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  La licencia  por paternidad  hoy :  Actualmente los 10 días de licencia por paternidad son cubiertos por el empleador. Del proyecto  :  El dictamen aprobado señala que los 5 días adicionales serán subsidiados por EsSalud.  Según el dictamen recaído en los proyectos de ley N° 1330 y otros, el cual fue aprobado   23 de enero del 2024 en una sesión extraordinaria de la Comisión de Trabajo  Nacimientos  prematuros  y partos  múltiples     : Asimismo, la iniciativa legislativa eleva la licencia por paternidad de 20 a 25 días calendario consecutivos, en caso de nacimientos prematuros y partos múltiples. Historia  del dictamen  :   Cabe recordar que este dictamen ya había sido puesto a debate en el Pleno del Congreso el pasado 13 de diciembre del 2023, pero a pedido de un congresista, se aprobó su retorno a la Comisión de Trabajo para realizar algunos ajustes de forma. Ahora, tras la aprobación del dictamen en la Comisión de Trabajo, la iniciativa legislativa volverá a ser debatida en el Pl

  El 20  Enero  2024  se publicó el Reglamento de la Ley Nro. 31561, Ley de prevención del cáncer en las mujeres y del fortalecimiento de la atención especializada oncológica, aprobado por el Decreto Supremo nro. 001-2024-SA. Norma : D. S. Nº 001-2024-SA Publicado   : Sábado  20 Enero  2024 Leer texto  de norma aqui   Resumen :   En su contenido  menciona el procedimiento para solicitar la licencia con goce de haber para la detección temprana de cáncer de mama y/o de cuello uterino Licencia para la detección temprana de cáncer de mama y/o de cuello uterino Del procedimiento  Se inicia con la presentación al empleador de la programación de su cita para los exámenes de detección de estos tipos de cáncer. ¿ En qué centro   asistencial puede  atenderse ? La atención  puede realizarse en una Instituciones prestadoras de servicios de salud (IPRESS) pública o privada. Esto incluye también a las IPRESS que corresponden a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.  Documento  Anexo   : S

  Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31602, Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el Sector Privado Norma : D.S. Nº 013-2023-TR Publicado     Domingo  24 Diciembre  2023 Resumen :  Por  Ley Nº 31602 se establece  la licencia por fallecimiento de familiares en el Sector Privado, determina que dicha licencia se otorga a los/las trabajadores/as por el fallecimiento del cónyuge, de los padres, los hijos y los hermanos. De conforme a lo dispuesto en la Única Disposición Complementaria Final de la referida ley, corresponde aprobar un reglamento que contenga las normas complementarias respectivas. Del Reglamento  :  1. Duración   . El trabajador/a tiene derecho a ausentarse de su puesto de trabajo con ocasión del fallecimiento de su cónyuge, padres, hijos/as y hermanos/as por un plazo de cinco días calendario. 2. Remuneración    : Licencia con goce de su remuneración. 3. Ámbito de aplicación   : Es aplicable  a trabajadores/as del sector privado

  Congreso  de la República  Proyecto  de Ley Trabajadora  gestante : Establecer el derecho de toda trabajadora gestante a gozar de un permiso laboral de hasta 4 horas al mes a fin de acudir a controles y consultas propias del embarazo.   Proyecto de Ley 5769/2023-CR  :  Establecer el derecho de toda trabajadora gestante a gozar de un permiso laboral de hasta 4 horas al mes a fin de acudir a controles y consultas propias del embarazo. Dichas horas serán consideradas como laboradas para todo efecto legal. El número de horas podría ampliarse si el médico tratante considera necesario realizar controles adicionales. Leer texto aqui .. Proyecto de Ley 769/2023-CR LEY QUE ESTABLECE EL DERECHO DE LA TRABAJADORA GESTANTE A GOZAR DE PERMISO LABORAL PARA ASISTIR A LOS CONTROLES DE EMBARAZO El congresista que suscribe, Raúl Huamán Coronado, integrante del Grupo Parlamentario Fuerza Popular, en el ejercicio del derecho de iniciativa legislativa que les confiere el artículo 107° de la Constitución

El año sabático  Congreso  de la República  Proyecto de Ley  El congresista Luis Raúl Picón Quedo ha presentado un proyecto de ley (5299/2022-CR) con la finalidad que los trabajadores del sector público o sector privado tenga un año sabático, con derecho a retornar a su puesto de trabajo (en una especie de derecho a la excedencia). ¿ Qué dice  el Proyecto  de ley ?  La presente Ley tiene por objeto otorgar justos beneficios a todos los trabajadores del sector público y privado sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral, que, de común acuerdo con su empleador, realicen convenios para hacer efectivo la suspensión temporal no remunerada al contrato de trabajo por el plazo de 1 año.                 Texto proyecto  de Ley Proyecto de Ley N° 5.2.99/2022-CR (..) EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA HA DADO LA LEY SIGUIENTE: LEY QUE ESTABLECE LA LICENCIA VOLUNTARIA DE AÑO SABÁTICO NO REMUNERADA PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y

