¿ Como saber si me toca gozar el feriado 29 de Junio ?
La respuesta de modo facil y sencillo , la puede obtener revisando el check list de cumplimiento laboral por el feriado 29 de Junio.
Dicho check list de cumplimiento laboral forma parte del documento
Manual ¿ Como. gestionar el 29 de junio feriado no laborable y el.Covid -19?
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60 paginas
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Check list cumplimiento laboral
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Contenido:
Matriz legal relacionada
Introducción : Hoy el. Covid-19
Conceptos previos por época de Pandemia.
Nociones
1.- Definición
2.- Relación de Feriados no Laborables
3.- Ámbito de aplicación
4.- Oportunidad de descanso
4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional
4.2.-Feriado no laborable local o gremial
a.- Feriado no laborable local o regional
b.- Feriado no laborable Gremial
5.- Característica del feriado no laborable
5.1.- Día no laborable
5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día
5.3.- No es compensable
5.4.- Traslado a otro día
6.- Pago por el descanso
6.1.- Monto mínimo
6.2.- Proporcional a días efectivamente laborados
Caso pago semanal de remuneración
Caso pago quincenal de remuneración
Caso pago mensual de remuneración
6.3.- Descuento por ausencia en la semana o mes del feriado
6.4.- Días efectivamente laborados
6.5. - Trabajo con descanso sustitutorio
6.6.- Trabajo sin descanso sustitutorio
6.7.- Trabajo en día laborable y termina en día feriado
6.8.- Cuando el feriado coincide con descanso semanal
Casos prácticos
Pago por el día feriado
Pago por el día feriado cuando el trabajador incurre en una falta injustificada
Pago por el feriado no laborable trabajado sin descanso sustitutorio
Cuadros:
Tratamiento remunerativo de los días feriados no laborables
a.- Importe a pagar
b.- Si coincide el día feriado con descanso semanal obligatorio
c.- Si laboro en feriado, sin día sustitutorio
7.Feriado no laborable
7.1.-San Pedro y San Pablo: 29 de Junio
8.- Infracción laboral
1.- Definición
2.- Sujetos responsables
3.- Graduación de las infracciones
4.- Graduación de las multas
5.- Infracción administrativa por feriados no laborables
6.- El nuevo tratamiento de las infracciones laborales
Caso practico
9.- Los convenios colectivos y labor en día feriado
Cuadro Resumen
10.- Mitos y mentiras sobre los feriados no laborables en el Perú
11.- Normatividad relacionada
12.- Modelos y formatos
Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado
Modelo de comunicación para laborar en feriado
Costo documento : 59.00
( cincuentinueve soles)
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
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Yape Banco de crediti
Whassap 989827008
Ricardo Candela
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