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Según el dictamen aprobado por la Comisión de Economía del Congreso los afiliados tienen un plazo de seis meses para el retorno. La Comisión de Economía del Congreso aprobó el dictamen que permite que permite que los afiliados que decidieron retirar hasta el 95.5% de su fondo de AFP puedan retornar esos recursos al Sistema Privado de Pensiones (SPP). Origen de la propuesta  La propuesta surgió del Ejecutivo, a través del proyecto de Ley 3323/2018- PE, que es la Ley de modifica la Ley del Sistema Privado de Pensiones para ampliar la cobertura de protección al afiliado que dispone del 95.5% de su cuenta individual de capitalización. Dos nuevas modalidades de pensión Con la aprobación del dictamen se incorporó dos nuevas modalidades. 1.- Retiro Programado Retorno 95.5 ¿ En que consiste? a la que pueden acceder por única vez los afiliados que disponen del 95.5% del saldo disponible de Cuenta Individual de Capitalización (CIC), y que, de manera voluntaria, deciden retorna

Establecen disposiciones que regulan el contenido mínimo del certificado o constancia de capacitación o certificación de competencias laborales para la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC   Norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 265-2018-TR Publicado : 16/10/2018 Reemplaza : R.M. 314-2016-TR Para recordar :  Por D.L. 1187 se crea el Registro Nacional de trabajadores de construcción civil. En dicho registro se establece la necesidad de recibir información de las capacitaciones , especialización y  certificación de competencias laborales de dichos trabajadores. Posteriormente por R.M. se establece los requisitos mínimos que debe contener los certificados o constancias de capacitación o certificación de competencias laborales , a ser incluidas en el registro de trabajadores. Pero se ha determinado la existencias de problemas en la exigencia de horas de capacitación , pues existe poca oferta de entidades dedicadas a dicho sector

El D.S. 010-2018-TR (pub. 3-10-18) ha declarado el 8-10-18 como día no laborable compensable para los ciudadanos que desempeñen el cargo de miembros de mesa durante las Elecciones Regionales y Municipales 2018 que realizan jornadas atípicas de trabajo EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 31 de la Constitución Política del Perú consagra el derecho a voto de todos los ciudadanos en goce de capacidad civil; constituye un deber del Estado otorgar facilidades para el ejercicio de tal derecho, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de la Norma Suprema; Que, uno de los actores más importantes para el desarrollo de un proceso electoral es el miembro de mesa, cargo que, de acuerdo con el artículo 58 de la Ley N° 26859, Ley Orgánica de Elecciones, es irrenunciable, salvo los casos de notorio o grave impedimento físico o mental, entre otros; Que, de acuerdo con el artículo 51 de la misma ley, las mesas de sufragio tienen por finalidad recibir los votos

RESOLUCION N° 1405-GG-ESSALUD-2018 Fecha: 29/09/2018 Aprueban Directiva Procedimiento para la atención de denuncias de presuntos actos de corrupción en el Seguro Social de Salud - ESSALUD y el otorgamiento de medidas de proteccióin al denunciante Lima, 20 de septiembre de 2018 VISTOS: La Carta N° 0540-OFIN-PE-ESSALUD-2018 e Informe N° 016-JEVS-OFIN-PE-ESSALUD-2018, de la Oficina de Integridad; la Carta N° 3508-GCPP-ESSALUD-2018 e Informe Técnico N° 073-GOP-GCPP-ESSALUD-2018, de la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto; y la Carta N° 3147-GCAJ-ESSALUD-2018 e Informe N° 320-GNAA-GCAJ-ESSALUD-2018, de la Gerencia Central de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, de conformidad a lo establecido en el numeral 1.2 del artículo 1° de la Ley N° 27056, Ley de Creación del Seguro Social de Salud, ESSALUD tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recupera

TRABAJO Y  PROMOCIÓN  DEL EMPLEO RESOLUCIÓN  MINISTERIAL N° 243-2018-TR Fecha: 25/09/2018 Aprueban la Guía que contiene las pautas referenciales que pueden ser utilizadas por la organización empleadora para evaluar puestos de trabajo y definir el cuadro de categorías y funciones el modelo de cuadro de categorías y funciones y el contenido mínimo referencial de la política salarial Para recordar : La ley contra discriminación remunerativa Por Ley Nº 28983, Ley de igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres , se establece la Prohibición  discriminativa remunerativa entre varones y mujeres. Entre otros temas se determina la necesidad de evaluar los puestos de trabajo ( ¿ Que es eso? ) , definir cuadro de categorías y funciones ( Algo complicado ) y por supuesto  la creación la política salarial en la empresa ( Para muchos una simple declaración de lo que se quiere hacer ) .  En la Tercera Disposición Complementaria Final del Reglamento de la Ley Nº 3