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Mostrando las entradas etiquetadas como publico

Congreso aprobó prohibir contratos de locación de servicios en el sector público

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  El Pleno del Congreso aprobó por insistencia con 93 votos a favor, los PL 945, 5246, 5872 y 5875, el dictamen que prohíbe a las entidades públicas la contratación de personal mediante la modalidad de locación de servicios para actividades de naturaleza subordinada y permanente. Dictamen  LEY QUE PROHÍBE A LAS ENTIDADES PÚBLICAS CONTRATAR PERSONAL MEDIANTE LA MODALIDAD DE LOCACIÓN DE SERVICIOS PARA ACTIVIDADES DE NATURALEZA SUBORDINADA Artículo 1. Objeto de la Ley El objeto de la presente ley es prohibir a las entidades públicas la contratación de personal mediante la modalidad de locación de servicios con la finalidad de evitar la desnaturalización de la relación laboral garantizando el derecho de los trabajadores en todas las entidades del sector público. Artículo 2. Ámbito de aplicación Lo dispuesto en la presente ley se aplica a las entidades públicas pertenecientes a los poderes del Estado, organismos constitucionales autónomos, gobiernos regionales y gobiernos locales, incluyend

Servir y el retorno presencial del trabajador publico vacunado

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 Servir se pronuncia sobre el retorno al trabajo presencial en las entidades públicas (DU 055-2021) La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) publicó un comunicado ante la publicación del  Decreto de Urgencia 055-2021 , donde da detalles sobre su correcta aplicación. A continuación compartimos el comunicado. Ante la publicación del  Decreto de Urgencia 055-2021  que, en su Disposición Complementaria Final única, establece el retorno gradual al trabajo presencial de las y los servidores civiles de las entidades públicas de sectores distintos al sector Salud, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR señala lo siguiente: • Que la vigencia del trabajo remoto en las entidades públicas se amplió hasta el 31 de diciembre del 2021, con la finalidad de salvaguardar la salud y la vida de las y los servidores civiles, así como de sus familias. • Para Servir, la aplicación del trabajo remoto en la administración pública es una necesidad en las actuales circunstancias del covi

Funcionarios de alto nivel y su contratación con el Estado para docencia

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  Funcionarios o servidores de alta jerarquía no están impedidos de contratar con el Estado para el ejercicio de su labor docente. Fuente :  Acuerdo de Sala Plena N° 003-2021/TCE. * Tribunal de Contrataciones del Estado (TCE) ================== * Deja sin efecto el criterio interpretativo plasmado en los numerales 1 y 2 del Acuerdo de Sala Plena N° 008-2020/TCE relacionado con el alcance de los impedimentos para el ejercicio de la docencia. ====================== ¿ Cual es el caso ? Esto  respecto a que los impedimentos para contratar con el Estado aplicables a los funcionarios o servidores citados en la Ley de Contrataciones del Estado (Ley N° 30225), no son extensibles a su labor docente, incluso cuando esta se ejerce en un régimen laboral como de locación de servicios. ¿  A quienes  aplica ? Este nuevo criterio interpretativo se aplica al presidente y vicepresidentes de la República, congresistas, jueces supremos, titulares y miembros del órgano colegiado de los organismos constituc

Congreso aprobó autógrafa que prohíbe los contratos de locación de servicios

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  Con 85 votos a favor, 11 en contra y 6 abstenciones, el Pleno del Congreso aprobó la autógrafa que prohíbe a las entidades públicas contratar personal mediante la modalidad de locación de servicios para actividades de naturaleza subordinada y permanente. El objetivo  Esto con la finalidad de evitar la desnaturalización de la relación laboral, garantizando el derecho de los trabajadores en todas las entidades pertenecientes a los poderes del Estado, organismos constitucionales autónomos, gobiernos regionales y locales, incluyendo organismos descentralizados, proyectos especiales, y programas. Excepciones iniciativa legislativa exceptúa a la contratación de servicios de carácter urgente y temporal, debidamente acreditados, y por un lapso que no podrá exceder seis meses calendario. Adecuación   Se establece un plazo máximo de adecuación de un año para las entidades a las que alcanza la ley, para que convoquen a concursos públicos de mérito a través de los cuales se incorpore a los locad

