Trabajador Covid 19. Asintomatico

¿La empresa puede aplicar el trabajo remoto a un servidor “ antisomatico “?

¿ Que es un antisomatico ?

Son personas confirmadas de estar contagiadas con el Covid-19, es decir están infectados 

pero no tenien ningún síntoma asociado con la enfermedad ( cansancio , tos seca ) , o son 

tan leves que ni se percaten por ellos. 

Pero estas personas tienen la misma capacidad de contagio que otra persona que sí sepa 

que está enferma y presenta los sintomas.

Por lo cual se les exige cuarentena obligatoria.

¿ Pueden hacer trabajo remoto?

El trabajo remoto se realizará, siempre y cuando la naturaleza de las labores lo permita;

sin embargo, no resultará aplicable a los trabajadores:

• Confirmados con el COVID-19 ( como es el presente caso 

• Que se encuentran con descanso médico

En ambos supuestos, operará la suspensión imperfecta de labores, de conformidad con

la normativa vigente, es decir, la suspensión de la obligación del trabajador de prestar

servicios sin afectar el pago de sus remuneraciones.

Base legal : 

D.U. 026-2020, artículo 17 inciso 17.2 ( 15-3-20 )

(…)

17.2. El trabajo remoto no resulta aplicable a los trabajadores confirmados con el COVID-

19, ni a quienes se encuentran con descanso médico, en cuyo caso opera la suspensión 

imperfecta de labores de conformidad con la normativa vigente, es decir, la suspensión de 

la obligación del trabajador de prestar servicios sin afectar el pago de sus remuneraciones.

(..)

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