  Congreso  de la República  Proyecto  de Ley Propuesta se plantea que EsSalud subsidie, parcialmente, la licencia de los padres .  Para recordar  :  ¿Cuántos días tiene en la actualidad , la Licencia de paternidad  ? Actualmente, el derecho a la licencia por paternidad  tiene una duración de 10 días,( Ley 29409).  Cuando se creó el derecho, dicha licencia solo llegaba a los 04 días. La nueva propuesta :   Con 21 votos a favor, la Comisión de Presupuesto del Congreso aprobó, en mayoría, el predictamen recaído en el proyecto de ley 2890/2022-CR. ¿ Qué dice el proyecto de ley 2890/2022-CR ? Este proyecto  plantea  amplíar la licencia por paternidad de los trabajadores de la actividad pública y privada. ¿ Qué dice el proyecto?  a. 15 días  de Licencia por Paternidad..  El PL 2890, presentado en octubre de 2022 por el legislador Wilson Soto, propone conceder el derecho de licencia por paternidad hasta 15 días de descanso remunerado a los trabajadores tanto de actividad pública como privada

  Congreso  de la República  Proyecto  de Ley Iniciativa está dirigida a trabajadores del sector público y privado. ¿ Quien la promueve ?   El congresista Luis Raúl Picón Quedo del grupo parlamentario "Podemos Perú" presentó el proyecto de ley que establece la licencia voluntaria de año sabático no remunerada para los trabajadores del sector público y privado sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728. Sobre el proyecto  :   Se trata del Proyecto de Ley 5200/2022-CR. Objetivo   : Tiene por objeto otorgar justos beneficios a todos los trabajadores, que, de común acuerdo con su empleador realicen convenios para hacer efectivo la suspensión temporal no remunerada al contrato de trabajo por el plazo de 1año. Más detalles :   De acuerdo con la propuesta legislativa este beneficio se otorgará por el periodo de 12 meses continuos. Desde el 1 de enero al 31 de diciembre. Requisito   : Con posterioridad a los 07 años de trabajo continuo de manera consecutiva o acumulada

  Una trabajadora tiene con covid a su madre y ¿desea saber si algún ley le permite tener permiso para poder cuidar o llevar al médico a su control ? Si existe esa disposición  legal : Decreto Legislativo N.° 1499 (Públicado : 10/05/2020) Vigencia   : En tanto dure la Emergencia Sanitaria. Ambito de aplicacion :   Los/a servidores civiles y trabajadores/as que están a cargo del cuidado y sostén de familiares directos que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un posible contagio de COVID-19 y que no se encuentran hospitalizados Derecho : Dichos trabajadores  ,tienen derecho a que se les otorgue las siguientes facilidades laborales, pudiendo ser concurrentes: a) Licencia con goce de haber, sujeta a compensación posterior. La oportunidad de la compensación es acordada entre la entidad pública o el/la empleador/a y el/la servidor/a civil o trabajador/a. b) Reducción de la jornada de trabajo, sujeta a compensación posterior. La oportunidad de la compensación e

  Licencia Laboral Fallecimiento  familiar Ley que establece la Licencia  por fallecimiento  de familiares  en el sector  privado   Norma : Ley Nº 31602 Publicado   : 05/11/2022 Reglamento : El Poder Ejecutivo, en el plazo de 60 días calendario , emite las normas complementarias respectivas. Ver aqui Se ha establecido  una nueva licencia en el sector  privado.    Licencia por fallecimiento de familiares La licencia por fallecimiento de : - Cónyuge,  - Padres, - Hijos y - Hermanos . Es otorgada por un plazo de 05 días calendario.  Termino de la distancia   Cuando el deceso se produzca en un lugar geográfico diferente de donde se ubica el centro laboral del trabajador, la licencia se extiende hasta por el término de la distancia, de acuerdo a lo que señale el reglamento. Beneficios preexistentes sobre licencias  Los beneficios obtenidos por los trabajadores sobre licencias, por decisión unilateral o por convenio colectivo, se mantienen vigentes en cuanto sean más favorables al trabajad