Dias no laborables compensables sector publico 2017

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Declaran días no laborables compensables para los trabajadores del Sector Público, durante los años 2017 y 2018 Norma : DECRETO SUPREMO Nº 001-2017-PCM Publicado : 06/01/2017 ================================= En el sector Publico ¿ A que se llaman días no laborables compensables? Son fechas establecidas por norma legal expresa , en la cual el servidor publico no asiste a laborar sin perder su remuneración , siempre que cumpla el requisito de compensar el tiempo no trabajado. ¿ Es lo mismo que decir días feriados no laborables? No. ¿ Cual es la diferencia ? Los días feriados no laborables , no estan sujetos a compensación por el tiempo no laborado. ¿ En el año 2017 cuales son los días no laborables compensables para el sector Publico? Para el año 2017 , según  el D.S. 001-2017-PCM , dichos días son : ¿ Estos días serán considerados en el computo de los plazos tributarios? Si. Para fines tributarios dichos días serán considerados hábiles ¿ Como se realiza la compensación de horas?

Cronograma pagos remuneraciones y pensiones sector Público 2017

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Aprueban Cronograma Anual Mensualizado para el Pago de las Remuneraciones y Pensiones en la Administración Pública, así como de las Pensiones correspondientes al D.L. N° 19990, a aplicarse durante el Año Fiscal 2017 Resolución Viceministerial N° 002-2016-EF/52 Publicado : 21/12/2016 _______________________________________________ Lima, 20 de diciembre de 2016 CONSIDERANDO: Que, es necesario garantizar la distribución de los recursos públicos por concepto de Gasto de Personal y Obligaciones Sociales (Remuneraciones) y Gasto por Pensiones y Otras Prestaciones Sociales, a cargo de las Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional y de los Gobiernos Regionales, mediante la aprobación de un Cronograma de Pagos formulado sobre la base de los ingresos efectivos provenientes de la recaudación durante el proceso de ejecución presupuestal y financiera del Año Fiscal 2017; Que, del mismo modo resulta pertinente incluir como parte del citado Cronograma a los pensionistas comprendidos en el régimen

Condiciones remunerativas para los auxiliares de educación

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Establecen monto criterios y condiciones de la remuneración mensual las asignaciones y bonificaciones por condiciones especiales del servicio los beneficios la remuneración vacacional y las vacaciones truncas a otorgarse a los Auxiliares de Educación nombrados y contratados . Norma :  D.S. 296-2016-EF Publicado :   28/10/2016 ________________ ________________________ EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, norma las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios en las instituciones y programas educativos públicos de educación básica y técnico productiva y en las instancias de gestión educativa descentralizada; asimismo, regula la Carrera Pública Magisterial, los deberes y derechos de los profesores, su formación continua, evaluación, proceso disciplinario, remuneraciones y estímulos e incentivos; Que, la Quinta Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley de Reforma M

Norma proceso negociación colectiva sector Publico

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Decreto Supremo que emite disposiciones relativas a la elección del Presidente del Tribunal Arbitral en Negociaciones Colectivas en el Sector Público Norma : D.S. 011-2016-TR Publicado : 28/07/2016 __________________________________ Situación a considerar : Empleador es una empresa comprendida en el ámbito de la Actividad Empresarial del Estado o se trate de una entidad del Estado cuyos trabajadores se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada. Proceso de Negociación Colectiva ¿Falta de acuerdo en designación del presidente del Tribunal Arbitral, Como proceder? Cualquiera de las partes puede solicitar a la Dirección General de Trabajo para que efectúe dicha designación, por sorteo público, entre los árbitros inscritos en el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas con especialización en negociación colectiva del sector público. Para ello, se convocará a las partes, con una anticipación no menor a cinco días hábiles. La