noticierolaboral

 Por D.U. 118-2020 Se establece la suspension del.feriado no laborable 08 de Octubre 2020. En consecuencia dicho dia sera considetado.como laborable a nivel nacional. Pregunta : Esta disposicion aparece " camuflada" en una norma sobre el combate contra el dengue ¿ Alguien.sabe pot que ?

 En discurso  Palacio de gobierno , el 30.de Septiembre  2020 , el Presidente  Martín Vizcarra informó que por motivos del tiempo paralizado por la pandemia se suspende el goce del.dia feriado no laborable 08 de Octubre  ( Celebracion del.Combate de Angamos ) y el 09 de Octubre , dia no laborable compensable para el sector Público. 

Los efectos de la pandemia Manual aplicacion del feriado 28 de Julio 2020 , por Fiestas Patrias. Documento en formato pdf 55  paginas Usted recibira: Manual en formato pdf Dudas  aplicacion feriado 28 de Julio 2020  pot Fiestas Patrias  ¿ Por que solo.el 28 .. y el.29 ? ¿ Si descanso el 28 de Julio me pagaran normal? ¿ Se debe recuperar las horas de descanso del 28 de Julio 2020? ¿ Si laboro el 28 de Julio 2020 , cuanto me pagaran ?   Contenido Matriz legal relacionada Nociones 1.- Definición 2.- Relación de Feriados no Laborables 3.- Ámbito de aplicación 4.- Oportunidad de descanso 4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional  4.2.-Feriado no laborable local o gremial  a.- Feriado no laborable local o regional  b.- Feriado no laborable Gremial 5.- Característica del feriado no laborable 5.1.- Día no laborable 5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día 5.3.- No es compensable 5.4.- Traslado a otro día  6.- Pago por el

Se suspende por el año 2020., la calificacion de dia feriado.no laborable el.29 de Julio . Ver : a. Norma legal relacionada b. Efectos laborales Casuistica aplicada. DECRETO DE URGENCIA N° 081-2020 Fecha: 06/07/2020 Decreto de Urgencia para dinamizar las inversiones y los servicios a cargo de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales y otras medidas ante la emergencia sanitaria producida por el COVID-19 DECRETO DE URGENCIA Nº 081-2020 DECRETO DE URGENCIA PARA DINAMIZAR LAS INVERSIONES Y LOS SERVICIOS A CARGO DE LOS GOBIERNOS REGIONALES Y GOBIERNOS LOCALES Y OTRAS MEDIDAS, ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA PRODUCIDA POR EL COVID-19 Publicado ; 06/97/2020 Vigencia  : Del 07 /07 2020 hasta el 31/12/2020 (...) Artículo 3. Dejar sin efecto el feriado nacional del día miércoles 29 de julio de 2020. Déjase sin efecto el feriado nacional del día miércoles 29 de julio de 2020 (...) Efectos laborales 1. El trabajo que se realice el día 29 de julio de 2020 no s

La respuesta de modo facil y sencillo , la puede obtener revisando el check list de cumplimiento laboral por el feriado 29 de Junio. Dicho check list de cumplimiento laboral forma parte del documento Manual ¿ Como. gestionar el 29 de junio feriado no laborable y el.Covid -19? Documento en formato pdf 60 paginas Usted recibira Manual formato PDF Check list cumplimiento laboral Modelos formatos en word Contenido: Matriz legal relacionada Introducción : Hoy el. Covid-19 Conceptos previos por época de Pandemia. Nociones 1.- Definición 2.- Relación de Feriados no Laborables 3.- Ámbito de aplicación 4.- Oportunidad de descanso 4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional 4.2.-Feriado no laborable local o gremial  a.- Feriado no laborable local o regional  b.- Feriado no laborable Gremial 5.- Característica del feriado no laborable 5.1.- Día no laborable 5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día 5.3.- No es compensable 5.4.- Traslado a otro d

La respuesta de modo facil y sencillo , la puede obtener revisando el check list de cumplimiento laboral por el feriado 29 de Junio. Dicho check list de cumplimiento laboral forma parte del documento Manual ¿ Como. gestionar el 29 de junio feriado no laborable y el.Covid -19? Documento en formato pdf 60 paginas Usted recibira Manual formato PDF Check list cumplimiento laboral Modelos formatos en word Contenido: Matriz legal relacionada Introducción : Hoy el. Covid-19 Conceptos previos por época de Pandemia. Nociones 1.- Definición 2.- Relación de Feriados no Laborables 3.- Ámbito de aplicación 4.- Oportunidad de descanso 4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional 4.2.-Feriado no laborable local o gremial  a.- Feriado no laborable local o regional  b.- Feriado no laborable Gremial 5.- Característica del feriado no laborable 5.1.- Día no laborable 5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día 5.3.- No es compensable 5.4.- Traslado a otro d

La respuesta de modo facil y sencillo , la puede obtener revisando el check list de cumplimiento laboral por el feriado 29 de Junio. Dicho check list de cumplimiento laboral forma parte del documento Manual ¿ Como. gestionar el 29 de junio feriado no laborable y el.Covid -19? Documento en formato pdf 60 paginas Usted recibira Manual formato PDF Check list cumplimiento laboral Modelos formatos en word Contenido: Matriz legal relacionada Introducción : Hoy el. Covid-19 Conceptos previos por época de Pandemia. Nociones 1.- Definición 2.- Relación de Feriados no Laborables 3.- Ámbito de aplicación 4.- Oportunidad de descanso 4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional 4.2.-Feriado no laborable local o gremial  a.- Feriado no laborable local o regional  b.- Feriado no laborable Gremial 5.- Característica del feriado no laborable 5.1.- Día no laborable 5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día 5.3.- No es compensable 5.4.- Traslado a otro d

La respuesta de modo facil y sencillo , la puede obtener revisando el check list de cumplimiento laboral por el feriado 29 de Junio. Dicho check list de cumplimiento laboral forma parte del documento Manual ¿ Como. gestionar el 29 de junio feriado no laborable y el.Covid -19? Documento en formato pdf 60 paginas Usted recibira Manual formato PDF Check list cumplimiento laboral Modelos formatos en word Contenido: Matriz legal relacionada Introducción : Hoy el. Covid-19 Conceptos previos por época de Pandemia. Nociones 1.- Definición 2.- Relación de Feriados no Laborables 3.- Ámbito de aplicación 4.- Oportunidad de descanso 4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional 4.2.-Feriado no laborable local o gremial  a.- Feriado no laborable local o regional  b.- Feriado no laborable Gremial 5.- Característica del feriado no laborable 5.1.- Día no laborable 5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día 5.3.- No es compensable 5.4.- Traslado a otro día 6.- Pago por el descanso 6.1.- Mon