Manual ¿ Como calcular la gratificacion por Fiestas.Patrias 2020 en epoca del Covid-1
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Planilla pago gratificacion fiestas patrias 2020 en excel con emision de boleta
Manual guia usuario planilla pago gratificacion fiestas patrias 2020 en pdf
Dudas Gratificacion Fiestas Patrias 2020
en epoca de Pandemia
¿Corresponderá su pago a quiénes están con suspensión perfecta de labores?
¿Qué ocurre con quienes estuvieron suspendidos antes de la fecha de pago?
¿Y si existió rebaja salarial, con qué remuneración se calcula?
¿Aún está exenta de descuentos?
¿Se percibirá la bonificación extraordinaria?
Contenido ...
Introducción
1.- Matriz legal
2.- Concepto
3.- Gratificación legal
3.1.- Por Fiestas Patrias
Derecho
1.- Requisitos
2.- Por tipo de relación laboral
3.- Por la permanencia de la relación en el
tiempo y por el lugar desde donde labora.
4.- Casos prácticos
Recibo por honorarios
Practicante – Modalidad Formativa laboral
Personal Régimen Administrativo de
servicios- CAS
Tiempo de servicio
A.- Tiempo de servicio computable
1.- Rango de tiempo a considerar
2.- Días a considerar en el Periodo
3.- Días no considerados
4.- Descuentos
5. Suspension perfecta contrato trabajo
B.-Casos prácticos:
Subsidios
Remuneración Integral Anual
Remuneración
A.- Remuneración computable
1.-Remuneración Principal
1.1.-Remuneración Principal fija
1.2.-Remuneración Principal variable o
imprecisa
2.-Remuneración Complementaria
2.1.-Principio de regularidad
B.- Remuneración no computable
1.1.- Gratificaciones extraordinarias
1.2.-Utilidades
1.3.- Condiciones de trabajo
a.- Concepto.
b.- El costo o valor condiciones de trabajo
c.- Alimentación como condición de trabajo
1.4.-Canasta de Navidad o similares
1.5.- Transporte
1.6.- Educación
1.7.- Asignaciones o bonificaciones diversas.
1.8.- Bienes de la empresa
C.- Casos prácticos:
Conceptos remunerativos
Comisiones
Destajo
Horas Extras
Incrementos remunerativos
Calculo del beneficio
1.- Formula de calculo
Cuantía del beneficio
A.- Gratificación completa
B.-Gratificación proporcional
1.-Tiempo mínimo
1.1.- En razón del ingreso del trabajador
C.- Gratificación Trunca
D.- Casos prácticos:
Gratificación Proporcional
Gratificación Trunca
Tributación
A.-Régimen transitorio de inafectaciones
1.-Sin descuentos
2.- Descuentos autorizados
B.- La bonificación extraordinaria
1.-Origen del beneficio
2.-Monto a pagar
3.-Afectación
4.-Momento del pago
5.-Casos especiales
5.1.-Afiliado Entidad Prestadora de Salud
5.2.-Remuneración Integral
5.3.-Gratificaciones pagadas con anterioridad
Oportunidad de pago
1.-Fechas limites
2.-Beneficio similar
3.- Pacto de pago posterior
4. Adelanto.pago por Covid 19
Constancia del pago
1.-Boleta de pago
Declaración Planilla Electrónica
1.- Oportunidad
2.- Declaración en el PDT
2.1.-Por pago Normal
2.2.-Si la empresa no pago dicho concepto
2.3.-Pago en forma parcial
3.- Ley 30334 – ¿Cómo declarar las
gratificaciones truncas en el PDT PLAME?
Regímenes Especiales
1.- Agrario
2.- Acuícola
3.- Trabajador del Hogar
4.- Pequeña Empresa
5.- Construcción Civil
6.- Portuario
7.- Pesquero
8.- Trabajador Artista
Pago extemporáneo
1.-Interés legal a considerar
2.-Calculo de interés Legales
3.-Caso práctico:
Pago extemporáneo- Interés Legales
Infracción laboral
1.-Infracción detectada en inspección:
2.-Cuantía de las multas
3.- Caso práctico:
Multa Administrativa – Inspección Laboral
Base de cálculo de otras obligaciones laborales y tributarias
1.- Compensación por tiempo de servicios
2.- Participación en las utilidades de la empresa
3.- Renta quinta categoría
4.- Liquidación de beneficios sociales
Costo documento : 59.00
( cincuentinueve soles)
Código Interbancario : 00219410454447607893
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
Código Interbancario
003-898-013179708908-46
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en epoca de Pandemia
¿Corresponderá su pago a quiénes están con suspensión perfecta de labores?
