26 Diciembre día no laborables compensable en sector Público a nivel nacional

- diciembre 20, 2022

Para recordar ..

Norma D. S. Nº 033-2022-PCM

Publicado : 01/04/2022

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No es feriado ...

Diferencia entre día no laborable y feriado

Sector Público

Exigencia : Obligaciones de la entidad

1.Compensación de horas : Las horas dejadas de laborar durante el 26 Diciembre serán compensadas en los 10 días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.

2. Provisión de servicios indispensables Los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante los días no laborables

Sector privado

Dia no laborable para Sector Privado : Opcional

Si el empleador del sector privado desea aplicar este día no laborable compensable

Obligaciones del empleador.

1. Acuerdo previo Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto , previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

Facultad del empleador :Actividades económicas de especial relevancia para la comunidad Las entidades y empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos; están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos de los días no laborables declarados y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar los servicios a la comunidad.