  Compensación horas  Licencia  Covid 19 Proyecto  Congreso de  la República  Para el día de hoy [ martes 18 Octubre 2022 )  en la agenda de la Comisión del Trabajo, se encuentra la insistencia del grupo parlamentario Juntos por el Perú en el proyecto de ley que busca regular la compensación de las horas dejadas de laborar por los trabajadores durante la pandemia de la COVID-19. ¿ Qué dice la nueva propuesta? La " nueva " propuesta menciona en que: 1. Cada una de las horas extras y las capacitaciones compensen 3 de las horas extras dejadas de laborar y con el limite de 52 horas a la semana. 2. Se puedan compensar con vacaciones adquiridas y pendientes de goce, en una proporción de 1 día de vacación por 3 días de licencia y con el limite de 15 días. 3. No existe el acuerdo de partes. 4. La compensación en las modalidades antes referidas solo podrán realizarse por el periodo de un año. 5. Están prohibidos los descuentos en las liquidaciones de beneficios sociales al termino de

  Congreso  de la República  Proyecto  aprobado  Congreso aprobó por unanimidad la autógrafa que ahora deberá ser evaluada por el Ejecutivo .    Para saber más : A la fecha la licencia solo aplicaba obligatoriamente para los del sector público. Sobre la votación   El Pleno del Congreso de la República aprobó, por unanimidad con 99 votos, el proyecto de ley que establece la licencia con goce de remuneraciones en caso de fallecimiento de los familiares cercanos de los trabajadores del sector privado del país. El objetivo : La medida tiene como objetivo establecer el derecho del trabajador de la actividad privada a gozar de los derechos laborales en caso de fallecimiento de su cónyuge, padres, hijos o hermanos, ya que actualmente no estaba previsto en el marco normativo, solo aplicaba obligatorio para el sector público. Sobre la licencia  :   La licencia  sería otorgada por un plazo de 5 días calendario, pudiendo extenderse hasta 3 días calendarios adicionales cuando el deceso se produzca

  Día Mundial del Alzhéimer:  La enfermedad de Alzhéimer es un mal neurodegenerativo que afecta progresivamente al cerebro.  Puede producir pérdida de capacidad para recordar, aprender, razonar, nombrar objetos y con el paso de los años crea dependencia.   ¿ Por qué se produce?   Este mal se produce por la acumulación anormal de dos proteínas en el cerebro, una es conocida como amiloide y la otra como proteína tau.  La razón por la que genera esta acumulación es desconocida, lo que sí se sabe es que empiezan a acumularse muchos años antes de que las personas presenten los primeros síntomas. El diagnóstico   Para el diagnóstico de la enfermedad, es importante tratar de identificar el primer síntoma, así como seguir la progresión de los otros síntomas.  En relación con los cuidadores . Esta tarea puede ser gratificante, pero también representa desafío. "Ver el deterioro progresivo de la persona podría generar dolor en los cuidadores (familiares y no familiares).  Por se recomenda  q

  Congreso  de la República  Proponen que trabajadoras gestantes tengan derecho a permiso laboral para controles prenatales El grupo parlamentario Bloque Magisterial de Concertación Nacional, a iniciativa legislativa de la señora congresista Jhakeline Katy Ligarte Mamani, presentaron el Proyecto de Ley 2948/2022-CR, el cual plantea que trabajadoras gestantes tengan derecho a permiso laboral para controles prenatales. PROYECTO DE LEY LEY QUE ESTABLECE COMO DERECHO EL PERMISO LABORAL A LA GESTANTE TRABAJADORA DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO, PARA LOS CONTROLES PRENATALES Artículo 1.- Objeto de la ley La presente ley tiene por objeto establecer como derecho el permiso laboral a la gestante trabajadora del sector público y privado, para los controles prenatales. Artículo 2.- Finalidad de la ley La presente ley tiene por finalidad reducir la morbilidad y mortalidad materna, así como la muerte perinatal, fortaleciendo los derechos de las gestantes trabajadoras del sector público y privado, a tr

  Ley de prevención del cáncer en las mujeres y del fortalecimiento  de la atención especializada oncológica Norma : Ley Nº 31561 Publicado   : 16/08/2022 Reglamento :  Poder Ejecutivo  un plazo máximo de 60 días  calendario  Ver aqui Derecho de licencia para exámenes de detección temprana de cáncer de mama y cuello uterino Las mujeres trabajadoras de la actividad pública y privada, incluida la Policía Nacional del Perú y las Fuerzas Armadas, tienen derecho a un día al año de licencia con goce de haber . Esto  cuando concurran a realizarse los exámenes de detección temprana del cáncer de mama y de cuello uterino . Del procedimiento  El procedimiento, modo y plazos para la acreditación de los exámenes de detección temprana se establecen en el reglamento de la Ley. Vea también ... Manual Licencias y permisos laborales 2022  Documento  en PDF 170 paginas Usted recibira : a. Manual en formato pdf b. Compendio de Modelos formatos  permisos en word. Ver más información  aqui

