noticierolaboral

Decreto Legislativo que previene y sanciona la violencia en la actividad de construcción civil. Norma : Decreto Legislativo 1187 Publicado : 16/08/2015 Vigencia : 17/08/2015 Salvo lo relacionado a la cuota sindical ,lo cual entra en vigencia transcurridos treinta (30) días calendario de publicada la presente norma. Reglamento : Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro del Interior y el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo se aprueba el reglamento del presente decreto legislativo, en un plazo no mayor a sesenta (60) días hábiles de publicado esta norma. ¿ Cual es el objetivo del D. Leg 1187? Establecer las normas, las medidas de prevención y sanciones contra la violencia en la actividad de construcción civil. 1.- La cuota sindical Obligación del empleador ¿ Como debe retenerse la cuota sindical ? En la actividad de construcción civil el abono de las cuotas sindicales debe realizarse necesariamente mediante el mecanismo de retención por parte del em

La Federación de trabajadores de construcción civil FTCCP y CAPECO firmaron el convenio colectivo por rama de actividad periodo 2015-2016 incrementando salarios y condiciones de trabajo ( 13/08/2015) Aumento General Aumento general sobre el jornal básico consistente en tres soles para operarios; dos soles para oficial; y 1.80 soles para peón, lo que representa un incremento de 5.40, 4.30 y 4.34 por ciento, respectivamente Condiciones de trabajo 1.- Uso de bloqueador solar. El único trabajo donde existen altas temperaturas en infraestructura vial es cuando se trabaja en labores con mezcla asfáltica (180 grados, colocación de la mezcla). Esta labor se circunscribe a las cuadrillas que realizan la preparación, el vaciado y el compactado del asfalto y solo es en una etapa de la obra. Para ello es necesario tomar medidas de hidratación a favor del trabajador e incentivar el uso de bloqueador Incremento económico En este contexto se acordó un aumento de 3.50 soles por día d

Crédito por gastos de capacitación: Actualización de los programas de capacitación Norma : D.S. 229-2015-EF Publicado : 12/08/2015 Aplicación : Solo para micro , pequeñas y medianas empresas =================== El D.S. 229-2015-EF ha aprobado la actualización de los programas de capacitación (aprobado por D.S. 346-2013-EF) para efectos de la aplicación del crédito por los gastos del rubro, conforme a lo establecido en la Ley 30056, Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo y el crecimiento empresarial. Para recordar : La Ley Nº 30056, Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial, establece los incentivos tributarios para la productividad, a través del crédito por gastos de capacitación. La citada norma dispone que las micro, pequeñas y medianas empresas generadoras de rentas de tercera categoría que se encuentren en el régimen general y efect

Reglamento del regimen expecional de facilidades de pago para deuda de terceros no asegurados o asegurados sin derecho de cobertura por prestaciones de salud otorgadas por Essalud -Reglamento del regimen excepcional de facilidades de pago y /o canje de dedudas con bienes inmuebles para deuda no tributaria por concepto de reembolso del costo de las prestaciones y multas adminstrativas a cargo de Essalud Publicado : 10/08/2015 ========================================== Mediante Acuerdo de Consejo Directivo Nº 8-13-ESSALUD-2015 (publicado el 10-8-2015) se ha aprobado el “Reglamento del Régimen Excepcional de Facilidades de Pago y/o Canje de Deudas con Bienes Inmuebles para Deuda No Tributaria por concepto de Reembolso del Costo de las Prestaciones y multas Administrativas a cargo de EsSalud”. En realidad este acuerdo aprueba dos reglamentos. a.- Reglamento excepcional de facilidades de pago para deuda de terceros no asegurados o asegurados sin derecho de cobertura por pre

Directiva Nro 001-GCSPE-ESSALUD-2015 Procedimiento de verificacion de la condicion de asegurados del regimen contributivo de la seguridad social en salud de otros regimenes adminstrados por Essalud y de la condicion de entidades empleadoras  de trabajadores del hogar Norma : Res 022-GCSPE-ESSALUD-2015 Publicado : 07/08/2015 ========================================= Verificación de la condición de asegurados (EsSalud y regímenes especiales) y de entidades empleadoras de trabajadores del hogar: Directiva. Para recordar : El Decreto Supremo Nº 002-2009-TR, Reglamento de la Ley Nº 29135, define la relación de seguridad social como el vínculo establecido entre el Seguro Social de Salud, los asegurados y/o las entidades empleadoras para el otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción y recuperación de la salud, prestaciones de bienestar y promoción social y prestaciones económicas, de conformidad con lo señalado en el marco legal. La Gerencia Centra de Seguros y Pr

Disponen la pre publicacion del "proyecto de decreto supremo que regula la jornada laboral en el transporte terrestre en los ambitos regional y nacional , y establece otras normas conexas" , en el portal institucional del Ministerio. Norma : R.M. 154-2015-TR Publicado : 06/08/2015 =================================== ¿ Que contiene el proyecto de la jornada laboral para conductores y personal auxiliar en las empresas de transporte terrestre ? La norma se aplica a los conductores y personal auxiliar sujetos al régimen laboral de la actividad privada que laboran en el servicio de trasporte terrestre en los ámbitos regional y nacional. Regula su jornada laboral y establece otras normas conexas aplicables a esta actividad Jornada de trabajo Jornada de trabajo , es el tiempo durante el cual el conductor o el personal auxiliar está a disposición del empleador o de terceros que puedan solicitar sus servicios. Esto incluye el periodo de circulación , los trab

Establecen monto , criterios y condiciones de la remuneración mensual , las bonificaciones por condiciones especiales de servicio y las vacaciones truncas a otorgarse al profesorado contratado en el marco del contrato de servicio docente Norma : D.S. 226-2015-EF Publicado : 04/08/2015 Vigencia : La remuneración mensual y las bonificaciones establecidas en el D.S. 226-2015-EF entrarán en vigencia a partir del día siguiente de la publicación en el Diario Oficial El Peruano ( 05/08/2015) ================================== Para recordar : La Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, norma las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y programas educativos públicos de educación básica y técnico productivo y en las instancias de gestión educativa descentralizadas; asimismo, regula la Carrera Pública Magisterial. El artículo 76 de la Ley Nri 29944 establece que las plazas vacantes existentes en las instituciones educativas no cubier