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Sumilla :  Disponen la simplificación de procedimientos administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Norma  : RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 317-2018-TR Publicado :  19/12/2018 =========== Lima, 14 de diciembre de 2018 VISTOS: el Informe N° 028-2018-MTPE/3/18/ALCC de la Dirección General de Servicio Nacional del Empleo, el Informe Técnico N° 047-2018-MTPE/3/17.1 y el Informe Técnico Nº 048-2018-MTPE/3/17.1 de la Dirección de Promoción del Empleo y Autoempleo de la Dirección General de Promoción del Empleo, el Informe Nº 114- 2018-MTPE/2/14.1, el Informe N° 80-2018-MTPE/2/14.1 y el Informe Nº 160-2018-MTPE/2/14.1 de la Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo, el Informe Técnico N° 66-2018- MTPE/2/15.1 de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, el Informe Nº 054-2018-MTPE/2/15.2 de la Dirección de

Sumilla : Aprueban Cronograma Anual Mensualizado para el Pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones correspondientes al D. Ley. N° 19990, financiadas con cargo al presupuesto institucional de la ONP, a aplicarse durante el Año Fiscal 2019 Norma legal : RESOLUCIÓNVICEMINISTERIAL Nº 001-2018-EF/52 Vigencia :   01/01/2019 ================================ Lima, CONSIDERANDO: Que, es necesario garantizar la adecuada distribución de los recursos públicos por concepto de Gasto de Personal y Obligaciones Sociales (Remuneraciones) y Gasto por Pensiones y Otras Prestaciones Sociales, a cargo de las Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional y de los Gobiernos Regionales, mediante la aprobación de un Cronograma de Pagos para la atención oportuna de dichos conceptos durante el proceso de ejecución presupuestal y financiera del Año Fiscal 2019; Que, asimismo, resulta necesario incluir como parte del indicado Cronograma a los pen

Sylvia Cáceres Pizarro, exsuperintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), es nueva ministra de Trabajo y Promoción del Empleo en reemplazo de Christian Sánchez. Cáceres Pizarro renunció ( en realidad lo cesaron ) en Diciembre del presente año. Para recordar : Como se recuerda, Christian Sánchez  renunció  a su cargo el pasado 7 de diciembre, ante supuestas discrepancias que tendría con la reforma laboral que prepara el Gobierno. Muchas en realidad , como no tomarlo en cuenta para la mencionadas reformas laborales promovidas desde el Ministerio de Economia y Finanzas Es curioso que dichas reformas no sean promovidas por el Ministerio de Trabajo y menos por el Consejo Nacional del Trabajo ( CNT). ¿ Quien es ? Sylvia Elizabeth Cáceres Pizarro es abogada de la Pontificia Universidad Católica del Perú.  Cuenta con un máster en Gestión y Análisis de Políticas Públicas. Cáceres Pizarro es especialista en materia laboral, administración de

Gobierno observó ampliación de jubilación adelantada en AFP Régimen, que había sido ampliado por tres años por el Congreso, vence este 31 de diciembre. ¿ Que paso ? El Gobierno envió hoy al Congreso la observación al proyecto de ley aprobado por el Congreso en noviembre pasado, el cual había ampliado por tres años más la vigencia del Régimen de Jubilación Anticipada (REJA) para desempleados en las AFP. Este régimen vence el 31 de diciembre del 2018, por lo que su ampliación regiría hasta fines del 2021. Si el Congreso no aprueba el proyecto de ley por insistencia antes del 31 de diciembre, desde el 1ro de enero del 2019 los afiliados ya no se podrían acoger al REJA por desempleo. ¿ Y por que fue observada la prorroga del REJA por el gobierno ? La observación enviada por el Gobierno señala que este régimen era "transitorio", pues desvirtúa el fin del sistema de pensiones que es la protección del afiliado durante la vejez. "La tasa de desempleo observ

El 25 de octubre 2018 es día feriado no laborable con goce de remuneración para los trabajadores del ramo y sin que afecte el pago correspondiente al día de descanso semanal. Base legal : Ley 24324. ¿ Ese feriado no laborable para construcción civil afectara en el monto que cobrara por dicha semana? No. Dicho feriado no afectara el pago correspondiente al día de descanso semanal. ¿ Es un feriado adicional a los comprendidos en la legislación laboral peruana ? Sí. Dicho feriado es un adicional a la ley laboral peruana. Momento de goce ¿ El 25 Octubre día del trabajador de construcción civil se goza en la fecha calendario? Por ser un feriado gremial , el goce del 25 Octubre se traslada al lunes de la semana siguiente . Ejemplo : Octubre 2018 - El 25 es Jueves Se gozara el Lunes 29 de Octubre. ___________________________________ Manual régimen laboral construcción civil 2018-2019 Documento de 457  paginas en formato PDF Incluye : Convenio Colectivo

Según el dictamen aprobado por la Comisión de Economía del Congreso los afiliados tienen un plazo de seis meses para el retorno. La Comisión de Economía del Congreso aprobó el dictamen que permite que permite que los afiliados que decidieron retirar hasta el 95.5% de su fondo de AFP puedan retornar esos recursos al Sistema Privado de Pensiones (SPP). Origen de la propuesta  La propuesta surgió del Ejecutivo, a través del proyecto de Ley 3323/2018- PE, que es la Ley de modifica la Ley del Sistema Privado de Pensiones para ampliar la cobertura de protección al afiliado que dispone del 95.5% de su cuenta individual de capitalización. Dos nuevas modalidades de pensión Con la aprobación del dictamen se incorporó dos nuevas modalidades. 1.- Retiro Programado Retorno 95.5 ¿ En que consiste? a la que pueden acceder por única vez los afiliados que disponen del 95.5% del saldo disponible de Cuenta Individual de Capitalización (CIC), y que, de manera voluntaria, deciden retorna

Establecen disposiciones que regulan el contenido mínimo del certificado o constancia de capacitación o certificación de competencias laborales para la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC   Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 265-2018-TR Publicado : 16/10/2018 Reemplaza : R.M. 314-2016-TR Para recordar :  Por D.L. 1187 se crea el Registro Nacional de trabajadores de construcción civil. En dicho registro se establece la necesidad de recibir información de las capacitaciones , especialización y  certificación de competencias laborales de dichos trabajadores. Posteriormente por R.M. se establece los requisitos mínimos que debe contener los certificados o constancias de capacitación o certificación de competencias laborales , a ser incluidas en el registro de trabajadores. Pero se ha determinado la existencias de problemas en la exigencia de horas de capacitación , pues existe poca oferta de entidades dedicadas a dicho sector