Licencia  por paternidad Ante el incumplimiento del emplea­dor,  se encuentra estipulada como infracción laboral y  es pasible de  multa corresponde en un proceso de inspección laboral.  Infracciones muy graves en materia de relaciones laborales El incumplimiento de las disposiciones relacionadas con la jornada de trabajo, refrigerio,trabajo en sobretiempo, trabajo nocturno, descanso vacacional y otros descansos, licencias,permisos y el tiempo de trabajo en general. Base legal : D.S. 019-2006-TR , articulo 25, inciso 25.6 ¿Cuál es el plazo de la licencia de paternidad ?   Ver más información  aqui ¿En qué momento se goza la licencia de paternidad? . Ver más información  aqui Manual la licencia por paternidad   Documento en formato PDF Al adquirirlo usted recibirá : a.- Manual en formato pdf b.- Modelo de formatos en word Ver  mas información  aqui

  El proyecto Ley Congreso  de la República   Información  vigente  al 18/06/2022 La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República aprobó, por unanimidad, el dictamen recaído sobre el proyecto de ley 1340/2021, que propone establecer una licencia por fallecimiento de familiares de los trabajadores de la actividad privada. Ahora a discutir en el Pleno El proyecto,  deberá ser aprobada por el Pleno. ¿ Qué dice el proyecto Licencia por luto a trabajadores del sector privado ? Este proyecto  contempla una  licencia por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos o.hermanos por 05 días en cada caso.  Es posible extenderse hasta 03 días más cuando el deceso se produce en lugar geográfico diferente donde labora el trabajador. La Legislación  laboral  Peruana  y la Licencia  por Luto Sector Público   Los trabajadores  del sector público, tienen el derecho a una  licencia en caso de fallecimiento del cónyuge, padres, hijos y hermanos. Sector Privado   No existe una norma  exp

  Permiso  Laboral  Con goce de haber  compensable  Ley que establece la licencia con goce de haber y posterior compensación para los trabajadores que realicen exámenes oncológicos preventivos anuales. Norma : LEY Nº 31479 Publicado : 25/05/2022 Vigencia :  26/05/2022 Ver aqui   Por Ley Nº 31479 (Publicado  25/05/2022 en el diario  oficial  El  Peruano  ) , se   Incorpora el artículo 12 a la Ley 31336 (1) (1) Ley Nacional del Cáncer Incorpórase el artículo 12 a la Ley 31336, Ley Nacional del Cáncer  ¿ Qué dice dicho  artículo? Se crea la  Licencia con goce de haber y posterior compensación para los trabajadores que realicen exámenes oncológicos preventivos Ámbito de aplicación  Aplicable  a los   del sector público o privado. Del derecho.  Tienen derecho a una licencia anual compensable, hasta por 02 días hábiles, consecutivos o no, para someterse a sus exámenes preventivos oncológicos. Características  de esta licencia  a. Con pago de horas   La licencia otorgada al trabajador ser

  Licencia compensable Con la norma del Congreso se otorga una licencia anual de 02 días a los trabajadores del sector público o privado sin importar su régimen laboral. ¿;Que paso en el Congreso? El Congreso aprobó con 112 votos a favor, uno en contra y ninguna abstención un proyecto de ley que establece la licencia con goce de haber y posterior compensación para los trabajadores que se realicen exámenes oncológicos preventivos anuales. La iniciativa legislativa, impulsada por la congresista Patricia Chirinos, fue exonerada de la segunda votación y ahora pasará al Poder Ejecutivo para su promulgación u observación. La presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, Isabel Cortez Aguirre, fue la encargada de exponer el proyecto de ley ante el pleno del Congreso.   Para recordar  Esta norma ya había sido aprobada por unanimidad en dicho grupo parlamentario .  La Ley Nacional  del Cáncer  Cortez Aguirre detalló que la norma añade un artículo a la Ley N.º 31336, Ley Naciona

   Norma  :  Ley Nº 31334 Fecha    : 07/08/2021 Vigencia: 08/08/2021 Resumen  ... Licencia por vacunación Covid-19  Se crea el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a gozar de licencia en el día que se ha programado para su vacunación contra el covid-19. Dicha licencia se otorgará  hasta por 04 horas en el día programado para la vacunación, con goce de haber. ¿ Cómo pedir la licencia  por vacunación  Covid-19? Dicha licencia  será solicitada  por el trabajador minimo 48 horas  antes . En el área de Recursos  humanos, o el que haga sus veces  en la empresa Para saber más: La disposición  está vigente  desde el 08 Agosto 2021. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE CONCEDE EL DERECHO A LICENCIA A TRABAJADORES EN EL DÍA PROGRAMADO PARA SU VACUNACIÓN CONTRA EL COVID-19 Artículo 1. Objeto de la Ley La presente ley tiene por objeto establecer el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a goza

 Permisos laborales por Relaciones  Laborales  Infografia   ================== Revista laboral Actualizate Suscripcion 2021 =============== Más información  aqui