  Además, no se fija un tope de días adicionales de licencia con goce de haberes, y solo se requeriría de la opinión favorable del comité. ¿ Donde  dice eso ? Así lo establece el texto sustitutorio recaído en el proyecto de ley N° 4539/2022-CR, el cual fue puesto a debate el jueves 18 de enero 2024  en la Comisión Permanente del Congreso. Autor  del Proyecto :   La iniciativa es impulsada por las bancadas de izquierda y fue sustentada por el parlamentario Pasión Dávila (Bloque Magiste