Revista laboral Actualizate del.16 al 31 Julio 2020
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Revista laboral electrónica Actualizate
Edición del 16 al 31 Julio 2020
el Manual Actos de hostilidad del empleador 2020.
Contenido de este numero. revista Actualizate
Usted conocera ...
Sección : Recuento laboral
Modificaciones y nuevas obligaciones
Una " bitacora laboral " que lo mantendra actualizado dia a dia..
Reinicio de actividades
Protocolos sanitarios
Protocolo Sanitario Sectorial para la Reanudación de Actividades en materia de Restaurantes y Servicios
Afines en la modalidad de atención en salón con aforo al 40%, excepto bares:
Modificación
La R.D. 00014-2020-PRODUCE/DGD
Hostigamiento sexual
hostigamiento sexual en el sector público y privado
RESOLUCION MINISTERIAL N° 115-2020-MIMP
Fecha: 22/07/2020
Aprueban Formatos referenciales para queja o denuncia por hostigamiento sexual en el sector público y privado
y su respectivo instructivo
Suspensión perfecta de labores
Estado de Emergencia: Disposiciones complementarias para la implementación de la prestación económica para trabajadores en suspensión perfecta de labores: Aprobación
La Res. 821-GG-ESSALUD-2020 (pub. 23-7-20) ha aprobado la Directiva de Gerencia General Nº 13-GCSPE-ESSALUD-2020 V.01,
Sección: De interés
Tercerización
Responsabilidad solidaria del contratista
¿ Cuando se aplica la responsabilidad solidaria?
¿ Tiene limites de obligaciones y en el tiempo?
Un caso practico
Sección: Aplicación de la legislación laboral
Impuesto a la renta
El criterio de generalidad
Otorgamiento de un beneficio económico
a determinado grupo de trabajadores.
Caso de bonificación extraordinaria pagada a determinados funcionarios de la empresa que no cumplió el criterio de generalidad .
Vacaciones anuales
Norma que regula el pago de la indemnización vacacional
Características
Compensación tiempo de servicios
Incumplimiento deposito por problemas
económicos del empleador.
El registro de control de asistencia
Obligación de las empresas de intermediación
de contar e implementar un registro de asistencia de los trabajadores destacado
Sección: Normas laborales del período.
Del 01 al 16 al 31 de Julio 2020
Sumilla de las normas índole laboral publicadas en el.diario oficial “ El.Peruano”.
Miércoles 22 Julio 2020Modificaciones y nuevas obligaciones
Una " bitacora laboral " que lo mantendra actualizado dia a dia..
Reinicio de actividades
Protocolos sanitarios
Protocolo Sanitario Sectorial para la Reanudación de Actividades en materia de Restaurantes y Servicios
Afines en la modalidad de atención en salón con aforo al 40%, excepto bares:
Modificación
La R.D. 00014-2020-PRODUCE/DGD
hostigamiento sexual en el sector público y privado
RESOLUCION MINISTERIAL N° 115-2020-MIMP
Fecha: 22/07/2020
Aprueban Formatos referenciales para queja o denuncia por hostigamiento sexual en el sector público y privado
y su respectivo instructivo
Suspensión perfecta de labores
Estado de Emergencia: Disposiciones complementarias para la implementación de la prestación económica para trabajadores en suspensión perfecta de labores: Aprobación
La Res. 821-GG-ESSALUD-2020 (pub. 23-7-20) ha aprobado la Directiva de Gerencia General Nº 13-GCSPE-ESSALUD-2020 V.01,
Sección: De interés
Tercerización
Responsabilidad solidaria del contratista
¿ Cuando se aplica la responsabilidad solidaria?
¿ Tiene limites de obligaciones y en el tiempo?
Un caso practico
Sección: Aplicación de la legislación laboral
Impuesto a la renta
El criterio de generalidad
Otorgamiento de un beneficio económico
a determinado grupo de trabajadores.
Caso de bonificación extraordinaria pagada a determinados funcionarios de la empresa que no cumplió el criterio de generalidad .
Vacaciones anuales
Norma que regula el pago de la indemnización vacacional
Características
Compensación tiempo de servicios
Incumplimiento deposito por problemas
económicos del empleador.
El registro de control de asistencia
Obligación de las empresas de intermediación
de contar e implementar un registro de asistencia de los trabajadores destacado
Sección: Normas laborales del período.
Del 01 al 16 al 31 de Julio 2020
Sumilla de las normas índole laboral publicadas en el.diario oficial “ El.Peruano”.
RESOLUCION MINISTERIAL N° 115-2020-MIMP
Aprueban Formatos referenciales para queja o denuncia por hostigamiento sexual en el sector público y privado y su respectivo instructivo.
Jueves 23 Julio 2020
Protocolo Sanitario Sectorial para la Reanudación de Actividades en materia de Restaurantes
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