100% de propinas sera para el trabajador de establecimiento de hospedajes y restaurantes

 


Proyecto  de Ley

Plantean que el 100% de propinas sean para el trabajador de establecimiento de hospedajes y restaurantes

La  Comisión de Trabajo y Seguridad Social,  aprobó por unanimidad el proyecto de ley 5173/2022-CR.

Este proyecto  establece como únicos beneficiarios del 100% de los montos recaudados por recargo al consumo y propinas, a los trabajadores de los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas.

Adicionalmente a la remuneración y beneficios laborales que perciban.

El objetivo  : La propuesta tiene por finalidad promover mejores condiciones laborales a este segmento de trabajadores coadyuvando a su progreso social y económico.

Obligación  de los locales:  Los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas, que fijen el recargo al consumo, están obligados a informar a los consumidores, de manera previa al consumo, el cobro por recargo al consumo.


El establecimiento publica un aviso sobre dicho cobro en lugar visible al consumidor.

De no cumplirse lo antes dispuesto, el consumidor podrá presentar su reclamo mediante el Libro de Reclamaciones.

Del Reglamento  El Poder Ejecutivo aprueba las disposiciones reglamentarias para la aplicación de lo dispuesto por la presente ley, en un plazo máximo de treinta (30) días calendarios contados a partir del día siguiente de su vigencia.

Fiscalización Laboral   La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) fiscaliza ante cualquier incumplimiento por parte del empleador, el trabajador puede interponer su denuncia de manera anónima ante dicha entidad.

El indecopi Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) y las respectivas comisiones de las oficinas regionales, en las que se hubiera desconcentrado sus funciones, fiscaliza el cumplimiento de lo establecido en la presente Ley.


Más artículos  de interés  aqui


Comentarios

De Interes

Designación de centro asistencial asegurado Essalud

Bonificacion por escolaridad 2015 Normas reglamentarias

Manual Régimen Laboral Construcción Civil 2021-2022

Manual calculo y pago liquidacion beneficios sociales 2020