Feriados Semana Santa
Para recordar:
La Semana Santa, tiene dos feriados: jueves 1 y viernes 2 de abril.
El derecho :
Los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado el jueves 1 y viernes 2 de abril.
Descanso
Esto es que van a descansar, pero esos días se considerarán como laborables y se les va a pagar de manera normal.
Ejemplo : Usted gana S/ 50.00 diario, y descansa semana santa.
Por el Jueves y Viernes Santo le pagaran.
Por el Jueves Santo : S/50.00
Por el Viernes Santo : S/50.00
Esto siempre y cuando no haya tenido ausencias . Lo cual originará que le paguen en forma proporcional.
Usted debe conocer esto ...
Trabajo , pero descanso otro día.
¿Qué pasa si el trabajador por necesidades de la empresa presta servicios esos días?
Debe existir un acuerdo con el empleador para que el descanso de ese día de trabajo , se cumpla con otro día . ( en la semana siguiente o el mes siguiente, o se pueden acumular esos días para las vacaciones futuras).
Ejemplo : Laborará el Jueves Santo .
Usted acuerda con su empleador gozar del descanso de ese día el 02 de Mayo 2021.
¿ Como le pagaran?
Solo cobrara los S/ 50.00 habituales.
Trabajo , sin descanso otro día.
En este caso , su pago se hará con sobretasa por ese día laborado.
Lo que se denomina el pago triple.
Ejemplo : Labora el Jueves Santo.
El descanso de ley por ese día no se realizara .
Esto genera el pago de sobretasa.
Usted gana al día: S/ 50.00
Por laborar el jueves santo sin descanso. Recibirá
S/ 50.00 Por laborar Jueves Santo
S/50.00 Por el feriado
S/ 50.00 Por no descansar
En total por laborar el Jueves Santo recibirá S/ 150.00
Fácil...
Más casos en ...
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b. Formatos en word ..
- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado.
- Modelo de comunicación para laborar en feriado
Contenido Feriados Semana Santa
Matriz legal relacionada
Nociones
1.- Definición
2.- Relación de Feriados no Laborables
3.- Ámbito de aplicación
4.- Oportunidad de descanso
4.1.-Feriado no laborable a nivel nacional
4.2.-Feriado no laborable local o gremial
a.- Feriado no laborable local o regional
b.- Feriado no laborable Gremial
5.- Característica del feriado no laborable
5.1.- Día no laborable
5.2.- No pérdida de la remuneración por dicho día
5.3.- No es compensable
5.4.- Traslado a otro día
6.- Pago por el descanso
6.1.- Monto mínimo
6.2.- Proporcional a días efectivamente laborados
Caso pago semanal de remuneración
Caso pago quincenal de remuneración
Caso pago mensual de remuneración
6.3.- Descuento por ausencia en la semana o mes del feriado
6.4.- Días efectivamente laborados
6.5. - Trabajo con descanso sustitutorio
6.6.- Trabajo sin descanso sustitutorio
6.7.- Trabajo en día laborable y termina en día feriado
6.8.- Cuando el feriado coincide con descanso semanal
Casos prácticos
Pago por el día feriado
Pago por el día feriado cuando el trabajador incurre en una falta injustificada
Pago por el feriado no laborable trabajado sin descanso sustitutorio
Cuadros:
Tratamiento remunerativo de los días feriados no laborables
a.- Importe a pagar
b.- Si coincide el día feriado con descanso semanal obligatorio
c.- Si laboro en feriado, sin día sustitutorio
7- Feriados no laborables por semana santa
Casos prácticos
8.- Infracción laboral
8.1.- Definición
8.2.- Sujetos responsables
8.3.- Graduación de las infracciones
8.4.- Graduación de las multas
8.5.- Infracción administrativa por feriados no laborables
8.6.- El nuevo tratamiento de las infracciones laborales
Caso practico
9.- Los convenios colectivos y labor en día feriado
Cuadro Resumen
10.- Mitos y mentiras sobre los feriados no laborables en el Perú
11.- Normatividad relacionada
12.- Modelos y formatos
a.Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado.
b. Modelo de comunicación para laborar en feriado
Costo de Documento : S/ 69.00
Usted recibira :
a.Manual pdf
b. Modelo formato contrato word
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a :
conrcc@gmail.com o al Whassap 989827008.
3.- Si lo desea puede llamar al 989827008 // mensaje Whassap 989827008 ,Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
003-898-013179708908-46
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Yape Banco de crediti
Whassap 989827008
Ricardo Candela
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Coordinaciones a :
conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008
Forma de entrega
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- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado.
- Modelo de comunicación para laborar en feriado
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