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La licencia por paternidad es un beneficio para ... a.-  Trabajadores de la actividad privada. b.- Trabajadores de la actividad pública, incluidas las Fuerzas Armadas y Policiales, en este caso, en armonía con sus normas especiales. Manual licencia por paternidad Documento en formato PDF 44 Paginas Al adquirirlo usted recibirá : a.- Manual en formato pdf b.- Modelo de formatos en word Contenido Matriz legal Un previo que debe saber Experiencia comparada Los beneficios laborales por razón de sexo  en el Perú Beneficiarios ¿ Qué trabajadores son beneficiarios de este  derecho? Beneficio ¿En qué consiste el beneficio? ¿Entonces no se necesita estar casado? ¿Cuál es la finalidad? Duración ¿Cuál es la duración de esta licencia? Parto múltiple Inicio de licencia ¿Cuando se inicia la licencia? ¿En cualquier momento? Días considerados ¿Qué días son considerados dentro del permiso? Tramite solicitud al empleador ¿

Un trabajador pide laborar solo mediodía el 31 de Diciembre 2019 Indica que solicita el permiso por razones personales El empleador ¿Puede el empleador negar este permiso? ¿ En que norma legal indica que el empleador puede proceder a negar dicho permiso? ¿ Que debe hacer el trabajador en caso su empleador le niegue el permiso? ¿ Puede reclamar ante la SUNAFIL o Poder judicial? _______________________________________________________ El art. 12, inc. k) del D.S. 003-97-TR establece que constituye  causa de suspensión del contrato de trabajo el permiso o licencia concedidos por el empleador. La norma no establece de manera expresa que el empleador tiene la obligación de otorgar el permiso o que éste deba ser remunerado. En el  caso las "razones personales" no constituye un motivo suficiente para solicitar el permiso, pudiendo el empleador, denegarlo. Sobre el pago del permiso En relación  a la remuneración;  si bien el empleador puede otorgar permisos, ell

Norma Ley 30936 Publicado  24 Abril 2019 Vigencia  A publicación del reglamento ¿ Como afecta esta norma en lo laboral ? Los empleadores privados y públicos pueden incentivar en sus trabajadores el uso de la bicicleta como medio de transporte para llegar a su centro laboral a través de medidas tales como flexibilización de la hora de ingreso, días u horas libres, facilitación de duchas al interior del centro de trabajo, entre otros. En el sector Publico : Nuevo permiso laboral Los servidores públicos reciben una jornada laboral libre remunerada por cada sesenta veces que certifiquen haber asistido al centro de labores en bicicleta; para lo cual, cada institución del sector público formula e implementa las medidas necesarias para su desarrollo y certificación, en concordancia con las disposiciones emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil. ¿ Esta vigente la norma? No Esta pendiente su reglamentación El Poder Ejecutivo dentro de los ciento veinte días hábil

Contenido Matriz legal Un previo que debe saber Experiencia comparada Los beneficios laborales por razón de sexo en el Perú Beneficiarios ¿Qué trabajadores son beneficiarios de este derecho? Beneficio ¿En qué consiste el beneficio? ¿Entonces no se necesita estar casado? ¿Cuál es la finalidad? Del derecho ¿En qué consiste el beneficio? Días considerados ¿ Cuantos días deben ser considerados? Documento sustentatorio ¿En qué documento se  debe indicar la fe¬cha probable de parto? ¿Qué documento que determina el alta de la madre o el hijo ? Situaciones 1.- Caso parto natural o cesárea Duración Inicio del permiso Formalidad de la solicitud tramite solicitud al empleador El descanso vacacional generado y pendiente de goce 2.- Partos múltiples Duración Inicio del permiso Formalidad de la solicitud tramite solicitud al empleador El descanso vacacional generado y pendiente de goce 3.- Fallecimiento de la madre Duración Inicio del permi

Norma  :Ley N° 30807. Ley que modifica la Ley 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada Publicado : 05/07/2018 ____________________________________________________ Congreso amplia a 10 días la licencia de paternidad para trabajadores públicos y privados ¿ Desde cuando se inicia la licencia por paternidad? De acuerdo al texto, el inicio de la licencia de paternidad se computará desde la fecha que el trabajador lo indique, comprendida entre la fecha de nacimiento de su nuevo hijo y la fecha en que la madre o hijo sean dados de alta por el centro médico respectivo. Ejemplo : Fecha nacimiento menor : 15/07/2018 Fecha de alta de madre   :  20/07/2018 ¿ En que momento el trabajador podría pedir se inicie su licencia por paternidad? Puede elegir desde el 15/07/2018 hasta el 20/07/2018 Si elige el 15/07/2018 Tendra 10 dias de permiso pagado desde el 15/07/2018 al 24/07/2018 Los días a considerar so

¿ Existe la posibilidad que un trabajador que atiende a un familiar con alzheimer obtenga de su empleador los permisos remunerados que requiera? Por la ley Nro  30795 ( pulicado el diario Oficial el Peruano 18/06/2018) , se ha establecido que el trabajador podra solicitar y recibir, de común acuerdo con su empleador, las facilidades laborales extraordinarias que le permitan atender situaciones vinculadas con la evaluación y atención impostergable del paciente. ¿ Eso que significa? La existencia la posibilidad de un permiso pagado para poder dedicar un tiempo determinado de la jornada laboral  en la atención de su familiar. Así como está redactado de entender que si no existe acuerdo mutuo entre las partes, dicho permiso no se aplicara y no habrá sanción por dicha situación. ¿Esta vigente esa disposición? La ley entra en vigencia el 19 de Junio del 2018 Sin embargo falta publicar su reglamento para que pueda aplicarse dicha posibilidad del permiso pagado. ¿ Y cuando s