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Las modalidades formativas en sector publico

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Norma  : D S 083 2019 PCM Sumilla :  Norma que reglamenta el Decreto Legislativo 1401 Vigencia : Las modificaciones introducidas a través de la Única Disposición Complementaria Modificatoria del presente Decreto Supremo, entran en vigencia en un plazo de ciento ochenta (180) días calendario, contados a partir del día siguiente de su publicación. Para recordar : Por Decreto Legislativo 1401 se creo el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector Publico. Se establecio que  las Modalidades Formativas de Servicios son : 1. Prácticas preprofesionales; y 2. Prácticas profesionales. Prácticas preprofesionales 1. Esta modalidad tiene por objetivo desarrollar capacidades de los estudiantes de universidades, institutos de Educación Superior, escuelas de Educación Superior y Centros de Educación Técnico Productiva, a partir del último o los dos últimos años de estudios, según corresponda, excepto en los casos que el plan de estudios contempl

Ley promueve uso bicicleta

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Norma Ley 30936 Publicado  24 Abril 2019 Vigencia  A publicación del reglamento ¿ Como afecta esta norma en lo laboral ? Los empleadores privados y públicos pueden incentivar en sus trabajadores el uso de la bicicleta como medio de transporte para llegar a su centro laboral a través de medidas tales como flexibilización de la hora de ingreso, días u horas libres, facilitación de duchas al interior del centro de trabajo, entre otros. En el sector Publico : Nuevo permiso laboral Los servidores públicos reciben una jornada laboral libre remunerada por cada sesenta veces que certifiquen haber asistido al centro de labores en bicicleta; para lo cual, cada institución del sector público formula e implementa las medidas necesarias para su desarrollo y certificación, en concordancia con las disposiciones emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil. ¿ Esta vigente la norma? No Esta pendiente su reglamentación El Poder Ejecutivo dentro de los ciento veinte días hábil

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Reglamento descanso vacacional sector privado

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Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1405, Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar, para el sector privado Norma : D.S. 002-2019-TR Publicado : 05/02/2019 Vigencia   : 06/02/2019 Esta norma reglamenta el Decreto Legislativo 1405 ¿ Que nos dice el D.S.  002-2019-TR Ámbito de aplicación Las disposiciones del presente reglamento se aplican a los trabajadores sujetos al régimen laboral general de la actividad privada que prestan servicios en el sector privado. Los regímenes laborales especiales del sector privado se regulan bajo sus propias reglas. No les resultan aplicables las disposiciones del presente reglamento Es el caso del régimen agrario  por ejemplo. Los regímenes minero , construcción civil  son están incluidos en  la aplicación de esta norma . Computo del descanso vacacional El descan

Modifican normas licencia y cuota sindical

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Decreto Supremo que modifica el artículo 16 y el literal d) del artículo 16-A del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-92-TR, y establece otras disposiciones referidas a licencia y cuotas sindicales DECRETO SUPREMO  N° 003-2019-TR Publicado : 07/02/2019 Vigencia   : 08/02/2019 Por D.S. 003-2019-TR ( Publicado el 07/02/2019 ) , se ha modificado  dos artículos del reglamento de la ley de Relaciones Colectivas de trabajo ( 011-92-TR ) , en referencia al ejercicio del derecho sindical ¿ Que se ha modificado? 1.-Actos de concurrencia obligatoria Definición  :Se entienden por tales, a modo enunciativo y no limitativo: los convocados oficialmente por la autoridad judicial, policial o administrativa, en ejercicio de sus funciones, los acordados por las partes en convención colectiva y la participación en reuniones de la organización sindical. Antes no existía esta definición literal en la  ley. 2.- Dirigentes sindical

Ley de Negociación Colectiva queda observada y le toca al Congreso aprobarla

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La Ley de Negociación Colectiva en el sector público, que permitirá la mejora salarial para los trabajadores estatales, finalmente ha sido observada por el Gobierno. ¿ Por que esto ? Vencido el plazo, el portal web del Congreso consignó este martes que dicha autógrafa ha quedado observada, luego de que el Ejecutivo la tuviera en su poder desde el 27 de noviembre Un comportamiento previsible De este modo, se concretó la ya anunciada observación a dicha ley. Fue el propio presidente Martín Vizcarra quien mostró su preocupación por la iniciativa aprobada por el Congreso. "Tiene que haber (negociación), pero con equilibrio presupuestal. No una negociación colectiva que no tenga un sustento adecuado como esa", dijo en entrevista. El titular de Economía, Carlos Oliva, también cuestionó la ley. "El problema es que el costo económico de esta ley es incalculable debido a que el proyecto no propone límites a la negociación, ni está sujeto a la capacidad presupuestal d

¿ A cuanto asciende la UIT para el año 2019 ?

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Valor de la UIT para el año 2019 El D.S. 298-2018-EF (publicado el . 18-12-2018) ha fijado en S/ 4,200 el valor de la UIT para el año 2019. ¿ Cuanto a  variado la UIT? Este monto representa un aumento de S/ 50 respecto del valor que tenía en el 2018, que era de S/ 4,150. ¿ Y para que sirve la UIT ? Cabe indicar que la Unidad Impositiva Tributaria ( UIT) es un valor de referencia que puede ser utilizado en las normas tributarias. La UIT es usado como un el valor de referencia para determinar impuestos, infracciones, multas u otro aspecto tributario que las leyes establezcan. ¿ Desde cuando se aplicara esta nueva UIT ? Este incremento se aplicará desde el 1 de enero e impactará en las multas pagas al Estado y a la vez los subsidios que se entregan. Para recordar :  En los últimos años los montos de la UIT han ido variando: