¿ Como impedir que un sindicato logre la calificación de mayoritario en la empresa?

 Sindicalización 

Prácticas  antisindicales 

Sindicato  Mayoritario 


Hacer que los trabajadores  se afilien a otro  sindicato  existe en la empresa  con menor número  de miembros. 


Si no existe,  promover  la creación  de uno , que sea fácilmente  manipulable.


Un caso..

Un sindicato (  Secretario General del Sindicato de Trabajadores Obreros de la Municipalidad de los Olivos -SINTROMO) , solicita la particulacion de la Sunafil reclamando que su empleador  (Municipalidad distrital de Los Olivios)  viene ejecutando prácticas antisindicales., con el propósito de impedir que el SINTROMO tenga la condición de sindicato mayoritario, debido a que sin mediar documento alguno de parte, sus afiliados vienen siendo inscritos en la nómina de otro gremio: Sindicato de Trabajadores Obreros Municipales de los Olivos - SITRAOMO.

Las pruebas ...

Tal es el caso de los trabajadores  Samuel (...) y Virginia (...), quienes

figuran en dicha nómina y se les viene efectuando el descuento de la cuota sindical sin haber renunciado al SINTROMO.

Sunafil...

A través de la Resolución de Intendenc ia Nº

808-2021-SUNAFIL/ILM, la Intendenc ia Regional de Lima Metropolitana de la Sunaf1I impuso sanción de multa a la Municipalidad distrital de Los Olivios al haberse verificado la comisión de prácticas antisindicales.


Sustento ..

Se aprecia una clara afectación y/o intromisión al ejercicio de la libertad sindical, en perjuicio del SINTROMO;toda vez que, la inspeccionada, afilió a los trabajadores Samuel (...) y Virginia (...) al SITRAOMO; sin que estos hayan presentado previamente su renuncia (cartas de desafiliación) a su sindicato de origen (SINTR OMO), conforme a lo previsto en el art ículo 25 del TUO de la LRCT aprobado por decreto supremo Nº 010-2003-TR .

¿ Que dice esa norma ?

Todo miembro de un sindicato puede renunciar en cualquier momento, sin perjuicio de la obligación de pagar las cuotas vencidas (...).

 La renuncia surte sus efectos, sin necesidad de aceptación, desde el momento en que es presentada.

La renuncia debe ser comunicada al empleador dentro de los cinco (5) días hábiles de formulada."

 Y lo establecido en el literal c) del artículo 12 de mismo cuerpo legal


¿ Que dice ese articulo?

 Para ser miembro de un sindicato se requiere: (...) c) No estar afiliado a otro sindicato del mismo ámbito'.

@ctualizate  


Le interesa  el derecho  sindical 

Algunos documentos  de interés 


Sindicato : El ABC


Sindicato : obligaciones  del empleador

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Sindicato : Eleccion virtual Junta directiva 2021

 En época del COVID-19 

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Sindicato   Construcción  Civil :  

El Comité de obra

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