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Congreso  de la República  Proyecto  de Ley N°. 4539/2022-CR El referido Proyecto de Ley tiene por finalidad incentivar la participación de los trabajadores en el Sistema  de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En ese sentido, se pretende incorporar y modificar la “ Ley de Fomento del Empleo”, la “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y la “Nueva Ley Procesal de Trabajo”. A continuación, detallamos la propuesta del Proyecto de Ley: Modificación de los artículos 32° y 73° de la Ley N°29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” " Artículo 32. Facilidades de los representantes y supervisores (…) Las funciones antes señaladas son consideradas actos de concurrencia obligatoria que se rigen por el artículo 32 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.  La ampliación de la licencia con goce de haber requiere la opinión favorable del comitéparitario”. " Artículo 73. Protección contra los actos de hostilidad (…) Los trabajadores que participen o testifiquen en el á

  (Sunafil) viene  envíando  cartas inductivas a las casillas electrónicas de 235,000 empresas que no registraron un comité o no han cumplido con designar a un supervisor de seguridad y salud en el trabajo (SST). Estas empresas deben remitir, como sustento, el acta de instalación del comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo. Para facilitar el cumplimiento de esta obligación legal, en el contenido de las cartas inductivas enviadas, pone a disposición un modelo de acta en el enlace “Modelo de Acta de instalación” PUEDES VER:   ¿  Recibio carta inductiva de Sunafil ? Sunafil desarrollará un webinar en vivo el viernes 13 de enero mediante su canal oficial en YouTube, a fin de atender las consultas respecto a la carta inductiva.    Revista Laboral Actualizate suscripción 2023 Ver ;  Beneficios  de suscripción

  Con la decisión de incluir a la salud y seguridad en el trabajo como principios fundamentales de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) , culminó la 110ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), realizado en días recientes en la ciudad de Ginebra, Suiza. Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, de 1998 Lo s principios relativos a los derechos fundamentales que son objeto de esos convenios, es decir: a) la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la abolición efectiva del trabajo infantil, y d) la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.” Ver Catálogo  de Manuales  Seguridad  y salud  aqui

   Seguridad y  salud  Construcción  Civil Crean Grupo de Trabajo Multisectorial con el objeto de elaborar los protocolos específicos para la vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as del sector Construcción y aquellos temas relacionados a la prevención de los riesgos laborales en dicho sector Norma        : R. M.Nº 078-2021-TR Publicado  : 08/05/2021 Lima, 7 de mayo de 2021 VISTOS: El Proveído Nº 088-2021-MTPE/2 del Despacho Viceministerial de Trabajo; la Hoja de Elevación Nº 0123-2021-MTPE/2/15 de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo; el Informe Nº 0026-2021-MTPE/2/15.2 de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo; y el Informe Nº 0356-2021-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 7 de la Constitución Política del Perú reconoce que todos tienen derecho a la protección de su salud, y en su artículo 23 establece que, ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos

 Seguridad y salud en el trabajo ============ Decreto Supremo que modifica diversos artículos del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,  D. S.N° 001-2021-TR Publicado : 29/01/2021 Ver texto norma aqui 

Norma : Resolución de Superintendencia Nº 182-2017-SUNAFIL Publicado : 16/09/2017 Fe erratas Protocolo para la Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción” Cambia el Numero de Protocolo , ya no es el 001-2017-SUNAFIL-INII Ahora es 003-2017-SUNAFIL-INII ___________________________________________ Mediante Oficio N° 599-2017-SUNAFIL/SG, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral solicita se publique Fe de Erratas de la Resolución de Superintendencia N° 182-2017-SUNAFIL publicada en la edición del día 10 de setiembre de 2017. DICE: Artículo 1.- APROBAR, el Protocolo N° 001-2017-SUNAFIL/INII, denominado “Protocolo para la Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción”, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. DEBE DECIR: Artículo 1.- APROBAR, el Protocolo N° 003-2017-SUNAFIL/INII, denominado “Protocolo para la Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en

Modificación de reglamento Seguridad y salud ocupacional en minería El D.S. 023-2017-EM (publicado  18-8-2017) ha modificado diversos artículos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (aprob. por D.S. 024-2016-EM). Entre otros aspectos, se han efectuado precisiones respecto de la definición de accidente de trabajo, las funciones y conformación del Comité de Seguridad y Salud ocupacional, la responsabilidad de las empresas contratistas, etc

Si uno de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es despedido debido a que ostenta dicha condición, le corresponderá ser repuesto, conforme al criterio que recoge la sentencia en Casación Nº 5544-2015- Lima. Fuente : Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la máxima instancia judicial. El caso : En el caso resuelto, el despido del trabajador demandante se dio mientras formaba parte del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo como representante de la parte trabajadora. En este contexto, el supremo tribunal advirtió que el cese del trabajador procedió justamente después de dicha elección, y al retorno de sus vacaciones, luego de habérsele imputado diversas fallas que fueron motivo de amonestaciones, sin que hubiera sido sancionado durante los 17 años de labores que tenía en la entidad demandada. El fallo : A criterio de la Corte Suprema, todos estos hechos demostraron que el trabajador fue despedido so

