noticierolaboral

Documento en formato PDF 290 paginas ________________________ Al adquirir el Manual ABC de la legislación laboral peruana 2019  usted recibirá : a.- Manual ABC legislación laboral peruana en formato PDF b.- Modelo planilla de pago en excell c.- Modelo de boleta de pago en formato word d.- Modelo de Boletín informativo elección régimen pensionario en word ________________________ Régimen laboral actividad privada La legislación laboral peruana ordenada y actualizada para un rápido conocimiento de las normas vigentes. Dudas frecuentes .... Planilla ¿ Se requiere estar en planilla para ser considerado trabajador? ¿ Puede existir una empresa sin trabajadores? Contrato ¿ Que tipo de contrato laboral es mas conveniente aplicar en la empresa ? ¿ Todo contrato laboral es escrito? Remuneración ¿ Todo trabajador debe recibir la remuneración mínima vital? Gratificación ¿ Es la gratificación legal un pago obligatorio para toda empresa? Asignac

los días de inasistencia injustificada, así como los días no computables se deducirán del tiempo de servicios a razón de un treintavo por cada uno de estos días. ¿ Y eso como se aplica? Descuentos por ausencias Treintavos a descontar Semestre :  Mayo 2019- Octubre 2019 Mes Dias para CTS Nro Motivo No computables Calculo Noviembre 30 d. 5 d. Huelga 5 d. 5/30 Diciembre 30 d. ( 30 d.) D.M. - Enero 30 d. 10 d. S. 10 d. 10/30 Febrero 30 d. 5 d. P.S.G.H. 5 d. 5/30 Marzo 30 d. - - - Abril 30 d. 6 d. F1 6 d. 6/30 Total 6 m. 26 d. 25/30 Ver mas información relacionada en ... Manual la Compensación por Tiempo de Servicios para pequeña empresa NOVIEMBRE 2019? Documento en formato PDF 97 pagina a.- Manual Cts en formato PDF b.- Plantilla calculo CTS en formato Excell c.- Guia usuario plantilla calculo en PDF MAS INFO

Documento en formato PDF 97 pagina a.- Manual Cts en formato PDF b.- Plantilla calculo CTS en formato Excell c.- Guia usuario plantilla calculo en PDF d.- Formatos CTS en word Contenido Sección :   La pequeña empresa             1.- Organización generadora rentas de tercera categoría. 2.- Ventas 3.- Registro en el Remype Sección:   Obligaciones de la pequeña empresa 1.-  Al inicio de la relación laboral 2.-  Durante la relación laboral 3.-  Al término de la relación laboral Sección:   Formula de calculo 1- Pago por meses completos 2.- Pago por días Sección:   Titulares del beneficio 1.- Trabajadores con derecho 2.- Trabajadores sin derecho Sección:   Oportunidad del deposito ¿ Y cuándo se realiza el deposito? Sección:   Tiempo de servicio computable 1 Días efectivamente trabajadores 2- Días por excepción computable Sección :  Remuneración computable Determi