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Suspenden temporalmente la afiliación de nuevos asegurados al seguro essalud independiente. Norma : Res Nro 30-GCSPE-ESSALUD-2015 Publicado : 05/10/2015 _______________________________ Afiliacion de nuevos asegurados En la actualidad el Seguro EsSalud independiente presenta problemas principalmente relacionados con su siniestralidad , gestion operativa y administrativa, por lo que es necesario suspender temporalmente la afiliacion de nuevos asegurados. Trabajo por realizar : Se desarrollaran los estudios orientados a replantear su configuración ( prima y planes de seguros) Tiempo de suspensión : ¿ Por cuanto tiempo se suspendera la nueva afiliacion ? Por 08 meses Atencion de antiguos asegurados Esta suspensión no afectara la atencion de salud de los afiliados antiguos en el sistema , que cuenten con cobertura vigente . ( Es decir que esten al dia en sus aportaciones). ================================== Conviértase en seguidor de este blog legislación laboral

Maternidad hija del asegurado menor de edad o mayor incapacitado en forma total y permanente para el trabajo Modifican la Res Nro 034-GCAS-ESSALUD-2011 en lo referente a prestación de maternidad. Norma : Res Nro 32-GCSPE-ESSALUD-2015 Publicado : 05/10/2015 __________________________ Para recordar : El Decreto legislativo 1164 . establece disposiciones para la extension de la cobertura poblacional del seguro integral de salud en materia de afiliacion al regimen de financiamiento subsidiado , facultando al Seguro integral de salud-SIS a incorporara de manera progresiva al regimen de financiamiento subsidiado a los grupos poblacionales entre 0 y 5 años , siempre que no cuenten con otro seguro de salud. ¿ Por que de la modificacion? Con el objeto de preservar el uso adecuado de los fondos a cargo del EsSalud , se hace necesario establecer que la atencion de salud del recien nacido(a) de derechohabiente , hija menor de edad o mayor incapacitado en forma total y permanente pa

Disponen iniciar la implementacion del registro nacional de trabajadofes de construccion civil-RETCC en la Region Ica Norma : R.M. 182-2015-TR Publicado : 19/09/2015 _________________________________________________ Lima, 17 de setiembre de 2015 VISTOS: El Ofi cio Nº 2177-2015-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo, el INFORME N° 1242-2015- MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica. CONSIDERANDO:  VER INDICE AQUI Que, el Decreto Legislativo N° 1187, que previene y sanciona la violencia en la actividad de construcción civil, establece en su Única Disposición Complementaria Transitoria que los decretos supremos que regulan los registros de trabajadores y de obras de construcción civil, y normas especiales para el registro de organizaciones sindicales de dicha actividad mantendrán su vigencia conforme a sus propias disposiciones, en tanto no se aprueben las normas referidas en el artículo 8 y en la Segunda Disposición Complementaria Final de dicha norma

Norma : R.J. Nro 345-2015-INEI Sumilla : Aprueban factores de liquidacion "V" para el calculo de la compensacion vacacional de los trabajadores de construccion civil para las seis areas geograficas , correspondientes a los meses comprendidos de junio de 2014 a mayo de 2015 Publicado : 17/09/2015 ================= Para recordar : Como resultado del convenio colectivo 2015-2016 para construcción civil , se publica el factor"V" que servira como indice para el recalculo de las liquidaciones , por el concepto de compensación vacacional de los trabajadores cesados durante el tiempo que duro el proceso de negociacion entre CAPECO y la Federacion de trabajadores en construccion civil . RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 345-2015-INEI Lima, 15 de setiembre de 2015 Visto, el Ofi cio Nº 221-2015-INEI/DTIE, de la Dirección Técnica de Indicadores Económicos, con el cual remite copia del Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2015-2016, Expediente Nº 045-20

Norma : R.J. Nro 334-2015-INEI Sumilla : Aprueban factores de liquidación "F" para el calculo de Compensación por tiempo de servicios de los trabajadores de Construccion civil para las seis Areas geograficas , correspondientes a los meses comprendidos de junio de 2014 a mayo 2015 Publicado : 17/09/2015 Para recordar : Como consecuencia del pliego de reclamos por el periodo 2015-2016 en construcción civil , se emite la siguiente resolución que contiene el factor a considerar para el recalculo de las liquidaciones de los trabajadores cesados , por el concepto de compensación por tiempo de servicios. RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 344-2015-INEI Lima, 15 de setiembre de 2015 Visto, el Ofi cio Nº 221-2015-INEI/DTIE, de la Dirección Técnica de Indicadores Económicos, con el cual remite copia del Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2015-2016, Expediente Nº 045-2015-MTPE/2.14. CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a lo dispuesto en la Novena Disposición Complementaria y T

Declaran día no laborable a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao el día 9 de Octubre de 2015 Norma : D.S. 008-2015-TR Publicado : 12/09/2015 ====================== Día no laborable ¿ A que se denomina día no laborable ? Es aquella fecha que por disposición legal expresa se autoriza al trabajador a no asistir a su centro de labores , sin afectar el pago de su remuneración por dicho día , pero condicionado a que posteriormente se recupere el tiempo no laborado . ¿ Por que se declara día no laborable el 09 de Octubre ? El Perú es sede de la reunión anual  de las juntas de gobernadores del grupo  del banco mundial ( BM) y del Fondo Monetario Internacional ( FMI) Dicha reunión anual , se realizara del 05 al 12 de octubre 2015 en lima . ¿ Como se aplica el día no laborable 9 de Octubre en las empresas del sector Publico y Privado? 1.-  Actividades y labores que deberán trabajar normalmente 1.1.- Sectores  de economía  excluido

Prestaciones económicas: Requisitos vigentes para su otorgamiento y pago La Res. 23-GCSPE-ESSAULD-2015 (pub.11-9-2015) ha suspendido la exigencia de la presentación de ciertos requisitos establecidos en la Directiva 08-GG-ESSALUD-2012 (Normas Complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones económicas) para el otorgamiento y pago de las prestaciones económicas a cargo de EsSalud (subsidios por incapacidad, maternidad, lactancia y prestaciones por sepelio). Los requisitos cuya presentación ya no resulta exigible son los siguientes: Incapacidad temporal - Incapacidad temporal originada por un accidente de trabajo, en caso de trabajadores pesqueros, Ley 28320: Constancia de Protesta Informativa por la Capitanía de Puerto que conste la ocurrencia producida tanto para naves de alta mar, como en Puerto o Fondeaderos. Prestaciones de sepelio - Prestaciones por Sepelio: - Declaración Jurada de Beneficiario para Reembolso de Gastos de Sepelio, según modelo, debidamente llenada y firmada p