Se crea el Certificado Unico Laboral
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Empleo
Ley del Certificado Unico Laboral
Norma : Ley Nº 31760
Publicado : 04/06/2023
Vigencia : Al día siguiente de la publicación de su reglamento.
Reglamento : El Poder Ejecutivo aprueba el reglamento de la presente ley en un plazo de treinta días hábiles contados a partir de su publicación.
Deroga : Decreto Legislativo 1378
Para recordar: El Ministerio de Trabajo viene expidiendo el certificado único laboral para jóvenes (CERTIJOVEN) y certificado único laboral para personas adultas (CERTIADULTO).
Objetivo de la Ley : El certificado único laboral unifica y reemplaza, para todo efecto, a los actuales (CERTIJOVEN) y (CERTIADULTO).
¿ Qué es el Certificado único laboral ? El certificado único laboral es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más.
¿ Cómo se solicita y obtiene ? Se solicita y obtiene gratuitamente a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Contenido ¿ Cuál es el contenido del Certificado único laboral ? Este documento contiene :
a) Fecha de emisión electrónica.
b) Datos de identidad de la persona.
c) Antecedentes policiales.
d) Antecedentes penales.
e) Antecedentes judiciales.
f) Formación académica.
g) Experiencia laboral.
h) Otra información que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo considere relevante para la empleabilidad.
A pedido de la persona que lo solicita puede incluir la condición de discapacidad.
¿ Ya esta vigente ? No. Entrará en vigencia al día siguiente de la publicación de su reglamento.
Del Reglamento : Poder Ejecutivo tiene un plazo de 30 días hábiles contados a partir del 04/06/2023, para publicar el Reglamento en el Diario oficial de el Peruano.
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