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  Feriado no Nacional  de índole  gremial  Siguenos en .. ..        Norma             : Ley  Nº 31047 Oportunidad    :  30 de Marzo Ámbito            : A nivel nacional para todos los trabajadores del hogar Condición        : Es un feriado  no laborable  Motivo              : Con ocasión del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Persona trabajadora del hogar : Es la persona natural, mayor de dieciocho (18) años de edad, que, a título personal, realiza la actividad propia del trabajo del hogar en el marco de una relación de trabajo. No se considera como persona trabajadora del hogar a: a. Las que fueran contratadas por personas jurídicas para la realización de las tareas a que se refiere la Ley y el presente Reglamento, supuesto que se encuentra proscrito en el artículo 14 de la Ley. b. Las personas emparentadas con la persona empleadora del hogar hasta el segundo grado de consanguinidad, es decir: padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, salvo pacto en contrario. Tampoco se

  En el Perú, solo en los primeros seis meses del año 2020, el 70% perdió sus empleos.  La OIT Los trabajadores domésticos sufrieron una degradación de sus condiciones de empleo durante la pandemia del Covid-19, especialmente en América Latina, indicó la Organización Internacional del Trabajo (OIT)  Según un informe de la OIT publicado  los empleados del hogar fueron los más castigados por las repercusiones de la pandemia como la pérdida de su puesto o la drástica reducción de sus horas de trabajo y, consecuentemente, también de sus salarios. Los efectos fueron especialmente dañinos en América Latina y el Caribe, donde en apenas seis meses, entre finales de 2019 y mitad de 2020, el número de trabajadores domésticos se redujo entre un cuarto y la mitad.  En Perú, la caída alcanzó el 70%. En el mismo periodo, las pérdidas de empleos en otros sectores eran inferiores al 15% en la mayoría de países estudiados por el informe. Además, aunque suministraban servicios esenciales a clientes a me

   Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar Norma     : D. S  N° 009-2021-TR Publicado   : 17/04/2021 Mediante el reglamento, se aprobaron disposiciones específicas sobre los derechos a: el  contrato de trabajo  escrito, la jornada de trabajo y descansos remunerados, la remuneración mínima vital, las gratificaciones legales, la compensación por tiempo de servicios (CTS), las vacaciones de 30 días, la seguridad social, la protección de la maternidad, entre otros. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Perú establece en el artículo 23 que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador; asimismo, determina en el artículo 26 que en la relación laboral se respeta, entre otros, el principio de igualdad de oportunidades sin discriminación; Que, mediante el Convenio N° 189 de la Organización Intern