Proyecto del “Protocolo de Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector construcción” Norma : Res. 086-2016-SUNAFIL Publicado : 03/08/2016 __________________________ La Res. 086-2016-SUNAFIL (pub. 3-8-2016) ha dispuesto la publicación en el portal de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe) del proyecto del “Protocolo de Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector construcción” ¿ Por que de la norma ? actualmente, las actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo no están estandarizadas, en especial las actuaciones inspectivas seguidas a los empleadores que están comprendidos en el sector Construcción; por lo cual, los inspectores adoptan diferentes criterios según su experiencia, formación y actualización; en ese sentido, se ve justificada la necesidad de que el Sistema Inspectivo de Trabajo posea un instrumento que permita fiscalizar oportuna y eficazmente el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y S

Seguridad y salud en el trabajo en Perú Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo DESCARGUE : Pulse aquí Relación de documentos General 1.-Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2.- Manual ABC seguridad y salud para empresas con menos de 20 trabajadores Herramientas iniciales esenciales 1.-Manual Diagnostico de línea base en seguridad y salud en el trabajo 2.-Manual IPER Practico Documentos obligatorios 1.- ¿ Como elaborar el Plan y Programa de Seguridad y salud en el trabajo? Guia de orientación 2.- Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo 3.- Elaboración del reglamento interno de seguridad para empresas de servicios 4.- Elaboración del reglamento interno de seguridad para colegio particular. 5.-El mapa de riesgos Comité de seguridad y salud en el trabajo 1.-Comité de seguridad y salud en el trabajo: proceso elección 2.-Comité de seguridad y salud en el trabajo: funcionamiento Supervis

Manual elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Documento en PDF 429 Paginas Edición 2016 ================== Usted recibira : a.- Documento en formato PDF b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD Usted conocera sobre ..... Parte Nro. 1: Nociones Nociones Básicas 1.-Concepto 2.-Obligación 2.1.- General 2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador Elaboración del RISTT ¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Responsable de la elaboración del RISST ¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Contenido mínimo ¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ? ¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo? Formato de presentación Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo Modelo

Documento en formato PDF 143 paginas INCLUYE : Formato  Modelo Plan anual de seguridad y salud en el trabajo Documento fundamental con el cual se guiara para desarrollar su Plan y programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo Contenido Capítulo I Nociones Generales Capítulo II Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo Capítulo III Alcance Capítulo IV Elaboración de línea de base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Capítulo V Política de seguridad y salud en el trabajo Capítulo VI Objetivos y Metas Capítulo VII Comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Capítulo VIII El reglamento de seguridad y salud en el trabajo Capítulo IX Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos. Capítulo X Organización y responsabilidades Capítulo XI Cap

Seguridad y salud en el trabajo _______ Inspección de trabajo Sector Industrial Aprueban Protocolo N° 002-2016-SUNAFIL/ INII, denominado “Protocolo para la fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Industrial” RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 064-2016-SUNAFIL Publicado : 23/05/2016 =================================== Motivo de la disposición : Las actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo no están estandarizadas, en especial a las actuaciones inspectivas seguidas a los empleadores que están comprendidos en el sector industrial; por lo cual, los inspectores adoptan diferentes criterios según su experiencia, formación y actualización En ese sentido, se ve justificada la necesidad de que el Sistema Inspectivo de Trabajo posea un instrumento que permita fiscalizar oportuna y eficazmente el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para el sector industrial. Para recordar : Por Resolución de Superint

Función inspectiva en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo: Directiva Norma : Resolución de Superintendencia Nº 058-2016-SUNAFIL Publicada : 29/04/2016 Directiva : Nº 002-2016-SUNAFIL/INI “Directiva para el ejercicio de la función inspectiva en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo”. ================================================ Para recordar : Por Resolución de Superintendencia Nº 015-2016-SUNAFIL, se publicó el proyecto de directiva denominado “Directiva para el ejercicio de la función inspectiva en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo” a fin de que cualquier persona natural o jurídica formule sus comentarios sobre dicha propuesta. Habiendo culminado el tiempo de recepción de comentarios , se ha determinado publicar la norma final sobre el Ejercicio de la función inspectiva en materua de Seguridad y Salyd en el Trabajo. Lima, 27 de abril de 2016 VISTOS: El Informe Nº 052-2016-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, el Acta de Reunión

Disponen publicar proyecto de "Directiva para el ejercicio de la función inspectiva en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo " en el portal institucional de la SUNAFIL Norma      : Res Nro 015-2016-SUNAFIL Publicado : 30/01/2016 ============================================= Lima, 28 de enero de 2016 VISTOS: El Informe Nº 012-2016-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral y el Acta de Reunión Nº 001-2016-SUNAFIL/INII; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley Nº 29981, la Sunafil es