Ley que incorpora el incentivo cafae al cálculo de la compensación por tiempo de servicios
Sector Público
Compensación por tiempo de servicios
Personal administrativo comprendido en el decreto legislativo 276
Escala Base del Incentivo Único – CAFAE
Ley que incorpora el incentivo cafae al cálculo de la compensación por tiempo de servicios (cts) del personal administrativo comprendido en el decreto legislativo 276, ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público
Publicado : 19/10/2022
Norma : LEY Nº 31585
Se ha sido dispuesto, por la presente Ley , la incorporación progresivamente, de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración principal.
Esto para el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que reciben los trabajadores administrativos comprendidos en el D. Leg. 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que cesen a partir del año 2022.
Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público : Decreto legislativo 276 Esta disposicion origina la modificación del artículo 54 inc c ) del Decreto legislativo 276
Dicho inciso trata sobre el derecho a la compensación por tiempo de servicios.
Beneficio pagado al cese del servidor.
En consecuencia , las disposiciones sobre la compensación por tiempo de servicios quedaría del siguiente modo :
Implementación El pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), de conformidad con lo establecido en el artículo 54 del Decreto Legislativo 276, se implementa, excepcionalmente, de la siguiente manera:
1. Servidores públicos que cesen en el año fiscal 2022, el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) con la incorporación de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración principal, se efectúa a razón de:
– 50% en el año fiscal 2022.
– 20% en el año fiscal 2023.
– 30% en el año fiscal 2024.
2. Servidores públicos que cesen en el año fiscal 2023, el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) con la incorporación de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración principal, se efectúa a razón de:
– 70% en el año fiscal 2023.
– 30% en el año fiscal 2024.
3. Servidores públicos que cesen a partir del año fiscal 2024, el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) con la incorporación de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración, se efectúa a razón del 100%.
@ctua: Sector Público 276 CFS-Cafae
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