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  En  demandas de trabajadores en las que reclaman el pago de BBSS por un récord laboral muy antiguo, de 15, 20 o 30 años;  ofrecen como única prueba de su pretensión la exhibicional de las boletas o documentos laborales que acrediten el pago correspondiente a dichos periodos LOS  EMPLEADORES ESTÁN OBLIGADOS A  CONSERVAR LOS DOCUMENTOS Y CONSTANCIAS DE PAGO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES ECONÓMICAS SOLO HASTA CINCO AÑOS DESPUÉS DE EFECTUADO EL PAGO En esos casos, es común que el empleador no cuente con documentación que acredite el pago, justamente por lo antiguo del récord. Algo de historia  legal  El 30/12/2016 se publicó el D. Leg. 1310, en cuyo artículo 3.4. se estableció que los empleadores están obligados a conservar los documentos y constancias de pago de las obligaciones laborales económicas solamente hasta 05 años después de efectuado el pago. Con esta disposición  a partir del año 2017; la defensa de la parte empleadora se sustente en la oposición a la exhibicional de aquellos

Eliminan el Código Único del Sistema Privado de Pensiones –CUSSP como parte de la información mínima obligatoria   en la boleta de pago Norma : Resolución Ministerial 163-2013-TR Publicado : 19/09/2013 Vigencia  :  20/09/2013 ________________________________________________________ Manual ABC legislación laboral ver información aquí De conformidad con la Ley N° 26497, Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, el Documento Nacional de Identidad – DNI es la única cédula de identidad personal para todos los actos civiles, comerciales, administrativos, notariales, judiciales, policiales y en general , para todos aquellos casos en los que se requiera acreditar la identidad de las personas.   Por   Resolución Ministerial Nº 020-2008-TR se establece que el Código Único del Sistema Privado de Pensiones – CUSPP forma parte de la información mínima del trabajador que debe contener la boleta de pago.   Conforme al marco legal expuesto, el número de D