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Aprueban el perfil de competencias del médico ocupacional R.M. 021-2016/MINSA Publicado : 16/01/2016 ==================== Para recordar : La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su  artículo 8 crea el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores, a fin de garantizar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. Por Resolución Ministerial N° 312-2011/MINSA, se aprobó el Documento Técnico: “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”, modificado por las Resoluciones Ministeriales N°s. 004-2014/MINSA y 571-2014/MINSA; en su  artículo 4  dispuso que la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, en coordinación con la Dirección General de Salud Ambiental, el Instituto Nacional de Salud y la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, elabore

Proyecto de Directiva :" Guia implementación del sistema de seguridad Norma : Res. de Superintendencia Nro 196-2015-SUNAFIL Publicado : 09/12/2015 =================== Disponen la publicación, en el Portal Institucional de la Sunafil, del proyecto de Directiva “Guía para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 196-2015-SUNAFIL Lima, 4 de diciembre de 2015 VISTOS: El Informe N° 57-2015-SUNAFIL/INPA de la Intendencia Nacional de Prevención y Asesoría, el Informe N° 189-2015-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, el Memorándum N° 2044-2015-SUNAFIL/ILM de la Intendencia de Lima Metropolitana, y el Informe N° 163-2015-SUNAFIL/OGPP; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y

Manuales electrónicos que lo ayudaran a implementar su sistema de seguridad y salud en el trabajo Son documentos prácticos en formato PDF Guía general  ================= ABC de la seguridad y salud en el trabajo Reúne la esencia de los procedimientos a ser aplicados para la implementación de un sistema de seguridad Ver información del documento : Aquí Documento en formato PDF 480 Paginas Usted recibirá : Manual ABC seguridad y salud en el trabajo en formato PDF Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato Word Manual ABC de la seguridad en el trabajo para empresas con menos de 20 trabajadores Ideal para empresas  de 01 a 19 trabajadores Le guiara en la implementación de su sistema de seguridad. Ver información del documento  : Aquí Documento en formato PDF 276  paginas .   INCLUYE : MODELOS FORMATOS REGISTROS OBLIGATORIOS EN SEGURIDAD   EN FORMATO WORD Manual seguridad y salud en el trabajo para MYP

Ley que modifica la ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo Norma :  Ley 30222 Publicado : 11/07/2014 Vigencia : 12/072014 ========================= La Ley 30222 es resultado del proyecto de Ley 3666-2013-PE preparado por el Ejecutivo discutido en el Congreso de la Republica , el cual fue aprobado el 03/06/2014 por la Comisión Permanente dicha entidad del Estado , con 21 votos a favor, uno en contra y cero abstenciones ¿ Que dice la ley 30222? Exámenes Médicos Los exámenes médicos seran obligatorios cada 02 años El examen medico de salida seria facultativo y pueden realizarse a solicitud del empleador o del trabajador. El costo de los exámenes médicos siempre es asumido por el empleador De ser actividades de alto riesgo , se harán de manera obligatira : al inicio , durante y final de la relación laboral. Accidente de trabajo : cárcel al empleador Actuar de manera deliberada infringiendo las normas sobre seguridad y salud en el trab

Modifican el documento tecnico " Protocolo de examenes medicos ocupacionales y guia de diagnostico de los examenes medicos obligatorios por actividad ". Norma : R.M. 001-2014/MINSA Publicado : 05/01/2014 Vigencia : 06/01/2014 ============================= El problema de ¿ Quien debe vigilar la salud de los trabajadores en las empresas ? Debido a la insuficiencia en el numero de medicos ocupacionales a nivel nacional , el Ministerio de Salud se ha visto forzado a modificar el criterio inicial .  ver índice Pulse aquí Lo que dice la R.M. 001-2014/MINSA ¿ Si no hay suficientes medicos ocupaciales , entonces quien debe vigilar la salud de los trabajadores en las empresas ? Segun la R.M. 001-2014/MINSA dicha función se encarga a un Medico Cirujano . ¿ Cualquier medico cirujano ? No , este medico cirujano debe contar con ciertos requisitos , sobre todo de especialización en medicina del trabajo y experiencia en dicha actividad. ¿ Y cuales son dichos req

Esta buscando un modelo de Plan de seguridad y salud en el trabajo . INDICE I.- PROPOSITO II.- ALCANCE III.- BASE LEGAL IV.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA V.- RESPONSABILIDADES VI.- ELEMENTOS DEL PROGRAMA VII.- CONTROL DE LA EJECUCION VIII.- REGISTRO IX.- EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA X.- PRESUPUESTO XI.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Un plan de seguridad y salud en el trabajo es aquel documento de gestión , mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones posteriores o de otros datos disponibles , con la participación de los trabajadores , sus representantes y la organización sindical. Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo : Beneficios La   planificación, desarrollo y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo permite a la empresa , entidad pública o privada : a.- Cumplir, com