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  Sector Público  Para recordar  :En marzo del 2023, Servir comunicó al Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima (OCI - MML) la situación de incumplimiento de las acciones correctivas dispuestas al término de la supervisión realizada en enero. El Incumplimiento : Hoy   En supervisión a la comuna limeña se identificó el incumplimiento de la Ley N° 31131 La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) instó a la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML) a que respete los contratos de los servidores CAS indeterminados que fueron desvinculados de manera irregular a principios del 2023. ¿ Por qué? La Municipalidad  está incumpliendo lo establecido en la Ley N° 31131, que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público. Oficio  a Municipalidad   Servir  ha remitido un oficio al gerente municipal de Lima,  en el que se le exhorta a respetar los contratos de los servidores CAS que fueron desvinculados in

Modifican Directiva Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles Norma : RESOLUCION N° 185-2016-SERVIR-PE Fecha: 21/10/2016 _______________________________________________________________ La Ley del Servicio Civil, fue  aprobada por Ley Nº 30057, estableciendo un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas, con la finalidad que éstas alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia. Dentro de este contexto la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, órgano encargado de diseñar y desarrollar el marco político y normativo del Sistema Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos al servicio del Estado, mediante los Informes Técnicos Nº 1894 y 2063-2016-SERVIR/GPGSC, propone efectuar modificaciones a la Directiva : “Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles”. Las cuales se relacionan con la solicitud de def

Norma :  D.S. 075-2016-PCM Publicado :  06/10/2016 ________________________________ Mediante D.S. 075-2016-PCM se ha modificado el Reglamento. de la Ley del Servicio Civil, a fin de implementar al nuevo régimen del servicio civil, los destaques de personal que podrán efectuar aquellas entidades que no cuenten con resolución de inicio del proceso de implementación. Las entidades del sector público, cuyo personal se encuentre sujeto al régimen del D.Leg. 728 podrán realizar acciones de destaque de personal, siempre que cumplan determinadas condiciones: a) Se requiere la aceptación de la entidad de origen, la entidad de destino y del servidor civil. b) El servidor seguirá percibiendo sus remuneraciones en la entidad de origen. c) Deberán respetarse las condiciones contractuales esenciales de los servidores involucrados, como la categoría y remuneración, según lo previsto en las disposiciones del régimen del Decreto Legislativo N° 728. d) El desplazamiento del servidor necesariamente será

Tribunal Constitucional declara en parte Inconstitucional Ley SERVIR Los principios regulados por la Ley Servir, como la meritocracia y la igualdad de oportunidades, destinados a lograr la efectiva prestación de los servicios requeridos por el Estado y los administrados, son perfectamente compatibles con la Constitución Política. Base legal : Tribunal Constitucional (TC) STC Nº 025-2013-PI/TC Justificación Al analizar la constitucionalidad de la Ley Nº 30057 el pleno recuerda que la función pública, en general, y el servicio civil, en particular, nunca fueron parte de una política pública nacional sostenida a través del tiempo. Recién a partir de la creación de Servir, en el año 2008, se ha propuesto generar una marcada reforma en la organización, estructura y principios que guían el servicio civil con el objeto de hacer frente a diversos factores, como la crisis de legitimidad de lo público ante la ciudadanía, por la percepción de que el Estado no respondía a las expectativas de

Norma : RESOLUCION N° 060-2016-SERVIR-PE Directiva N° 002-2016-SERVIR/GDSRH - Normas para la Gestión de los Procesos de Selección en el Régimen de la Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil Fecha : 12/04/2016 ================================================ Para recordar : Mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del Servicio Civil, cuyo mecanismo de incorporación es el proceso de selección, el mismo que tiene por finalidad seleccionar a las personas más idóneas para el puesto sobre la base del mérito, competencia y transparencia, garantizando la igualdad en el acceso a la función pública. La incorporación al servicio civil se realiza a través de un proceso de selección, que tiene las siguientes modalidades: concurso público de méritos, contratación directa y cumplimiento de requisitos de leyes especiales, siendo esta última modalidad aplicable para los casos previstos en la clasificación de funcionarios públicos establecidos en el artículo

Sumilla : Aprueban Directiva “Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles Norma : DIRECTIVA N° 004 - 2015-SERVIR/GPGSC “REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES” Publicado : 21/10/2015 ______________________________ Para recordar : Mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del Servicio Civil. El artículo 154 del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, dispone que SERVIR emitirá la Directiva que regulará el procedimiento para solicitar y acceder almencionado benefi cio, requisitos, plazos, montos, entre otros. Sobre el beneficio de derecho de defensa y asesoria El beneficio de derecho de defensa y asesoría es el derecho individual que tienen los servidores y ex servidores civiles, de conformidad con lo prescrito en el literal l) del artículo 35 de la Ley del Servicio Civil y artículo 154 de su Reglamento General, para solicitar y contar co

Mediante Oficio Nº 576-2013-SCM-PR, la Secretaría del Consejo de Ministros solicita se publique Fe de Erratas de la Ley Nº 30057, publicada en la edición del 4 de julio de 2013 “ Artículo 3. Definiciones (…) b) Directivo público. Es el servidor civil que desarrolla funciones relativas a la organización, dirección o toma de decisiones de un órgano, unidad orgánica, programa o proyecto especial. Aqui se elimina el siguiente parrafo :"También comprende a los vocales de los Tribunales Administrativos". “DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS (…) QUINTA. Gestión de servidores bajo diferentes regímenes en entidades públicas en el régimen del Servicio Civil (…) El proceso de implementación de las entidades al régimen del Servicio Civil no confi gura la causal de terminación prevista en el inciso k del artículo 49 de la presente Ley.” Aqui se corrije el inciso . Originalmente se decia inciso j.