¿Qué ocurre con quienes estuvieron suspendidos antes de la fecha de pago?
¿Y si existió rebaja salarial, con qué remuneración se calcula?
¿Aún está exenta de descuentos?
¿Se percibirá la bonificación extraordinaria?
Contenido ...
Introducción
1.- Matriz legal
2.- Concepto
3.- Gratificación legal
3.1.- Por Fiestas Patrias
Derecho
1.- Requisitos
2.- Por tipo de relación laboral
3.- Por la permanencia de la relación en el
tiempo y por el lugar desde donde labora.
4.- Casos prácticos
Recibo por honorarios
Practicante – Modalidad Formativa laboral
Personal Régimen Administrativo de
servicios- CAS
Tiempo de servicio
A.- Tiempo de servicio computable
1.- Rango de tiempo a considerar
2.- Días a considerar en el Periodo
3.- Días no considerados
4.- Descuentos
5. Suspension perfecta contrato trabajo
B.-Casos prácticos:
Subsidios
Remuneración Integral Anual
Remuneración
A.- Remuneración computable
1.-Remuneración Principal
1.1.-Remuneración Principal fija
1.2.-Remuneración Principal variable o
imprecisa
2.-Remuneración Complementaria
2.1.-Principio de regularidad
B.- Remuneración no computable
1.1.- Gratificaciones extraordinarias
1.2.-Utilidades
1.3.- Condiciones de trabajo
a.- Concepto.
b.- El costo o valor condiciones de trabajo
c.- Alimentación como condición de trabajo
1.4.-Canasta de Navidad o similares
1.5.- Transporte
1.6.- Educación
1.7.- Asignaciones o bonificaciones diversas.
1.8.- Bienes de la empresa
C.- Casos prácticos:
Conceptos remunerativos
Comisiones
Destajo
Horas Extras
Incrementos remunerativos
Calculo del beneficio
1.- Formula de calculo
Cuantía del beneficio
A.- Gratificación completa
B.-Gratificación proporcional
1.-Tiempo mínimo
1.1.- En razón del ingreso del trabajador
C.- Gratificación Trunca
D.- Casos prácticos:
Gratificación Proporcional
Gratificación Trunca
Tributación
A.-Régimen transitorio de inafectaciones
1.-Sin descuentos
2.- Descuentos autorizados
B.- La bonificación extraordinaria
1.-Origen del beneficio
2.-Monto a pagar
3.-Afectación
4.-Momento del pago
5.-Casos especiales
5.1.-Afiliado Entidad Prestadora de Salud
5.2.-Remuneración Integral
5.3.-Gratificaciones pagadas con anterioridad
Oportunidad de pago
1.-Fechas limites
2.-Beneficio similar
3.- Pacto de pago posterior
4. Adelanto.pago por Covid 19
Constancia del pago
1.-Boleta de pago
Declaración Planilla Electrónica
1.- Oportunidad
2.- Declaración en el PDT
2.1.-Por pago Normal
2.2.-Si la empresa no pago dicho concepto
2.3.-Pago en forma parcial
3.- Ley 30334 – ¿Cómo declarar las
gratificaciones truncas en el PDT PLAME?
Regímenes Especiales
1.- Agrario
2.- Acuícola
3.- Trabajador del Hogar
4.- Pequeña Empresa
5.- Construcción Civil
6.- Portuario
7.- Pesquero
8.- Trabajador Artista
Pago extemporáneo
1.-Interés legal a considerar
2.-Calculo de interés Legales
3.-Caso práctico:
Pago extemporáneo- Interés Legales
Infracción laboral
1.-Infracción detectada en inspección:
2.-Cuantía de las multas
3.- Caso práctico:
Multa Administrativa – Inspección Laboral
Base de cálculo de otras obligaciones laborales y tributarias
1.- Compensación por tiempo de servicios
2.- Participación en las utilidades de la empresa
3.- Renta quinta categoría
4.- Liquidación de beneficios sociales
Costo documento : 59.00
( cincuentinueve soles)
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
===========================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
==================================
Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
=====================
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
_______________________________________________
Yape Banco de crediti
Whassap 989827008
Ricardo Candela
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