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Sumilla    : Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 29635, Ley de Libertad Religiosa Norma      : DECRETO SUPREMO Nº 006-2016-JUS Publicado  : 19/07/2016 =============================== Resumen :  El D.S. 006-2016-JUS (publicado el  19-7-2016) ha aprobado el Reglamento de la Ley de Libertad Religiosa,  Ley Nº 29635. Se han regulado aspectos relacionados con la garantía de las personas a acceder a un empleo sin condicionamientos de carácter religioso, así como la observancia de los días denominados sagrados, de descanso o de guardar durante la jornada laboral. Ejercicio de la libertad religiosa  En el ejercicio de la libertad religiosa, nadie puede ser obligado a declarar sus convicciones religiosas, ni impedido de hacerlo. Días sagrados, de descanso o de guardar  Los empleadores y directores de las instituciones educativas, de los sectores público y privado, garantizan la observancia de los días sagrados, de descanso o de guardar, procurando armonizarlos de manera razonable

Últimos cambios en la legislación laboral  ------------ Contenido ---------------- Documento adjunto Manual Primeros Auxilios : Nociones básicas Modelos y formatos Pago fraccionado de beneficios sociales Ver modelo de formato adjunto. Normatividad laboral del periodo Normas dictadas del 01 al 15 de Ju1io 2016 Resolución SBS N° 3663-2016 Aprueban el “Procedimiento Operativo para disponer hasta el 25% del Fondo de Pensiones de los afiliados del Sistema Privado de Pensiones destinado a la compra de un primer inmueble” D.S. 183-2016-EF Aguinaldo por fiestas patrias 2016 . Normas reglamentarias LEY N° 30483 Ley de la Carrera Fiscal Ley nº 30485 Ley que incorpora a los serenos en el seguro complementario de trabajo de riesgo Contribuciones sociales Impuesto general a las ventas Servicios prestados por Instituciones Educativas Públicas  (academias de preparación, dictado de talleres, proceso de admi

La lesión que el trabajador  sufra como consecuencia de un asalto durante el horario habitual de laborales se considera accidente de trabajo. Base legal :  Casación Laboral N° 12060-2015 La Libertad, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. ¿ A que se denomina accidente de trabajo? La Decisión N° 584 de la Comunidad Andina lo define como a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte El caso :   Un trabajador que prestaba servicios como repartidor de bebidas Transportaba los productos de su empleador cuando sufrió un asalto a mano armada y recibió un impacto de bala en la pierna derecha, lo cual le ocasionó incapacidad permanente. La máxima instancia judicial del país determinó que este hecho constituía un accidente de trabajo. El fundamento  : La causa en el accidente de trabajo comprende todas las circunsta

Todo lo que desea saber sobre el Seguro Complementario de trabajo de riesgo Documento en Formato PDF 183  paginas Actualizado con modificaciones de Ley Nro 30485 ===================== Dudas frecuentes :  ¿ Es necesario que todas las empresas cuenten con este seguro al margen de que el trabajador ya cuenta con un seguro complementario de trabajo de riesgo? ¿ A cuanto haciende la multa en caso el empleador no brinde el Seguro  Complementario de Trabajo de riesgo ? ¿ Como se contrata el seguro complementario de riesgo? ¿El costo del Seguro complementario de riesgo es el mismo para todo tipo de empresa ,o varia? ¿ Es necesario tener seguro complementario de riesgo para salud y para pensiones ? ¿ O solo basta con tener uno? ¿ Si tengo Seguro complementario de riesgo , ya no debo aportar al EsSalud a favor del trabajador? Infracción laboral :  El inspector solicita diversos documentos para confirmar el pago de las primas por Seguro complementario de trabajo de riesgo

Ley que incorpora a los serenos en el seguro complementario de trabajo de riesgo Norma : Ley Nro 30485 Publicado : 07/07/2016 Vigencia  : 08/07/2016 ============================ Para recordar : El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades de alto riesgo. ¿ A que se denomina serenazgo? Aquellas personas que desarrollen actividades para el mantenimiento del orden público y de seguridad . Cobertura del seguro complementario de trabajo de riesgo A partir del 08/07/2016 la persona que cubra las funciones en el serenazgo tendrá derecho a obtener cobertura de salud ( En EsSalud o en una Entidad Prestadora de salud ) y cobertura de pensiones ( En la ONP o en alguna compaña de seguros): ¿ Quien pagara el costo de dicha cobertura ? Según la norma base , la deberá cubrir su empleador ( en este caso la Municipalidad) ¿ Esta sujeto a descuento el afiliar al seguro complementario de tra

Documento en formato PDF 115 Paginas Si usted labora en el área de Recursos Humanos o contable de una empresa , debe saber que en la aplicación de la legislación laboral peruana , no basta con conocer las leyes ,reglamentos y demás normas relacionadas. En la actualidad el conocimiento de la jurisprudencia laboral es necesaria y vital para una conveniente aplicación de las obligaciones del empleador -------------------- Contenido --------------- Alimentos Pensión por alimentos Asignación familiar Asistencia Registro de asistencia Beneficios sociales Pago de beneficios sociales Irrenunciabilidad Solidaridad Bonificaciones Bonificación por productividad Contratos Aspectos Generales Formalidades Necesidades de mercado Incremento de actividad De suplencia Intermitente Temporada Servicio especifico Contrato para exportación no tradicional Contrato en el sector Agrario Contratos extinción Consorcio Compensación tiempo de servicios Retención