Revista Laboral Actualizate del 16 al 28 Febrero 2020

Edición de la revista laboral Actualizate Periodo : Del 16 al 28 Febrero    2020 EN ESTE NUMERO ... Manual suspensión imperfecta del contrato de trabajo

Sumilla de normas laborales publicadas en       En esta quincena: 1.-  Sistema Privado de Pensiones Pensión de Sobrevivencia Modificación del proceso de otorgamiento de la pensión preliminar 2.- Accidente mortal : criterios determinar nivel de riesgo 3.- Ley servicios de seguridad privada : modifican reglamento _____________________________________________________________ Sistema Privado de Pensiones Pensión de sobrevivencia   Modificación del proceso de otorgamiento de la pensión preliminar Procedimiento de despido Quebrantamiento de la buena fe laboral ¿Se justifica el despido de trabajador que utilizó su cargo para obtener beneficios personales? Despido arbitrario Causa no incluida en la ley laboral ¿Se puede despedir a un trabajador por una causa no señalada en la legislación laboral vigente? Libertad sindical Justificación de las licencias sindicales ¿ El empleador tiene facultad de solicitar que los miembros del sindicato justifiquen las licencias que solicitan?            Inspección a2 Despido Indemnización por daños y perjuicios ¿Qué aspectos debe  considerarse para la determinación del monto a pagar por concepto de indemnización de daños y perjuicios al amparo del art. 1332 del Código Civil?  Actos de hostilidad Razones válidas de la rotación de trabajador ¿Como demuestra el empleador la necesidad de la empresa ni expresó las razones que justificaron la rotación del trabajador , para no dar origen a un “acto de hostilidad”? Medida disciplinaria  Incumplimiento del reglamento interno de trabajo ¿ Debe demostrarse válidamente todo incumplimiento del reglamento interno de trabajo para ser sancionado? Seguridad Privada Modificaciones Modificación del Rgto. de la Ley 28879 Desnaturalización del contrato de trabajo  La causa objetiva     ¿Un contrato de trabajo sujeto a modalidad se desnaturaliza si no se demuestra el cumplimiento de la causa objetiva?            Mala aplicación del contrato de trabajo Contrato de trabajo en empresa de limpieza           ¿ Se puede contratar bajo la modalidad de servicios específicos a una barrendera en una empresa de limpieza ?                   Notificación casilla electrónica Casilla electrónica Sunafil   ¿Cómo utilizar la casilla electrónica Sunafil? Plazos máximos de contratación El caso de los contratos intermitentes          ¿Se aplican los plazos máximos  a los contratos sujetos a modalidad, en caso del contrato intermitente? Falta grave El faltamiento de palabra    ¿ Es motivo de despido por “ faltamiento de palabra “ el hecho de levantarle la voz a un directivo de la empresa? Gratificaciones otorgadas por convenio colectivo Base de cálculo para contribución al Sistema Nacional de Pensiones ¿Las Gratificación de carácter permanente otorgada en virtud de un convenio colectivo, son base imponible para el cálculo de la contribución al SNP? Goce Vacacional Anual Derechos al no gozar del descanso vacacional en su oportunidad ¿Tiene derecho el trabajador a reclamar el descanso físico vacacional no gozado en su oportunidad? Seguro complementario de trabajo de riesgo Trabajador no inscrito en planilla  ¿Tiene obligación el empleador de contratar el SCTR en favor de los Trabajadores no registrados en la planilla de pago? La Remuneración integral anual  La formalidad de un convenio escrito      ¿Es obligatorio formalizar el acuerdo del pago mediante una remuneración integral anual? Licencia por paternidad Solicitud del permiso a destiempo Qué pasa si el trabajador no comunica o lo hace a destiempo, la fecha probable de parto? ¿Qué pasa si hay adelanto de la fecha de parto? Trabajo en Altura El cálculo por trabajo en Altura Está  claro que el beneficio se aplica a partir de los 5 metros, la pregunta es si que el metro 6 se cuenta como 1 metro o se toma como base los 6 metros  para el pago. Asignación por Escolaridad Calculo por jornada o día efectivo de labor ¿El  cálculo se realiza  entre 7 o solo 6 días efectivos de labor? Criterios de evaluación nivel de riesgo para cierre temporal Accidente de trabajo mortal ¿ Como debe proceder el inspector SUNAFIL? Los estándares de seguridad y salud Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo   ¿Es infracción del empleador haber incluido los estándares de seguridad y salud en el trabajo en el reglamento interno respectivo de manera genérica? Antes del inicio de relación laboral La Discriminación laboral Aquellos comportamientos del empleador durante el ofrecimiento del empleo. Durante la relación laboral Discriminación laboral         En esta sección se trata brevemente de aquellos comportamientos del empleador sancionados como actos de discriminación en el ámbito del trabajo          ____________________________________________________________ Revista Laboral electrónica Actualízate ___ Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Administración de planillas Manténgase al día con lo último en legislación laboral peruana  ..... 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